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#81 Re : Diplomes et Formations » Convocation EP1 » 07-05-2009 22:38:43
ok merci je voulais savoir par rapport au exigence des differentes accadémie.
#82 Diplomes et Formations » Convocation EP1 » 07-05-2009 22:35:09
- Kro
- Réponses : 16
Bonsoir,
j'aurai une question : vous a ton demandez une tenue spécifique (blouse et chaussures de sécurité) pour l'épreuve pratique ???
pour celle qui ont reçu leur convocation.
merci!!! 
#83 Pause café » un petit coucou!!! » 22-04-2009 23:00:37
- Kro
- Réponses : 23
je prends un peu de temps pour vous faire un petit coucou!!!
gros bisous aux modo'ssss et aux membres!!!
#84 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 22-04-2009 14:11:45
Bonjour à vous toutes !!!
Je tenais à vous remercier pour votre intervention sur ce poste !!! Donc un grand merci à vous !!!
Votre aide m’est utile car vous êtes de toute les régions de France et cela me permette de voir les attentes de chacun et chacune.
Autre petite question qui vous concerne:
Quel genre de document attendez-vous, pour vous aidez dans le cadre de notre profession?
Outils de travail, précis ? (planning, …)
Logiciel ou fichier comptable (BS, impôt)?
Merci.
#85 Re : Pause café » y a t il la sainte am? » 25-03-2009 12:48:40
#86 Re : Pause café » y a t il la sainte am? » 25-03-2009 12:41:43
c'est le 5 février la Sainte Agathe de Catane
Patronne selon une tradition ancienne ça signifit "bonté"!!! 
#87 Re : Pause café » y a t il la sainte am? » 25-03-2009 12:36:10
Bonjour les filles
alors pour répondre notre saint et sante est Ste Agathe, St Mammès des nourrices!!!
#88 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 24-03-2009 01:42:05
bonsoir
merci à vous toute pour votre participation!!!
#89 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 19-03-2009 20:08:16
Oui north
L’information est la première chose dont je tiens mettre en avant !!!
Diverses prestations seront à disposition pour celles et ceux qui le souhaite !!!
Et aucune obligation d’adhésion!!!
#90 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 19-03-2009 11:52:47
Bonjour
merci à vous toutes vos avis!!!
North:
Alors l’organisme ou assos ne mettra pas son nez dans le contrat lors des négociations au contrat ou de la signature.
Il sera présent pour le rédiger sur papier les dispositions légales et réglementaires en vigueur.
encore merci de votre participation!!!
#91 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 19:31:19
donc si mince cotisation, qui éditera les BS mensuels ???
c'est énormément de travail !!!perso, dans l'idée je verrais :
- une cotisation annuelle pour renseignement, aide au contrat, fourniture des documents de base...etc
- un forfait pour les parents qui souhaitent totalement se décharger (contrat, BS, fin de contrat)
- un tarif pour l'élaboration mensuel des BSmais tout cela a déja été étudié ou tu en es au début de ton projet ???
en fait, lorsque j'ai débuté comme assmat, j'ai constaté moi aussi ce problème, et une maman m'avait dit "vous pourrez monter votre société d'aide a l'embauche d'une assmat"
j'y avais songé...je crois que ce type d'entreprise existe déja...
mais ici, chacun gère son truc, je ne connais pas encore de parent qui souhaiterais payer plus pour s'occuper de rien !!!
ceci dit, pour la garde a domicile ça existe et ça fonctionne super !
biensur cela serai en fonction des besoins des chaquns!!!
mais ce n'est qu'une étude, pour voir les besoins et demandes ...
je suis en contacte avec des parents pour les aider dans les démarches (bien souvant pour les ruptures de contrat) qui m'ont dit que ce type d'aide serait un soulagement pour eux !!! meme si il faut payer une cotisation
#92 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 19:23:39
Kro a écrit :babou 74 a écrit :coucou
certains RAM le font dejà...
et ceux competents ( et oui ça existe) le font trés bien
je parle en profondeur et non sur les grandes lignes!!!
il y a des ram compétents et qui accompagnes bien les assmats et les employeurs!!!
mais il y a pas mal de ram et d'assos qui ne tiennent pas leur role de transparence ...
je me comprend quand je m'exprime ainsi!
je suis sur le terrain tous les jours et je vois ce qui ce passe de mes yeux.mais les rares RAM competents le sont vraiment et sont transparents et travaillent en profondeur
mais cest vrai , ils sont tres rares
je suis "conseillère" sur le mien , et lors des permanences , nous bossons avec des juristes , assmat'
etc..qui "en connaissent un rayon et tiennent la route..."mais c'est vrai qu'une assoc' ou un organisme specialisés dans chaque region seraient vraiment l'ideal
sauf pour ceux qui diront que le contrat ne regarde personne d'autre que le parent et l'assmat'...
ce qui est vrai..mais n'empeche pas une aide ou des conseils de personnes competentes
mais le contrat ne regarde que le salarié et l'employeur, le contrat est clair et net sans clause abusive (je dis ca car beaucoup de contrat circule de ram et assos avec des clauses d'un autre monde, et surtout illégal)
je parle de gestion rédaction du contrat (et non négociation eventuel), bulletin de salaire, fiche technique, outil de travail ...
#93 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 19:19:14
par ici nous avons une association ou nous assmat pouvons adhérer ainsi que les parents ,en cas de litiges nous avons un juriste qui est la pour remettre les pendules a l'heure a tout le monde , ce mr est paye par l'aasociation.
nous pouvons aussi les appeler en cas de soucis avec un contrat et ils sont plus compétents que le RAM!!!!!!
le but de d'éviter d'avoir a remettre "les pedule à l'heure" et d'avoir des litiges avec l'un des partis
les choses sont pausés des le début et l'employeur et l'assmat prennet conscience de leur droits et devoirs repectif par rapport à leur statue!
#94 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 19:12:51
pour ma part je n'ai pa de RAM
je pense que tu point de vue employeur se serai tip top !!!
car c'est effectivement un grooos soucis : ils sont promu au rang de parent-employeur sans rien y connaitre
- contrat et BS
- explication des règles et devoir (pas de bain, retard, changement de planningetc)
- explication des obligations de l'assmat (pas de course, repassage, dépassement d'agrément)
- fin de contrat, règlement de litigeserait du bénévolat ? ou un service payant ?
réunion de parent groupir pour tout expliqué ?
pour les BS, ils seraient fait chaque mois ? ou juste fourniture d'un modèle type et explication ?pour les assmat débutante ce serait aussi un plus !!
meme si déja certaines association propose une partie administrative /légale
- fourniture d'un contrat type
- explication de la CCN et nouvelle lois
- règle a suivre, devoir envers les PE
- ...etcmais meme question : cotisation ou bénévolat ?
le soucis étant que certains parents penseront encore se faire avoir si c'est une assoc géré par une assmat
et certaines assmat penseront se faire avoir si c'est géré en faveur des parents
toujours le soucis de l'impartialité !je sais que dans un autre pays ce type de service est fait par l'Etat
mise en relation, aide au contrat, établissement des BS, gestion administrative...etc
un peu ce qui devait etre mis en place chez nous avec les RAM
mais on a voulu surtout y ajouter le coté "éveil de l'enfant" donc c'est pas au top coté administratif
alors il y aurait une cotisation annuel (et avec déduction d'un pourcentage au impot)! mais minime si le projet est approuvé par le cg!!!
j'y bosse pour que cela soit de faible coup pour les revenues faibles des assmats.
#95 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 19:06:07
Kro a écrit :papillotte a écrit :un "organisme" qui verserait le salaire à l'assistante maternelle et non plus le direct avec les parents..ça pourrait être pas mal et évitereiat bien des conflits
non ce n''est pas le but rechercher!
l'objectif est de permettre à celles et ceux que ça encombres dans le quotidien de notre profession.
permettre aux employeurs de ne pas négliger leur statues et de permettre aux assistantes maternelles un accueil serein pour les enfants.
toutes mes excuses ...
ce n'est rien!!!
je prend note, toute les remarques sont bonnes à prendre!!!
je suis très ouverte et ton poste me permet de préciser que le projet n'aura pas de lien avec les salaires des assmat
#96 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 18:55:11
coucou
certains RAM le font dejà...
et ceux competents ( et oui ça existe
je parle en profondeur et non sur les grandes lignes!!!
il y a des ram compétents et qui accompagnes bien les assmats et les employeurs!!!
mais il y a pas mal de ram et d'assos qui ne tiennent pas leur role de transparence ...
je me comprend quand je m'exprime ainsi! 
je suis sur le terrain tous les jours et je vois ce qui ce passe de mes yeux. 
#97 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 18:21:23
un "organisme" qui verserait le salaire à l'assistante maternelle et non plus le direct avec les parents..ça pourrait être pas mal et évitereiat bien des conflits
non ce n''est pas le but rechercher!
l'objectif est de permettre à celles et ceux que ça encombres dans le quotidien de notre profession.
permettre aux employeurs de ne pas négliger leur statues et de permettre aux assistantes maternelles un accueil serein pour les enfants.
#98 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 18:14:57
j'y bosse les filles!!!
mais je voudrai connaitre les attentes de chacun. et qui c'est peut être que l'une de vous posera une question dont je n'ai pas encore penser!!!
#99 Re : Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 18:02:46
Autre précisions :
Les informations et documents transmis par l’organisme ou assos travaillerons avec des personnes compétentes et qui connaitrons les particularités de la profession.
#100 Pause café » Appel aux AssMats et aux Employeurs! (étude) » 18-03-2009 17:58:54
- Kro
- Réponses : 49
Bonjour
Voilà actuellement je suis sur un projet qui me tient à cœur depuis un bon moment…
Et je fais appel à vous pour avoir votre avis sur la question !
Feriez-vous appel à un organisme indépendant, une association, pour votre organisation administrative (contrat de travail, bulletin de salaire, …) législative (droits et devoirs), dans le cadre de notre profession ?
Et quel serai vos attentes ?
Je précise que seul le coté papier serai le but ! beaucoup de d’assos font de l’excellent travail pour l’éveil … des enfants.
Le but de facilité, se concentrer sur l’accueil des jeunes enfants et d’évité tous litiges par rapport au contrat de travail … avec les employeurs.
Merci à celles et ceux qui participeront !!!
