Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

complètement ok avec jenny..!
à la rentrée je vais travailler en fait du lundi au samedi ...j'ai 1 petit garcon mardi,mercredi,vendredi ,samedi et l'autre petite puce du lundi au vendredi et des horaires globales de 7h à 19h/20h...et j'ai 3 enfants...j'ai été claire à chaque fois , je sors avec mes enfants et le samedi ,j'aime bien aller au marché et accompagner ma grande à la danse ..les parents ont très bien compris..je respecte les temps de repos et repas ...puis un bb s'endort bien au plein air...tant que tu ne vas pas ds les centres commerciaux faire les boutiques...les parents comprennent que toi aussi tu as une vie ,et en ce qui me concerne (et je ne suis pas la seule) vu nos heures d'accueil ont à ttes besoin de faire 2/3 courses ds la semaine ,ne serait ce que pour la préparation des repas .
puis j'accompagne et récupère mes enfants à l'école...
c'est un accueil familial...les parents le savent ..moi je n'ai jamais eu de problème ,au contraire ils sont tous ravis de savoir que leur petit bout se balade ...puis moi aussi en cas de pluie ,orages ou enfant malade j'ai des copines qui récupère ma petite tribu ..il faut tjrs avoir un joker ...

bon vivement dimanche pour savoir qui se cache derrière coincoin...

euh...et moa???

oh là là j'ai déjà attrapé la forum mania..
jvais peuut etre attendre lundi pour les sims.....

bon anniversaire missbayon ...
sincèrement
feerie (nouvelle venue ,déjà très accro au forum et ses membres....

moi aussi je coute un peu cher à mes employeurs...mais les 2 couples sont ravis de mon investissement :(sorties,repas equilibrés,interet pour l'enfant,disponibilité,ateliers,jouets neuf(je me sers des IE)photo/dvd,cahier de liaison,kdo noel,kdo fete papa maman etc...) et le matin leur petit bout qui est tout excité qd j'ouvre la porte et le soir qui repar de bonne humeur...tout celà fait que les parents se serrent un peu la ceinture mais parte apaiser à leur travail..et il y en à (je pense vraiment)bcp comme ds ce forum...

merci ! bisouS 

TOUTES MES EXCUSES c'etait pour celles employees par personne morale

ce n'est pas un nouveau contrat c'est just un changement d'horaire,donc tu fais un avenant qui explique la nouvelle mensualisation à compter du 1er decembre .
.il n'y a pas de rupture de contrat , les avenant sont faits pour tout changement pdt ton contrat.
ton contrat demarre en septembre en annee complète et c'est tjrs le mème pdt 12 mois sauf qu'il y à des changement d'horaires c'est tout