Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bon ça yest je suis en vacances , mais avec une petite blague de madame, en disant , pourvu qu'il pleuve nanou revienfra plus vite et aura peut etre envie de vous prendre pour s'occuper , j'ai repondu , non madame j'ai mon mari et mes enfants pour m'occuper . elle a repondu , bon bah c'est pas la peine d'insister ça marche pas !!!! et non ça marche pas !!!! j'ai jamais ete aussi contente d'etre en vacances , je sais pas pourquoi

voila en difficultés depuis qql jours avec mes pe, malgré un essai de dialogue j ai appris que je serai licenciée ,
la raison: parce que je refuse avec l arrivée d un nouvel enfant en garde, d accepter les consultations et les séances de kiné a mon domicile pour leur enfant,
je leur ai expliqué que suivre une consultation, ou une séance de kiné avec 2 ou 3 bambins en plus a coté etait trop délicate, et qui plus est le medecin et le kiné ne previennent pas de leur arrivée donc je suis bloquée la matinée a la maison, j ai meme du reveiller la petite a la sieste plusieurs fois pour les visites...je ne pouvais pas me permettre dorenavant de perturber toute une organisation pour une visite que les parents peuvent faire a 17h45 heure de départ de la petite...
Le medecin et le kiné sont venu a titre de service, rien n est signalé dans le contrat...

Malgré le fait que "tout ce passe bien entre vos enfant vous et ma fille" ils ont décidé de me licencier pour le motif cité au dessus...je suis completement écoeurée

Voila mon dégout du soir! m entendre dire que l on ne peut pas se permettre financierement que la nounou n accepte pas le medecin a son  domicile...alors qu ils finissent le travail a 17h30....pfff pourquoi fait on des enfants, dites moi???

merci de m avoir lu, des yeux attentifs font un peu de bien...

Bonjour,

Je fais garder quatre enfants par une assistante maternelle:

un périscolaire
trois temps plein

Je souhait arrêter le contrat du périscolaire, et passer deux temps plein en périscolaire.

La nourrice a refusé ces modifications.

Je dois donc la licencier, dois je payer le préavis, dois je lui verser une prime pour rupture de contrat et faire la feuille jaune assedics.

Sachant que je suis également obligée d'enlever le dernier car pour faire une rupture de contrat (dans le cas ou il n'y a qu'un employeur) c'est tous les enfants où rien du tout!

Merci de vos réponses éclairées...