Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bah voila je sais bien, on avait marqué delai de prevenance a 2 mois. Et moi en mars j'ai donné mes dates de congés pour septembre et quand la maman a vu que elle a decidé de partir en aout et que ca collait pas c'est la que les embrouille on commencé alors que moi a la signature du contrat je lui ai dit c'est septembre mes vacs et la elle etait d'accord, la faute c'est que je ne l'ai pas note alors maintenant bah elle en profite, seulement depuis 3 mois j'ai signé une reservation de place pour une petite qui arrive au mois d'avril et on est ok avec les parents pour que mes vacs soient en septembre donc voila je me considere deja comme multi employeurs et de toute facon depuis le debut de mon agrement je me suis dis que je fixerais mes vacances et si les parents sont pas ok et bah on signe pas a la base parce que sinon c'est l'anarchie !!

Et la c'est ce qui s'est passé la maman me sors : "c'est nous l'employeur on decide de vos horaires et de vos vacances !!"  quand tu entends tu pete un plomb d'ou ma multitudes de questions en ce moment sur le forum !! je veux me documenter a fond pour etre au top et que jamais plus ces problemes n'arrivent !! notament pour ma signature du deuxieme contrat !!

en tout cas je vous remercie de votre patience, de repondre a tout le monde et de repeter car des fois c'est pas bien clair et surtout on entend souvent vert a droite et rouge a gauche (cf le post que j'ai ouvert sur la journée solidarité) alors pas facile de s'y retrouver ! et apres de devoir faire passer la pillule aux parents qui eux aussi on toujours une version differente !! (et les pmi sont jamais tres efficaces sur l'administratif !)

donc en gros si je te suis les ass mat ne font pas cette jounee et puis c'est tout? pourtant il en parle dans mon contrat c'est ca qui a mis le bazard !! heureusement parme vient de m'envoyer son contrat qui est top j'aurais plus le pb a l'avenir !

ok, oui en gros l'annee complete c'est vraiment pas terrible parce que il y a toujours des changements sur toutes les vacs c'est dur d'etre vraiment toujours ensemble ! et mes employeurs qui etaient censé s'adapter avec moi la joue finalement perso !

les prochains moi je fais incomplete direct !

Et petite precision, les jours non acquis comment on les calcule pour voir ce qu'on doit deduire ??

pour la petite en mai j'aurais acquis 22.5jours de congés donc ca fait 23 et je prend 25 jours donc j'en ai deux a deduire.

On est bien d'accord on calcule du lundi au samedi inclus ?

D'accord donc la a mes vacances on fait la mensu - les jours non acquis et les 10% sur les heures sup on les paye a la date d'anniversaire c'est a dire octobre09 pour la petite et mars2010 pour son frere.

Ais-je bien tout compris ?

ah les 10% ne peuvent pas etre payé aussi au mois de congés ?? parce que comme j'ai pas acquis beaucoup de jour ca me ferais un salaire un peu mieu car la on va deduire pas mal de jours de la mensu

bah oui ca arrangerais tout le monde de faire ca micky sauf que normalement c'est obligatoire !! mais je t'avoue si le papa ne m'en avait pas parlé je me serais bien passé de lui rapeller !!

Merci 4i je vais aller voir

complete. sur 90h par mois mais comme on fait plus souvent 120h on a les heures complementaires a ajouter donc on va reprendre tous les salaires jusqu'a mai et faire 10%.