Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je viens de commencer ma formation la semaine dernière et j'ai posé la question à la formatrice qui m'a clairement dit que l'attestation paje était comme un bulletin de salaire.Et comme je lui ai dit qu'il y avait beaucoup de discussions à ce sujet,elle m'a dit qu'elle se renseignerait pendant la pause;à son retour,attestation paje = bulletin de salaire.
Mais j'ai pris renseignements avant:j'ai écrit à pajemploi,à la caf,aux assedics,à la caisse de retraite,et tous m'ont dit l'accepter en tant que tel.Par contre,je n'ai pas demandé aux banques et sur ce point,je ne sais pas.Par contre,en ce qui concerne les indemnités de repas,je note tout sur un cahier,ce qui m'a été conseillé par les impôts.Bon après on peut dire n'importe quoi.Mais en toute logique,un jour d'IE déclaré = un jour de repas pour un non périscolaire.S'ils nous contrôlent,je pense qu'ils se renseignent aussi aux parents.Après,évidemment il y a la bonne foi de chacun.

Bonjour,Moi je suis contre prendre aussi cher.
Par contre,d'autres assmat autour de moi me disent que je ne prend vraiment pas cher de l'heure.Mais je me met beaucoup à la place des parents car lors de mon ancien travail,j'avais 3 enfants à faire garder et évidemment,ça faisait trop pour les assmat et en plus ma paye y passait plus que largement.J'ai donc profité de mon congé parental pour devenir assmat et me mettre à la place des parents,qui certes ont des aides,mais au départ je suis partie dans la logique.Mon but était de gagner autant que mon ancien travail (où je n'étais qu'à 28H) et avec 3 petits bouts que je garde j'y arrive.Donc tout le monde est ravi.

Bonjour,j'ai envoyé un message à l'urssaf qui me répond:"je vous confirme que l'attestation d'emploi est un document délivré par le centre pajemploi au salarié,ayant valeur de bulletin de salaire.L'attestation d'emploi permet au salarié de justifier de ses droits aux prestations de sécurité sociale,d'assurance chômage et de retraite complémentaire.La délivrance de l'attetation d'emploi par le centre pajemploi,à la place de l'employeur,est prévue par le code de la sécurité sociale";
Art D531-24 du code de la sécurité sociale qui répète ce qui est cité ci-dessus.
Car moi aussi je me pose le problème du bulletin de salaire car les parents ne m'en font pas.D'autre part,je pensais les faire moi-même mais je ne peux pas remonter avant janvier 2007 sauf si je les écrits moi-même mais en comparant avec les attestations pajemploi,il ne manque que les IE car pour le reste tout y est (CSG,retraite,sécu,etc...).

Pour revenir sur mon cas donc:moi je suis obligée d'aller au car scolaire pour accompagner mes enfants car j'ai aussi un périscolaire à y emmener.D'autre part ce n'est pas mon mari qui a dit à la maman de lui confier l'enfant,c'est la maman qui lui a dit je vous le laisse et elle est partie.Mon mari ne savait pas quoi faire,il était dans l'embarras et le temps de réagir elle était partie.Par contre,c'est la seule fois où c'est arrivée et je l'ai prévenu que la prochaine fois il n'ouvre pas la porte ou il lui dit d'attendre (s'il pleut je ne veux pas non plus qu'il les laisse sous la pluie).Et la maman aussi est prévenue.

Non en fait je ne veux pas de réponse.C'était juste pour dire c'est tout.Car la réponse je sais ce qu'il en est.

Bonjour,merci pour vos réponses.Je voudrais juste dire que je n'ai pas accepté 2 contrats qui ne respectent pas le temps de repos car pour cet enfant que je vais garder mercredi 13 heures d'affilée je ne connais ces horaires que 3 ou 4 jours à l'avance et comme j'étais en vacances la semaine passée,les parents ont mis les horaires ds ma boîte aux lettres. C'est rare quand cela se passe ainsi car le plus souvent je ne l'ai pas plus de 11 heures d'affilée.Je voulais juste savoir si c'est légal. En moyenne je le garde environ entre 6 et 7 heures par jour.Ma tante me dit que si je suis contrôlée je suis ds l'illégalité car je n'ai pas le droit de travailler déjà 13 heures d'affilée et en plus sans mes 11 h de repos.Personnellement,je me sens capable de le faire, et en plus ce n'est que très rarement voire jamais comme ça.
Je vais me renseigner auprès de la puéricultricemais je ne veux pas non plus mettre la maman ds l'embarras et je garderais son petit comme il est prévu.Mais comme nous ne sommes jms assez au courant de tout,voilà donc pourquoi je veux votre avis afin de la prévenir pour une éventuelle prochaine fois.

Je n'habite ici que depuis 3ans 1/2.Et j'ai eu pas mal de demandes.Car en fait je suis très bien desservie:D2000,A20,tous commerces très proches...

Bonjour,moi aussi j'ai des horaires irréguliers mais c'est toujours au même nombre d'heures dans la semaine,c'est-à-dire 30h/semaine.Après les parents me donnent leur planning 3 jours à l'avance mais je me suis donc basée sur ces 30h.