Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ben non, c'est des hc c'est tout.
A quoi bon faire le calcul du nb de jours à déclarer à la Paje dans ce cas ?
il doit être identique chaque mois sauf en cas de journée d'absence non rémunérées.

On ne rajoute pas de jours quand mm. C'est la 1ère fois que j'entend ça. A voir...

Ah ???
Jamais on n'a changer le nb de jours malgré des HC parfois importantes !
Je n'ai jamais entendu parlé que l'on devait rajouter des jours, lors de ta mensu tu as calculer le nb de jours à déclarer il n'est modifié que si les jours d'accueil changent avec un avenant à la clé.

bonjour,
pour ne pas être convoquée tous les 2 mois il faut déclarer 79 h minimum et également moins de 110 h pour je ne sais plus quelle raison
Je déclare tjrs le mm nb d'h 80, pour le salaire, je déclare le total brut de mes bs et je suis complétée du moment où tu ne dépasse pas 70% de ton ancien revenu.

que pôle emploi ai des infos qui ne concordent même pas entre elles ça malheureusement je crois que c'est partout pareil ,si je me déplace au pôle emploi je n'aurais pas la mm version le matin et l'aprèm si je ne vois pas la mm personne. J'ai essayé de leur faire noter ce qu'ils me disent eh ben... niet, pas moyen. C'est lamentable

Bonjour,
il ne faut pas oublier que s'il n'ont pas de mode de garde pour leur enfant ce peut être un problème pour trouver un emploi.

J'ai un contrat pour une petite fille dont la maman est en recherche d'emploi, je n'ai pas eu la petite depuis 2 mois mais je suis payée quand mm. Sans emploi ne veut pas dire mauvais payeurs !

Il faut voir si vous vous accordez et bien préciser qu'il s'engagent à bien payer votre salaire.

ici silence radio pour tout le monde
2 naissances sur la commune dont je suis la plus proche et qui n'ai pas la mienne, c'est pire que peu ! et + de 10 ass mat qui ont toutes de la place.
Jusqu'ici j'ai tjrs eu des contrats alors que d'autres en cherchent toute l'année, mais là... !!! Avec mes péri qui commencent à partir chacun leur tour...
Certaines se renseignent pour savoir vers quoi se reconvertir.

Entre les congés parentaux, les rtt, les papis mamies, ils n'y a plus de petits pour nous  
2013 était prévue plus dure que 2012, ben pour l'instant ça y ressemble.

Polemploi peut te compléter, s'ils te versent comme moi quelques fois + de 200 € voire + de 300 € c'est pas rien et tjrs bon à prendre.

vois avec pôle emploi, moi il m'a fallu une attestation assedic par enfant car 2 contrats donc si je voulais 1 complément il fallait fournir ce doc.

Une fin de contrat avec un des 2 enfants c'est comme une fin de contrat banale finalement. Chaque fois mes CP m'ont été payés à la rupture. Ces contrats ont été clos comme n'importe quel contrat, ce que je trouve logique après tout chaque enfant à un contrat donc chaque rupture son lot de calculs et de papiers.

Dans les contrats complexes, avec des plannings changeant sans arrêt, je demande aux pe de fixer un nb d'h par jr au cas ou justement je n'ai pas le petit je peux au moins compter ce nb d'h et je ne suis pas lésée dans ce cas.

Je pense moi aussi que votre contrat est mal fait.
Revoyez ça au plus vite.

A mes débuts, j'ai eu un contrat 25h/sem sur 5 jours sans autres précisions et ben les 25 h je les ais fais sur 3 jours plus d'une fois et que dire ??? juste que la place était prise 2 jours pour rien alors que j'avais de la demande pour. et que je ne pouvais rien prévoir dans ma semaine ni RV ni autre, parce que pas de jours ni d'horaires fixés. C'était une vrai galère.