Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok je vais tout expliquer a la maman aujourd'hui en esperant qu'elle a saisie
c'est quand meme compliquer ces cp , merci pour les conseils
a+

ca y est  effectivement j'ai fais mon calcul et je me suis trompé tu as raison patchouli c'est une année incomplète  démarré le 4juin 2007 donc
52 semaines - 5 semaines assmat - 5 semaines des parents =42 semaines  par contre elle m'a parler de rtt mais je ne sais pas combien de jours
comment calculé
étant donné que mes vacances seront du 30 juillet au 15 aout  les parents ne me paie pas c'est ca
Et eux au mois de septembre il faudra déduire 3semaines de vacances pour eux !!!  c'ette famille a t-elle le droit de prendre ses vacances pas en meme tant que les mien c'est un peu compliqué tout ca .

avec la famille no2, j'ai dejà deduis les vacances dans la mensualisation . donc si je comprends bien ma mensualisation reste pdt mes vacances mais pdt leur vacances qui auront lieu en septembre je n'aurai pas de paie!!! c'est ca !!!! la famille no1 s'aligne avec moi par contre le no2 les prennent en septembre il l'ont decider depuis notre 1ere rencontre.  je voudrais savoir comment l' expliquer a la famille no2  c'est un contrat  de 52 semaines-5 semaines= 47 semaines   elle m'a parler donc de ses congés et des rtt a prendre c'est a dire !!. est-ce que vous me comprennez .

prévoir d'en parler avec la puér ,leur sortir le contrat et de s'expliquer pour quel raison ? on licencie pas une asst mat sans donner de motif
Envoye un recommandée avec accusé de réception en mentionnant que tu sera contrainte d'avertir le conseil des pruhommes en cas de force majeur  surtout ne pas lachez prise .ils se croivent tout permis quand mm c'est impensable.  bonne chance