Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tu peux ajouter les 10% en année incomplète  quelque soit le nbre d'heures à la semaine en année complète tes mois sont payés normalement
pour les congés c'est 2.1/2 toutes les quatre semaines en année incomplète et si tes congés sont payés par 10% tu peux en prendre par anticipation si les parents veulent bien je crois?...  si tu travailles deux mois complet tu as cumulé 5 jours là tu peux en prendre si tu veux mais ne pas dépasser les 5 jours.  après je ne peux pas te dire les modos  et d'autre nounous ayant plus d'expérience que moi sauront mieux te renseigner bon courage et bonne chance pour ce contrat

c'est dure moi je commence à 8 h30  19h pour un contrat et l'autre 9 h et je finis çà 19h30 et plus souvent 15 minute plus tard car les parents ne sont jamais à l'heure samedi y compris j'avoue que le prochain ce sera non la vie de famille n'existe plus après.mais il faut comprendre aussi les parents qui non pas le choix, pour la garde de leur petits je pense aux parents qui travaillent dans  certains commerce

comment dois-je  établir le calcul pour un cdd ou un contrat occasionnel

l'avenant sera pour le mois de juillet simplement est-ce que cela vaut le coup?...  le salaire va être revue automatiquement au lieu de 10 h je n'aurai le petit que 4h par jour et ceci 2 jours seulement au lieu des 4 prévu au contrat initial.

tout compte fait je crois que je vais refuser cet avenant tant pis s'il y a rupture de contrat pour mes congés elles étaient payés 10% chaque mois et j'ai totaliser 27.5jours au 31 mai 2010 donc je crois  que sur les  cp tout est bon
merci pour votre aide

est-ce que les cesu c'est 200 euros tous les mois je lis tous vos posts et j'ai peur de ne pas être payé correctement et me trouver avec des agios à la banque parceque le salaire n'aura pas été versé correctement ou ne sera pas arriver à temps

merci pour le déplacement du post et j'ai également trouver mes réponses bonne journée à toi 4i