Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour sam 01,alors contrat année complète et ma bêtise c'est que rien n'a été prévu pour les c.p. enfin comme la grande soeur : une semaine noël, 3 semaines l'été et la5 ème en mai

ce n'est pas grave : j'irai quand même début mars m'inscrire aux assédic si j'ai mes papiers !

nathodisab et chris84,
j'ai encore une dernière question : je commence mon nouveau boulot mi-mars (cdi) est-il vrai que je pourrais prétendre après 4 mois de mon nouveau travail à une indemnité assedic car j'aurai un manque de 400 euros (par rapport à mes 3 contrats d'am) ?

alors mon salaire mensuel est de 310 euros donc je fais 310 : 26 = 11.92 x 23 soit 274 euros : est-ce juste ?
et pour mon 3ème contrat lundi 8 h 45 - 12 h ; mardi jeudi  et vendredi8 h 15 - 17 h peux-tu m'aider ?

alors avec ce contrat je travaille les mardi et jeudi de 11 h 15 à 17 heures ; pouvez-vous me dire à quoi j'ai droit exactement ?

ah ben là je suis complètement paumée : mes 31 jours sont bien 31 jours de c.p. pourquoi convertir (8 jours restants 5ème semaine cp 2012 puis le reste de juin 2012 à février 2013 soit 23 jours de cp "purs" non ?

oui nathodisab je suis sûre de mon calcul de cp

oui il me reste ma 5ème semaine puis de juin 2012 à février2013 soit 9 x 2.5 soit 23 jours + 8 restants = 31 jours

bonjour,
merci à vous toutes pour votre réconfort ; bien sûr que je les ai conseillé à d'autres collègues mais pour les pe il y a toujours quelque chose qui ne colle pas mais j'ai fini par leur dire qu'il y a toujours une meilleure nounou.
J'en arrive à compter les jours qu'il me reste... et pourtant j'ai été toujours très conciliante avec eux !
bonne journée