Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Merci Lulu64, non bien sûr ce n'est pas obligatoire. Lorsque le parent m'a demandé comment ca se passait pour le salaire je lui ai expliqué qu'il fallait appliquer le calcul cours de cassation pour déduire mes jours d'arrêts maladie.

Il m'a demandé si c'était possible de les rattraper, j'ai accepté si il avait besoin. Là il m'a parlé de les rattraper pendant une de ses semaines de congé.

Ce n'est pas que je suis coutumière (moi même) d'arrangement, c'est juste qu'avant de signer le contrat j'avais dis qu'on pourrait (en cas de changement de jour a son travail) inverser des jours (sur la même semaine évidemment). L'employeur ne voulait pas mettre de jour fixe, ce que j'ai refusé pour pouvoir m'organiser un minimum en cas de RDV par exemple. Il m'est arrivé une fois de lui demander un sans solde et il m'a proposé de le rattraper et je lui ai fait un avenant pour mon jour.

Maintenant, ca n'a rien a voir avec son travail. Je ne suis pas non plus d'accord dans le sens où si je laisse comme ça, alors le parent va à chaque fois me mettre l'enfant sur des jours de congés et en enlever ailleurs.
Il a voulu un certain nombre de semaine de congé, je considère qu'il doit les prendre, autrement autant faire un avenant au contrat pour réduire les semaines de congés.

Pour la semaine d'octobre il est prévu que j'en pose une supplémentaire, je ne sais pas d'ailleurs si je lui donne juste un papier (avenant en double exemplaire signé des deux parties ?)avec la date de cette semaine ou bien si je dois mettre en plus par écrit que c'est pour remplacer celle d'octobre ?

J'ai envoyé au parent comment faire pour février avec le calcul cours de cassation et que les jours en plus seraient des heures complémentaires, du coup il a changé d'avis, donc ca s'est réglé

Peut être que ca tournera mal, je suis gentille et arrangeante quand c'est possible, j'ai tout de même de bonne relation avec les parents, mais je sais aussi dire non. Nous verrons la semaine prochaine. Après si ils ne sont plus satisfait, tant pis, nous avons signés un contrat, nous pourrons l'appliquer a la lettre.

Bonne journée

Bonjour,

Je reviens vers vous pour vous demander si pour la semaine de congé en plus, je dois faire un papier spécial à faire signer par les parents, ou bien est ce que je donne juste ma feuille avec cette semaine de congé a la famille concernée (avant le 1er mars) ?

Une autre question, j'ai été en arrêt maladie pendant 2 jours, j'ai fait parvenir mon arrêt a mes employeurs (pas a la sécurité sociale), je sais que je dois déduire selon calcul cours de cassation. Le parent m'a demandé ce matin comment ca se passait et je lui ai expliqué. Il m'a demandé si je voulais rattraper ces 2 jours, ca ne me pose pas de problème si ils ont besoin de moi. Je sais qu'un jour ne se rattrape pas, mais ils nous arrivent d'échanger un jour dans la semaine avec un autre si l'un ou l'autre a besoin (donnant-donnant).

Ma question est que le parent veut me faire rattraper ces deux jours pendant une semaine ou l'enfant ne doit pas être présent (semaine congé du parent).  Du coup je me demande si je laisse la mensu, ou bien vaut-il mieux déduire mes jours et compter les jours (supplémentaires) en heures complémentaires ?
Est ce que ca va changer quelque chose surtout au niveau des congés non prit de l'employeur ?

Merci.

Bonjour,

Oui Chris84, je suis multiemployeur. Faut il que cette semaine la je la prenne lorsque je n'ai aucun enfant, ou bien juste l'enfant de cet employeur ?

Merci.

Bonjour

Merci Nathodisab, j'ai demandé a la maman si elle préférait me la payé ou bien que je prenne une semaine supplémentaire. Elle m'a dit d'en prendre une en plus.

Merci encore.
Bonne journée

Bonjour,

Je viens juste de recevoir ma poussette double.
Comme toi j'avais remarqué la britax b-agile double, je voulais absolument une cote a cote et c'était celle qui n'était pas trop lourde.

N'étant plus dispo en magasin ni dans un délai "raisonnable" j'ai profité d'une offre sur un site pour commander la book for two.
Je ne l'avais jamais vu en vraie et je m'étais juste baser sur des vidéos et avis.

Je ne la testerais que lundi, mais franchement je ne regrette pas du tout mon achat ! Elle est vraiment très belle, je la trouve légère par rapport a ce que j'ai eu et pu tester en magasin.

Si tu le souhaite je pourrais te faire un retour du test lundi soir ?

Bon week end a toutes

Bonjour Nathodisab,

Merci, je vais aller voir
Bonne journée.

Coucou,

Tu dis que tu t'es trompé en notant les heures sur ton bulletin, mais tu as mensualisé semaine scolaire/semaine vacance et c'est juste une erreur en remplissant ton bulletin ou bien c'est aussi une erreur de calcul ?

Coucou,

Désolé je n'ai pas bien compris.
L'avenant a t'il été signé ?
Les semaines A,B,C,D ce sont les horaires pour l'avenant ? Ou bien ce sont les horaires de tes semaines pour novembre ?

Si l'avenant n'a pas encore été signé, tu dois prendre les horaires du planning.