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#1001 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul Congé payé, j'ai un doute » 11-06-2010 09:54:04
Personne pour confirmez ?
#1002 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul Congé payé, j'ai un doute » 10-06-2010 16:45:16
Je reprend tout à zéro car j'ai oublié de décompté les jours rtt de la maman.
Elle a droit à 3j rtt par mois.
Donc j'ai pris le calendrier et j'ai compté le nombre de jours où j'ai réellement travaillé.
J'ai compté 98 jours. j'ai droit à 4j supplémentaires pour 2 enfants de moins de 15 ans.
Donc je fais 98 + 4 = 102 jours ouvrés
Je transforme ces jours en semaines ouvrés ?
102/6 = 17semaines ouvrés.
17/4*2,5 = 10,6 = 11 j de cp acquis
je fais 28h par semaine sur 5j :
donc cela fait : 11*(28/5)*tarif = montant des CP bruts.
Et je les transforme en net :
montant CP brut *0.7739
Est ce que là c'est correct ?
Merci d'avance
#1003 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question pas facile » 09-06-2010 20:59:06
- jennyjen76
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai une question et je voudrais avoir votre avis.
Peut être que quelqu'un s'est déjà retrouvée dans ma situation et pourras donc me faire partager son expérience.
Même si je sais que chaque cas est différent.
Donc j'expose rapidement le cas :
J'ai pris un congé parental de 3 ans pour la naissance de ma fille.
J'ai passé l'agrément et fais les formations pendant ce congé parental.
Je n'ai pas repris mon ancien travail et j'ai commencé à travailler début janvier 2010.
Mon ancienne entreprise m'a licencié et donc je touche un complément assedic en plus du contrat de garde que j'ai actuellement.
Or ce contrat se termine à la fin du mois.
La maman va donc me fournir une attestation assedic.
Ma question est vu que je touche déjà un complément.
Est ce que les assedics ne vont pas calculer mes nouveaux droits en se basant sur le salaire de nounou ? là ils se basent sur le salaire de mon ancien travail.
J'ai peur de toucher moins du coup.
Est ce que l'attestation assedic est envoyé par moi ou par la maman à pôle emploi ?
Moi je n'ai pas l'intention de l'envoyer en fait. J'ai peur que ça les perturbe et qu'ils me posent des problèmes.
En plus je sais qu'un nouveau contrat débutera en aout pour moi.
Est ce que certaines ont déjà connus ça ?
Merci d'avance.
#1004 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Multi employeur ou non ? » 05-06-2010 19:07:35
- jennyjen76
- Réponses : 1
Bonjour,
Je devais avoir 3 employeurs en même temps.
Or j'ai un contrat qui se termine a la fin du mois.
Et un autre qui n'est pas sur de commencer.
Ma question c'est vu que je risque de me retrouver avec un seul employeur. Est ce que du coup je suis obligé de prendre les mêmes congés qu'eux ou non ?
Nous avons signé le contrat en année incomplète. Et mon seul contrat débutera donc en aout.
Merci pour vos réponse.
#1005 Re : Besoins de l’enfant » mauvaise nounou?? » 04-06-2010 14:40:24
Je te comprend aussi.
Moi j'ai en garde un enfant de 2 ans et demie.
Dès les 1ers jours d'adaptation j'ai senti que ça n'irais pas.
Il ne s'entend pas avec mes enfants, il a un comportement assez spécial (3 nounous ont démissionné avant moi) . Mais bon j'avais pas le choix pas d'autres demande et besoin d'argent donc j'ai continué.
Je l'accueille depuis janvier et finalement le contrat se termine à la fin du mois (sera scolarisé en septembre)
Ben franchement c'est très dur jamais plus je ne continuerais un accueil avec un enfant que je n'apprécie pas. Même pour un salaire à la fin du mois. Il me reste encore 3 semaines à faire avec lui et c'est de pire en pire. Il a du entendre que bientôt il ne viendrait plus chez moi car il est odieux depuis le début de la semaine. Quand je lui dit quelque chose il me répond mal. Enfin c'est n'importe quoi.
Je prend beaucoup sur moi.
j'espère qu'avec mon nouveau contrat le mois prochain ça ira car sinon je vais me mettre à douter de moi.
Peut être je ne suis pas faite pour ce métier ?
#1006 Re : Le métier d’assistante maternelle » prime d'installation » 04-06-2010 14:16:01
Alors moi mon agrément date de mars 2009.
J'exerce depuis janvier 2010 et le temps de recevoir le dossier et de le renvoyer ben je n'y aurais pas droit car délai dépassé !
#1007 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème avec début de contrat » 04-06-2010 10:09:36
Oui on est bien d'accord.
Merci
#1008 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème avec début de contrat » 04-06-2010 09:53:50
Oui ce qui m'embête c'est que si finalement je n'ai pas ce contrat je n'ai pas besoin de changer de voiture pour septembre.
J'avais prévu d'acheter une voiture plus grande car avec ce contrat je n'avais pas la place pour les trajets d'école de mes enfants.
Donc financièrement cela nous arrange de repousser l'achat de cette voiture.
Donc là je suis embêtée. Je veux pas me retrouver en septembre avec un problème de voiture.
Autre problème avec ce contrat (merci le ram) nous avons marqué l'amplitude horaires des gardes, mais comme les jours n'étaient pas fixes nous n'avons pas indiqué de jours de gardes.
Si elle change de travail je n'ai pas envie de devoir travailler le samedi !
Donc j'aimerais lui envoyer un avenant avec précision des jours du lundi au vendredi uniquement pour me couvrir.
Vous pensez que c'est possible ?
#1009 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème avec début de contrat » 03-06-2010 23:42:38
- jennyjen76
- Réponses : 26
Bonsoir,
J'ai signé un contrat avec des parents pour la garde d'un bébé.
Et avant ça nous avions signé un engagement réciproque.
Ce contrat doit commencer au 1er septembre.
Hors tout à l'heure, elle m'informe qu'elle n'est pas sur de reprendre son travail car sera peut être licencié. Son employeur ne peut plus la reprendre a son retour de congé parental. elle va peut être devoir trouver un autre emploi.
Bref je me demande ce que je dois faire :
1) M'attendre a ce que les horaires soient modifiés ?
Si les horaires changent puis je faire valoir que comme ils changent les termes ils me doivent 1/2 mois de salaire. ça m'ennuie car si elle perd son travail ça fait un peu mesquin d'exiger la somme non ?
2)Si elle est licenciée, peut être qu'il n'y aura pas de contrat du tout.
ça m'ennuie car cela fait un long moment que le contrat est signé (pendant la grossesse) et que je leur garde la place. Au départ, le contrat devait débuter au mois de juin. Elle devait reprendre son travail et puis finalement à pris un peu de congé parental. J'avais accepté car le contrat était repoussé. Là le contrat me semble compromis. Je me demande d'ailleurs si elle ne le sait pas depuis un moment pour son travail.
Elle m'avait certifié qu'elle reprenait le travail en juin et sans raison elle m'annonce que finalement faut repousser le contrat en septembre. Maintenant elle semble vouloir repousser encore.
Vous en pensez quoi ?
#1010 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà ce que je viens de recevoir du ram » 03-06-2010 18:25:25
Voici la réponde du ram par mail:
"Si nous avons donné les 2 possibilités c'est parce que dans les contrats connus, il n'y a eu que ces 2 choix qui sont privilégiés.
dans le contrat, plusieurs possibiltés sont notées (page 5)
Le choix du paiement des congés payés doit obligatoirement correspondre à celui notifier dans le contrat, donc si on respecte cela, il ne peut pas y avoir de litige entre parents et assistantes maternelles
En général, parents et assistantes maternelles choisissent le mode de paiement le plus simple à appliquer et surtout le plus simple à ne pas oublier
cordialement"
Sans commentaires
#1011 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 18:23:39
excellent !
#1012 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 15:00:10
Alors fin mot de l'histoire elle avait préparée le verre avec les 2 comprimés pour lui donner ce matin chez elle et pas eu le temps de lui faire boire où alors il n'a pas voulu apparemment.
Effectivement je pense que j'ai bien fais de ne pas donner.
Il valait mieux que les choses soient claires.
Merci les filles ;o)
#1013 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà ce que je viens de recevoir du ram » 03-06-2010 14:54:14
bonjour
le calcul se fait sur le brut mais se paie en net
En plus le ram ne parle que d'1 méthode ► les 10% et le maintien de salaire ???
Ok quand on a fait le calcul en brut.
On fait comment pour passer en net ?
#1014 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà ce que je viens de recevoir du ram » 03-06-2010 14:52:56
Je sens qu'il va y avoir conflit pour la fin de mon contrat.
Si le ram ne parle que du 10% !
Moi j'ai calculé les deux et évidement c'est le maintien de salaire le plus avantageux donc la maman va jamais croire mon calcul !
Je me demande si je ne vais pas appeler le ram pour râler.
#1015 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 14:50:32
a quelle heure debute l'accueil?
6h30
#1016 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà ce que je viens de recevoir du ram » 03-06-2010 14:44:16
- jennyjen76
- Réponses : 26
"POUR INFORMATION : Ce courrier a été envoyé à tous les parents
Comme chaque année au mois de Mai, la rémunération des congés payés doit être calculée.
CALCUL DE LA REMUNERATION DES CONGES PAYES :
L'année de référence court du 1er Juin de l'année précédente au 31 Mai de l'année en cours. (1er Juin 2009 au 31 Mai 2010)
Il faut additionner tous les SALAIRES NETS de Juin 2009 à Mai 2010 et multiplier la somme trouvée par 1/10ième.
Cette rémunération est versée selon le choix inscrit dans le contrat de travail :
- Soit en une seule fois au mois de Juin
- Soit divisée par 12 et répartie chaque mois "
Déjà il n'y a qu'une seule méthode et en plus je croyais que c'était les salaires bruts à ajouter non ?
#1017 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 14:27:46
Il est propre la journée mais pas à la sieste et pas la nuit donc.
Non il a son biberon à la main tout prêt ou parfois c'est à moi de lui faire car pas eu le temps.
En fait il arrive direct de son lit elle l'enroule dans une couverture et direction voiture puis chez moi.
Et dire qu'a la rentrée il va aller à l'école toute la journée.
J'ai prévenue qu'il devait être propre pour la sieste. La maman n'y avait pas pensé.
En tout cas bien contente que ce contrat se termine car la maman a l'air de s'en ficher complétement quand je lui parle du bien être de son enfant.
Arrive 3/4h en retard sans un mot d'excuse et quand je dis que le petit la réclame ça lui fait ni chaud ni froid.
#1018 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 11:57:11
il a 2 ans et demie
#1019 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 11:04:34
bonjour, as tu laissé un message sur le répondeur de la maman? tu l'as appelé sur son portable, son tel du travail? laisse des messages en tout cas, et insiste, appelle plusieurs fois! et ne lui donne pas, on ne sait jamais! c'est quoi comme traitements, des antibiotiques?
et si tu n'as pas de nouvelles de la maman dans la journée, ce soir, demande lui si elle a un moment parce que tu as besoin de lui parler de cette journée. et là tu lui dis gentiment que c'est son role de maman de changer la couche du matin! et que pour les médicaments, il faut être très précis sur qui donne quoi, quand, que tu si tu ne t'étais pas posé de question, tu aurais pu lui administrer des médicaments qu'il avait déjà eu! un surdosage chez un enfant peut être dramatique, les médicaments c'est pas des bonbons!
mais j'espère que tu auras vite la maman au tel pour éclaircir cette histoire de traitements.
Oui je n'ai que son portable donc message laissé.
Elle m'a rappelé en me disant qu'elle n'a rien donné et elle ne comprend pas que la plaquette soit entamée !
Du coup je donne pas.
Si ça se trouve le petit s'est servi tout seul chez lui et les a avalé comme ça.
C'est pas la 1ère fois d'ailleurs !
Bref ça m'énerve !
#1020 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » vivement la fin du contrat » 03-06-2010 10:51:00
Oui bonne idée.
Je vais également lui rappeler que l'enfant arrive en pyjama mais propre !
C'est le minimum.
