Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
merci 4i pour les renseignement.

bonsoir,
merci pour les réponses
pour répondre a la question de éléa
non j'ai pas eu mon salaire de mars et au contrat on a conclu que la mensualisation débutera le mois d'avril donc dans la lettre m'ont dit que la petite était malade le 12avril alors le docteur lui a préscrit un repos de 14jours a la maison j'ai eu en même tant le certificat médical daté du 20avril au lieu du 12avril a mon avis il ya louche ici ils ont présenter ce certificat soit disant je suis pas payer pendant la maladie de la petite en tout 14jours le bizzare dans tout ça c'est que la maman qui était malade pas la petite la preuve m'avait téléphoner pour m'annoncer qu'elle peut pas la conduire par ce qu'elle est en arrêt de maladie.
je comprend rien qu'est ce que vous pensez?

bonsoir,4i
et pourtant moi j'ai travailler toutes cette durée elle a profiter de l'occasion parce que je suis pas partis en vacance et elle a trouver un prétexe comme si moi j'ai rien a faire alors je le garde puisque c'est mensualiser .même je suis pas payer pour les jours férié et pourtant c'est un contrat qui a débuter depuis septembre 2009 plus de 3mois d'anciénneté.et en plus de tout ça on a conclus 35h par semaines elle me donne le planning durant la semaine elle compte 35h même pour les jours qui ne sont pas mentionné dans le contrat exemple:
lundi,mardi,mercredi,vendredi et samedi pour 35h sans les jeudis
une semaine après elle change elle met:mardi ,mercredi,vendredi,et samedi pour 35h
je ne sait pas 4i si vous avez compris mon cas dites moi quoi faire?
merci j'attends la réponse

bonjour,
moi j'ai plus de congé a partir de janvier et le papa a partir de janvier a 3semaines seulement c'est pour cela que je suis un un peu perdu comment faire ?si je prend pas de congé je vais pas prendre mes congé alors que je n'ai pas besoin .et en plus j'ai d'autre employeurs .

bonsoir,les filles
ça yé le contrat est signer la maman a accépter le calcule des deux méthodes dont j'ai pris la pus avantageuse pour moi.
bonne soirée.

bonsoir,
non permanent c'est a dire il reste pas chez toi la garde la journée seulement et permanent jour et nuit 24sur24 .a toi de voir
bon courage

je parle pas de 10% de précarité je parle de 10% de cp.
merci

le mois de mai c'est au réel puisqu'il ya l'adaptation de la petite j'ai enlever tout les jours férié par ce qu'en mai au réel et le 14juilet je suis en vacance donc je les ais pas compter,  si je trompe arrêter moi
mon calcule j'ai compter 20semaines et 4jours j'ai déduit mes 4semaines de congés donc rester 16semaines et 4jours que je divise par 4 non par 5 puisque on a enlever 1mois de congés  la maman
a 40h par semaines pour le tarif net de 3.50de l'heure .
la mensualisation :16x40x3.50=le mantant diviser par 4=le mantant et j'ajoute les 4jours derniers
et ça donne en tout un salaire mensuelle .
est ce que le bon calcule ou je me trompe si c'est le cas aidez moi a calculer tout ça car je vous ais donner toutes les détails du contrat.

merci 4i je vais voir avec la maman .