Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour ,

Les aides de la caf ne sont versées qu'au parent allocataire principal ;
(de par mon expérience de maman , ayant embauché une ass mat pour mon fils lorsque je me suis séparée )

Oui rien n'est automatique , et varie d'une région à l'autre , et juste pour la petite histoire , d'un numéro de rue à l'autre

Ma voisine , maman de deux enfants ( 4 ans et et 1 an) vient d'avoir son agrément pour trois directement ; alors que moi ben .... un agrément pour un et j'ai du attendre pour demander le deuxième puis le troisième!
comme quoi , ça doit être la différence d'exposition au vent !

Bonjour ,

pour ce qui est du rythme des bébés moi non plus je ne suis pas d'accord ; il y a ce que l'on connait des rythmes de sommeil et des "wagon" et il y a ce qu'en fait le bébé .

Pour exemple ; ma fille qui jusqu'à un bon moment ne faisait que des siestes d'1/2 heure montre en main et je vous assure que je pouvais la laisser elle ne se rendormait pas. Et pourtant elle était en pleine forme, désolée de vous contrarier mais épanouie , et au niveau de l'hormone de croissance aucun soucis ! Elle a aujourd'hui 9 ans et se porte comme un charme.

Je comprends tout à fait la réaction de cette maman , et de la façon dont elle l'explique a très bien sentie que l'assistante maternelle n'avait pas son "cota" d'heures de tranquillité dans le journée.
Alors oui nous n'avons qu'une version de l'histoire , mais cette professionnelle n'a pas non plus super bien décrit la chose en disant à la maman "vous faites quelque chose de mal .
Nous sommes des professionnelles et donc justement nous pouvons discuter de ces sujets si important que le sommeil d'une autre façon .

Pour le fait de l'avoir "déjà '' lincenciée et bien comme vous le dites dans nombres de réponses à des messages de mamans inquiètes , quand la confiance n'y est plus , changez d'ass mat.
Si cette maman vous aviez décrit la même situation mais en disant que cela c'était produit il y a 5 mois , que là elle se posait des questions ; vous lui auriez posé la question : pourquoi l'avoir gardé comme employé ? ''

Bref , en tant que maman je pense que j'aurais fait la même chose et en temps qu'ass mat , et bien à nous de nous calquer sur le rythme du bébé tout en demandant son rythme à la maison et les rituels.

Oui je ne noterais pas 4i dans le courrier même si elle est de bon conseil , je garde mes sources !!!

Re bonsoir ,

oui j'ai insisté et j'ai eu la téléopératrice qui m'a répondu que l'employeur devait faire le changement .

Je ne l'ai pas laissé raccroché , pas du tout satisfaite de la réponse ; je lui ai expliqué que je n'avais plus du tout de contact avec cette personne ; que pour la fin du contrat elle ne me répondait plus au téléphone (elle n'est même pas venu récupérer les affaires de ses enfants chez moi ) .
Elle m'a donc répondu qu'elle verrait si c'était possible mais que normalement c'était au parent de modifier (c'est vrai que si c'est fait de manière  malhonnéte , l'employeur va lui même rectifier) .
Je lui ai donc bien dit qu'il fallait que son service s'en occupe , qu'il contacte la caf (ils bossent ensemble hein ! ) pour que eux voit s'il y a fraude ou pas etc ...
J'ai halluciné de sa réponse si nonchalante face à ce soucis .

Bref ; je prépare un courrier avec des photocopies de rupture de contrat que m'a fait la maman , je le posterais demain .

Affaire à suivre ....... juste avant Noel je me serais bien passée de cet ennui supplémentaire !

Bonne soirée et merci Cleso pour ton mot de soutien

Bonjour ,

et bien tu rappelles à ce "charmant " employeur , qu'en tant que tel il a des droits et surtout des devoirs envers toi ; tant que tu ne reçois pas une lettre de rupture de contrat , ce dernier court toujours ; je ne vois pas pourquoi il ne te paierais pas ce mois ci .
Il a des papiers à te fournir et il doit te payer ce qu'il te doit !
Moi je l'appellerais pour lui rappeler tout ça , calmement  , et si tu vois que le dialogue est impossible , je l'aviserais une deuxième fois par recommandé .

Bon courage à toi .

Bonjour ,

oui que la maman appelle .

En tout cas ça a fonctionné pour moi , j'attendais ma dérogation depuis 1 mois et demi , j'avais rappelé la PMI qui m'avait répondu que dû au retard l'assistante sociale n'avait même pas déposé son rapport lors de la commission , bref je m'attendais à attendre au moins un mois de plus .
Les parents du bébé que je garde voulaient aussi me confier l'ainé , donc ils ont appelé .... la Pmi a rappelé dans l'heure qui a suivi pour me dire que le papier partait le lendemain.

Bonne journée.

Bonjour ,

j'ai eu la cas pour mon fils , il y a 2 ans (c'est pas tout récent) .

Bonjour ,

J'ai deux agréments de 0 - 6ans ; j'accueille un bébé de 9 mois 30 heures semaine , une minette de 3 ans occasionnellement avant l'école et le mercredi ; et je commence l'adaptation pour un bébé de 3 mois en octobre .
J'habite dans le 81.

Bonjour ,

hier soir il y avait la première réunion d'information à l'école de mes enfants , à laquelle j'ai assisté pour justement savoir ce qui allait se dire au sujet de la grippe .

La directrice a donc expliqué que dès le premier jour de la rentrée ils avaient mis en place avec les enfants les "gestes barrières"  c'est à dire le lavage des mains régulièrement dans la journée avec savon et essuyage des mains avec du papier jetable ( fourni en masse par la mairie nous a t elle dit) .
Ensuite , elle nous a demandé de ne pas mettre nos enfants à l'école en cas de fièvre sans avis médical .
Si ils constatent des symptômes ( forte fièvre , toux , mal de tête et courbatures) , ils mettront un masque à l'enfant et appelleront les parents pour qu'on vienne les chercher le plus rapidement possible ; elle nous a demandé de la rappeler pour dire si c'est bien la grippe ou pas (puisqu'elle a des consignes et des services à prévenir ).
Si l'enfant a donc la grippe , il faut le garder à la maison 6 jours  .
Pour la fermeture de l'école ,c'est le Préfet qui décide de la fermeture totale ou partielle de l'école (en fonction du nombre de cas regroupés ... ) qui sera de 6 jours aussi .
Elle nous a bien précisé qu'ils n'avaient eu aucune consignes en ce qui concerne la continuité de l'enseignement en cas de fermeture .
Il n'y a aucune psychose dans l'école de mes enfants (et heureusement) ; l'équipe d'enseignant agira pour le mieux en fonction de ce qui se passe durant l'année scolaire , et avec du bon sens .

Bonne journée .