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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 21-11-2012 07:19:17
cp methode des 10%
bonjour ,
voila je suis en train de calculer mes indemnités de cp car mon employeur me licencie, le soucis c'est que ce sont des jumeaux et que pour la methode des 10% je ne sais pas comment faire car il me faut la somme de ce que j'ai perçu de mai 2012 a novembre 2012 .
Mais j'ai plus perçu avec un des 2 bébés , vu que 1 etait malade.
Donc je ne sais pas comment faire.
merci pour votre aide
Hors ligne
21-11-2012 07:19:17
#2 21-11-2012 07:27:09
Re : cp methode des 10%
bonjour ,
voila je suis en train de calculer mes indemnités de cp car mon employeur me licencie, le soucis c'est que ce sont des jumeaux et que pour la methode des 10% je ne sais pas comment faire car il me faut la somme de ce que j'ai perçu de mai 2012 a novembre 2012 .
Mais j'ai plus perçu avec un des 2 bébés , vu que 1 etait malade.
Donc je ne sais pas comment faire.
merci pour votre aide
je pense que tu dois te baser sur la salaire de base
pour chaque enfant
mais attend l avis des pro 
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#3 21-11-2012 08:10:02
Re : cp methode des 10%
Un enfant = un contrat = un calcul.
Donc tu dois faire deux calculs.
Comment été payés les congés ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 21-11-2012 08:38:33
Re : cp methode des 10%
Un enfant = un contrat = un calcul.
Donc tu dois faire deux calculs.
Comment été payés les congés ?
ok donc pour chaque enfant j'ai l'indemnité?
Par la methode maintien de salaire j'obtiens 567 euros brut , donc l'employeur me doit cette somme par enfant?
J'ai bien sur un contrat pour chaque enfant , de Mai 2012 à Novembre 2012 j'ai acquis 15j ouvrés par enfant.
Tu me demande comment etaient payés mes cp , pas payés , pas acquis , qu'a partir de mai 2013.
Merci de ton aide
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21-11-2012 08:38:33
#5 21-11-2012 08:43:01
Re : cp methode des 10%
C'est plutôt 15 jours ouvrables, non ?
Ce qui correspond aux heures de 2 semaines + 1 lundi, 1 mardi et 1 mercredi.
Et on te paie en net, pas en brut.
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#8 21-11-2012 09:18:07
Re : cp methode des 10%
année complète , oui on me paie en net, par contre c'est bien 15 J ouvrés , 18j ouvrables .
29 semaines travaillées/4 X2.5j=18J ouvrables
Nbr de jours ouvrés
18/6x5j=15J ouvrés
Bonjour,
29/4*2.5 = 18.125 = 19 jours ouvrables soit 16 ouvrés.
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#9 21-11-2012 09:18:12
Re : cp methode des 10%
29 semaines travaillées/4 X2.5j=18J ouvrables
Ce calcul, c'est pour les années incomplètes.
Pour les années complètes, c'est 2,5 jours ouvrables par mois.
Quand tu parles de mai à novmebre, c'est mai et novembre inclus?
Donc 7 mois x 2,5 = 17,50 jours arrondis à 18 jours.
Le résultat est le même mais avec un calcul différent 
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#10 21-11-2012 09:19:39
Re : cp methode des 10%
fabierun a écrit :année complète , oui on me paie en net, par contre c'est bien 15 J ouvrés , 18j ouvrables .
29 semaines travaillées/4 X2.5j=18J ouvrables
Nbr de jours ouvrés
18/6x5j=15J ouvrésBonjour,
29/4*2.5 = 18.125 = 19 jours ouvrables soit 16 ouvrés.
On compte aussi comme ça en année compète ?
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#11 21-11-2012 09:30:45
Re : cp methode des 10%
landocean a écrit :fabierun a écrit :année complète , oui on me paie en net, par contre c'est bien 15 J ouvrés , 18j ouvrables .
29 semaines travaillées/4 X2.5j=18J ouvrables
Nbr de jours ouvrés
18/6x5j=15J ouvrésBonjour,
29/4*2.5 = 18.125 = 19 jours ouvrables soit 16 ouvrés.On compte aussi comme ça en année compète ?
Je ne sais pas si c'est légal, de changer le calcul...
Perso, je resterais sur le calcul année complète, donc 15 jours ouvrés...
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#12 21-11-2012 09:33:21
Re : cp methode des 10%
zuenna a écrit :landocean a écrit :Bonjour,
29/4*2.5 = 18.125 = 19 jours ouvrables soit 16 ouvrés.On compte aussi comme ça en année compète ?
Je ne sais pas si c'est légal, de changer le calcul...
Perso, je resterais sur le calcul année complète, donc 15 jours ouvrés...
Oups, je corrigeais le calcul simplement, j'avais pas vu année complète 
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#13 21-11-2012 09:34:46
Re : cp methode des 10%
Occitane a écrit :zuenna a écrit :On compte aussi comme ça en année compète ?
Je ne sais pas si c'est légal, de changer le calcul...
Perso, je resterais sur le calcul année complète, donc 15 jours ouvrés...Oups, je corrigeais le calcul simplement, j'avais pas vu année complète
OK
Tu me rassures...
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#14 21-11-2012 09:39:18
Re : cp methode des 10%
landocean a écrit :Occitane a écrit :Je ne sais pas si c'est légal, de changer le calcul...
Perso, je resterais sur le calcul année complète, donc 15 jours ouvrés...Oups, je corrigeais le calcul simplement, j'avais pas vu année complète
OK
Tu me rassures...
Oui moi aussi
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#16 21-11-2012 09:51:46
Re : cp methode des 10%
Eh bien, tu as donné la réponse, je crois...
15 jours ouvrés pour chaque enfant, à payer en net.
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#18 21-11-2012 09:54:55
Re : cp methode des 10%
Par exp, contrat 40 heures semaine à 3 euros
soit 120 euros par semaine
120/6 x 15 = 300 euros (pour un enfant)
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#20 21-11-2012 10:03:46
- gabinounou
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Re : cp methode des 10%
ton contrat a commencé en mai ?
quand tu as pris tes CP tu as déduit le montant ???
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