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#81 Re : Pause café » projet impots prélevés à la source » 17-06-2015 17:38:56
Moi ce qui me fait peur, c'est que ce sont les parents qui déclarent à Pajemploi et en cas d'erreur de déclaration ou de litiges (donc de fausses déclarations, cela s'est déjà vu!) comment pourrons-nous réagir dans ces cas-là? Vu que Pajemploi nous renvoie aux parents... donc si nous devions aussi être aussi prélevées à la source :-(
#82 Re : Pause café » et qui n'a pas eu son merci ???? » 01-06-2015 11:54:26
bonjour,
pareil, pas de merci mais bon, maintenant je m'en fiche! je ne le fais pas pour le merci (même si cela fais plaisir, hein ;-) ) mais parce que j'avais envie de le faire. Après tout, le cadeau de la fête n'est pas une de obligation.... Et puis, elle ont peut-être oublié??!!
#83 Re : Pause café » Petite pensée pour l assmat de Tours » 02-04-2015 13:23:38
Quelle tristesse :-( ....
Mais un homme de 81 ans est en garde en vue pour ce drame, suite à l'appel à témoin
#84 Re : Pause café » demander l'avis des PE avant travaux » 05-03-2015 19:40:38
poupinette2012 a écrit :dans le contrat que j'avais signer avec ma nounou et qui nous avait été donné par le relais, il y a un petit paragraphe sur les changements que je refuse. je ne sais pas ce que ça vaut légalement mais vu que c'étais noter sur le contrat....
à l'époque j'avais juste noter que je ne souhaitais pas de chien noter dans la categorie "dangereuse" mais si j'avais noter que je ne souhaitais pas de piscine ou autre..... je ne sais pas si juridiquement nounou aurait pu aller contre sachant qu'elle signe le contrat.
perso j'aurais refusé un contrat avec une telle clause... (bon je veux pas d'animaux et j'habite un appart je me vois pas financer la construction d'une piscine dans ma cave
)
pour moi c'est abusif (mais je suis pas juge
) c'est comme s'engager a ne pas tomber enceinte (du moins je le prendrais comme tel..
on touche pas a ma LIBERTÉ !!!!
++++++++++1!!!!!!
Non mais, mais où va-t-on?
Et, le jour où je déciderai d'installer ma piscine, la PMI sera au courant mais pas les parents (qui d'ailleurs ne la verront même pas vu qu'elle sera sur le terrain de derrière, qui est clôturé et interdite aux enfants)
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pe malade... » 05-03-2015 15:43:44
Seul enfant ou pas peu importe en fait, ce n'est pas lui qui malade mais le Pe donc pas déduction de salaire!
Profite plutôt de ton We prolongé au lieu de te faire des nœuds au cerveau ;-)
#86 Re : Le métier d’assistante maternelle » Entretien avec une maman ce matin: on ne m'avait jamais demandé ça » 04-03-2015 17:09:41
"Mais bien souvent ,les ass mats font du "baby_sitting" chez elles et elles sont payées à leur tarif habituel,non? enfin,je le suppose vu que personne m'a répondue?"
Alors moi, je vais te répondre : j'ai fait du baby-sitting 2-3 et pas à mon tarif mais, au forfait je dirais! 40 -50 euros la soirée en plus de la journée par exemple (mais c'est les parents qui m'ont proposé).
Et tant pis si certaines m'houspillent!!!
Par contre, je ne le ferai pas pour tous les parents, ça c'est sûr
#87 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat et semaine décalés » 27-02-2015 18:55:44
Alors moi, ce que je comprends pas bien c'est : ces 3 semaines sont à la demande de qui? Du Pe ou de l'assmat
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompter une journée d'absence » 25-02-2015 13:00:47
Ok merci, j'ai tout compris!!!!
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompter une journée d'absence » 25-02-2015 11:38:46
Merci
Alors, le montant de la déduction, c'est le résultat obtenu?
Exemple
409.20/144(jours potentiels) = 2.84
2.84 * 18h = 51.12
C'est 51.12 que je divise par mon tarif /heure?
#90 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Décompter une journée d'absence » 25-02-2015 11:08:07
- audra63
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
une petite question aux pros : j'ai été absente une journée ce mois-ci... Je sais comment calculer la retenue sur salaire avec le calcul de cassation mais y-a-t-il une autre manipulation à faire au niveau des heures et jours mensualisés pour PAJEMPLOI?
Si oui, comment fait-on?
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée à déduire » 23-02-2015 15:53:05
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée à déduire » 23-02-2015 13:13:09
Bonjour,
je profite de ce post car j'ai un doute : pour calculer les jours potentiellement travaillés, je sais que lorsque ce sont nos vacances, ces jours comptent mais quid des vacances décomptées des parents?
j'en prends compte ou pas?
#93 Re : Bricolage / activités manuelles » avez vous commencer les activités pour la fete des mamies ? » 19-02-2015 11:27:24
Bonjour,
Alors aucune activité de prévue pour la fête des mamies... je ne savais même pas que c'était pour bientôt!!! A part pour la fête des pères et la fête des mères, c'est tout.
Petite question, il existe une fête des grands-pères??
#94 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pose des congés payés » 17-02-2015 12:14:20
Oups, alors je me suis toujours trompée pour poser mes dates de congés car je les pose dans le laps de temps qui va du 01 juin au 31 mai!
#95 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pe qui debarque à 6h du matin pendant ses vacances » 16-02-2015 13:02:30
Je crois que nous l'attendons toutes!!
(Mais pourquoi mes émoticônes ne fonctionnent pas grrrr....)
#96 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pe qui debarque à 6h du matin pendant ses vacances » 16-02-2015 12:50:05
Il y a eu peut-être un malentendu sur la semaine d'absence mais, pourquoi a-t-elle débarqué sans crié gare à 6h du matin? T-a-t-elle donné une raison (peut-être grave d'ailleurs) ou alors, elle te prend pour sa "bonne"! vu qu'elle te paie :-( ?
#97 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 14-02-2015 20:14:11
Personnellement Jélenna , je pense qu'il faut que tu t'interroges sérieusement ; il faut savoir que lorsque ta journée commence avec les enfants ton intérieur et toi-même doivent prêts à supporter une visite surprise de ta hiérarchie et ce chaque jour de l'année , même si tu ne travailles pas ( surtout pour les produits de ménage ou autres ). Enfin , moi , c'est comme ça que je vois le fonctionnement d'asmat.
Je rebondis sur ce que tu dis : Quand je ne travaille pas, ben je mon intérieur n'est pas spécialement prêt à recevoir une visite surprise de la PMI ... et il est vrai que je suis un peu moins vigilante (d'autant plus que je n'ai pas d'enfant)
Le chat n'est pas parqué, l'ordi peut être branché ou pire, être encore en nuisette à 10h ;-) (et là, ben la puer si elle vient ben, je la reçoit en peignoir!!)
Bon j'exagère mais c'est pour dire que quand je ne travaille pas, je ne travaille pas.
Bien entendu, je l'en informerai :-D
#98 Re : Embaucher une assistante maternelle » Rupture de contrat pour les vacances d'été » 05-02-2015 22:13:04
Bonsoir,
Il faudra aussi faire une régularisation, pour savoir si toutes les heures prestées ont bien été payées.
#99 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 05-02-2015 17:12:53
De rien!
#100 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 05-02-2015 17:10:41
Oui c'est ça, il faut demander 2,65 euros. Mais c'est clair que même si ce n'est pas légal, personnellement je ne demanderais pas autant pour si peu de temps (ne me tombez pas dessus).
Oui mais si tu demandes moins, saches que tu ne pourras pas déclarer tes impôts avec l'abattement des assmat.... sinon, là, cela serait illégal!
