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#81 Re : Le métier d’assistante maternelle » combien coute une nounou » 24-09-2013 16:45:28
il y a trois onglet en bas
année complète, année incomplète et "contractuel" 
pour changer les semaines, il faut que tu ailles sur l'onglet année incomplète !!!
#82 Re : Le métier d’assistante maternelle » combien coute une nounou » 23-09-2013 20:30:55
je m'en sers systématiquement aux entretien !!!
en fait je dis aux pe "en fonction de votre aide, qui ne concerne que vous, vous saurez ce qui reste à votre charge par mois puis après déduction des impôts" ;-)
je fais souvent, pour leur expliquer, la simulation avec l'aide du milieu qui est "en général" l'aide qu'ont les parents !! (bon bien sûr, ce n'est pas une généralité... mais ça aide à leur faire comprendre)
#83 Re : Le métier d’assistante maternelle » bourse scolaire IRCEM » 27-08-2013 08:18:51
Moi on ne m'a pas demandé mes salaires mais mon revenu fiscal de référence, ce qui change quand même la donne si on applique la méthode de calcul propre à notre profession ...
ça change carrément la donne !!! moi j'ai téléphone je gagne trop alors qu'avec le revenu fiscal de référence je serais certainement passée sniff sniff
#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat avant la date » 25-06-2013 15:25:04
je membrouille moi meme le principal pour mon calcul et bien 18 jours restant tanpis pour moi pour les 1er cp que j aurais du me faire payer je pense trop tard maintenant
ben non tu as suivi la convention c'est très bien... mais maintenant faut faire le point ;-)
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat avant la date » 25-06-2013 14:48:19
gabinounou a écrit :Luceuh a écrit :normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?
septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?
Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30
Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
au minimum 88 jours ouvrables pour moi
le contrat est censé finir le 30 juin !!!!
donc toujours pas 90 jours acquis
23 + 2 + 30 + 30 + 3 = toujours 88 ;-)
de ce que j'ai compris mois c'est que le papa veut finir le contrat au 30 juin mais qu'aucune lettre de licenciement n'a pour le moment été envoyé.
oups !!! j'avais zappé ça désolée !!!!!
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat avant la date » 25-06-2013 14:47:24
ensuite je continue de vous embêter lol
si les CP pris du début du contrat au 31 mai la première année, ils ont dû idem si vous avez déduit la deuxième période de référence les CP non acquis !!!!
1ère période 23 jours acquis donc logiquement sur la deuxième période il y a 8 jours que tu ne t'es pas fait payer !!!!
donc combien de jours de cp pris mais non rémunérés et combien de cp pris et rémunérés ????
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat avant la date » 25-06-2013 14:43:36
normalement la mensu a commencé en septembre , c'est ça ?
septembre 2010 à Mai 2011: 9*2,5 = 22,5 soit 23, vous aviez des enfants à charge de moins de 15 ans au 30 avril 2011?
Juin 2011 à Mai 2012 : 12*2,5 = 30
Juin 2012 à Mai 2013 : 12*2,5 = 30
Juin 2013 à Juillet 2013 : 2*2,5 = 5
au minimum 88 jours ouvrables pour moi
le contrat est censé finir le 30 juin !!!!
donc toujours pas 90 jours acquis
23 + 2 + 30 + 30 + 3 = toujours 88 ;-)
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat avant la date » 25-06-2013 14:03:16
en debut de contrat oui je deduisé ce que je n avais pas acquis.
tu n'as donc pas eu 72 jours de CP payés !!!!
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin contrat avant la date » 25-06-2013 14:01:48
bonjour, j ai calculer le petit a debuté le contrat le 19 aout 2010.
depuis j ai compté 90jours de cp acquis et 72j pris voila ai je bien calculé?
tu ne peux pas avoir 90 jours si tu as débuté le contrat le 19 août et qu'il se termine le 30 juin ;-)
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul fin de contrat. » 16-05-2013 16:57:24
je comprends très bien et c'est très logique lol
ton raisonnement se tient aussi mdr !!!
et Natho chérie a tient raison aussi <3
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul fin de contrat. » 16-05-2013 16:18:04
je vais chercher Lulu, je vais chercher !!! mais c'est toi la reine des texte... donc si toi pas trouvé... moi j'ai peu d'espoir mdr !!!
mais il faut quand même être logique !!! on est payé à l'heure !!! donc il faut bien que toutes les heures de travail soit rémunérées !!!
je sens que je vais trouver lol
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul fin de contrat. » 16-05-2013 14:21:37
gabinounou a écrit :Je vais me faire taper sur les doigts... mais pour moi un contrat en année complète qui n'arrive pas à date d'anniversaire devient un contrat en année incomplète !!!
il convient donc de vérifier que nous avons été payés toutes les heures travaillées !!!! donc REGUL !!!!
Puisque tu as l'air d'y tenir, je te tape effectivement sur les doigts !
Non, un contrat année complète reste un contrat année complète quelle que soit sa date de fin. Tout ce qu'il y a à faire, c'est le calcul de l'indemnité compensatrice de CP.
Inutile de compliquer les choses...Sam a mis le calcul des jours de CP à payer juste au dessus.
je te donne un exemple 50 h sur 5 jour
50h sem * 52 / 12 = 216.66
début contrat 1er septembre ... pour X raison le contrat se termine le 31 décembre ... aucun congés pendant la période
travail réellement effectué =17 semaines de 50 h + 20heures
soit 870 heures de travail
de par la mensu j'ai été payé 4 * 216.66 soit 866.64
donc même si c'est pour peu d'heure j'ai quand même été payé moins d'heure ... comme je suis censée être payé à l'heure, il me paraît normal de faire la régul !!!!
OK !!! je sors moi aussi... je rejoins Natho lol
#93 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul fin de contrat. » 16-05-2013 13:29:10
Je vais me faire taper sur les doigts... mais pour moi un contrat en année complète qui n'arrive pas à date d'anniversaire devient un contrat en année incomplète !!!
il convient donc de vérifier que nous avons été payés toutes les heures travaillées !!!! donc REGUL !!!!
#94 Re : Pause café » j'enrage pour les repas » 14-02-2013 17:10:30
natalie68 a écrit :Bonjour les filles. Alyenor, tu es sûre que si l'on a un redressement fiscal, ils ne peuvent pas nous reprendre les apl touchées ainsi que les bourses scolaires déjà eues ?
C'est les impots qui te font un controle fiscal, c'est pas la caf...
Mais bon, les impots ont bien précisé qu'ils seraient indulgents en cas de controle donc il n'y a pas de risque... Vu le peu que l'on déclare, un controle c'est une perte d'argent; Si on me controle pour en déduire qu'au final j'aurai du déclaré 4000 euros au lieu de 2500, ils auront juste perdu du temps parce que je serais toujours largement non imposable.... c'est bien plus rentables de controler des gens qui pourraient avoir des impots à payer...
oui toujours pas imposable.... mais passible d'amende ;-)
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif2013 » 14-02-2013 15:17:22
cela fait des années que je pratique également comme ça.... en fonction du nombre d'heures mensualisées (car un contrat de 45 h en année complète et un contrat de 45 h enseignant ... ben c'est pas pareil !!!!! j'ai des tranches de 20 heures et j'applique un tarif par tranche.... et comme elynor, je déduis le montant de l'aide (celle du milieu) ainsi que les impôts.... et ensuite je culpabilise beaucoup moins mdr !!!
#96 Re : Pause café » j'enrage pour les repas » 14-02-2013 15:08:00
Donc je vais calculé la somme la plus interessante pour augmenter ma prime pour l'emploi sans m'enlever d'autres droits et c'est ce que je déclarerai.
c'est ce que je pensais faire lol
#97 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cotisations? » 28-11-2012 16:33:33
je viendrais tu pas d'alsace lorraine ????
#98 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés 10 % » 28-11-2012 16:32:05
depuis le 1er novembre c'est 0.7719 ;-)
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduction des jours d absences ou pas? » 28-11-2012 14:56:18
Les jours sont des absences imprévues de l'enfant .... donc à déduire.
Pour le deuxième contrat.
Le plus simple est décembre au réel et calcul de la mensu à partir de janvier
sophie !!! absence imprévue de l'enfant = pas de déduction ;-)
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp methode des 10% » 21-11-2012 10:03:46
ton contrat a commencé en mai ?
quand tu as pris tes CP tu as déduit le montant ???
