Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je ne savais pas qu'on ne mensualisait pas les majorations d'heures supp...même si on sait d'avance qu'on va en faire style contrat à 50h/sem comme cloemma??
car ce n'est pas pareil si on a un contrat à 45h et que ça dépasse car les parents peuvent pas de temps en temps venir à l'heure notée au contrat?? là, je comprends qu'on paie les heures supp au réel en fin de mois mais si c'est acté au contrat pourquoi ne pas les mensualiser??

merci à vous pour vos lumières sur ce point.

j'utilise ce contrat également, je l'ai mis en word pour y ajouter les clauses qui à mon sens manquaient...si cela t'intéresse, je peux te l'envoyer en word car j'imagine que tu as le pdf d'où ta question...

ne te fies pas à la taille notée sur les étiquettes car déjà, d'une marque à l'autre, ce n'est pas du tout taillé pareil alors on s'en fiche que ce soit du 46 ou du 50!
quant à être mal à l'aise devant ton mari à prendre ces tailles là, même s'il n'avait pas idée de ta taille précise, il doit quand même avoir une petite idée alors ne t'embête pas avec ça ou sinon, parles-en franchement avec lui de ton mal-être, il t'aime, il comprendra et toi tu dédramatiseras!

quant au fait de peut-être envisager une perte de poids, cela passe effectivement aussi par se muscler, se rendre compte de ses erreurs alimentaires et en corriger certaines pour la vie, prendre conscience de sa faim et de sa satiété est un des éléments majeurs car pour beaucoup de personnes, le surpoids est d'origine psychologique et non pas se mettre au régime, surtout pas!

courage à toi et n'hésite pas à venir nous parler!

mardi et jeudi pourquoi?
j'ai le doc du calcul de la cour de cassation...

et si au lieu de ce calcul, on enlève la semaine d'adaptation du nombre total de semaines travaillées et on compte les heures d'adaptation en heures complémentaire le 1° mois, c'est correct aussi ou pas...?

oui oui babou, je sais, je ne signerai rien avant d'avoir fini ma formation, je sais que je n'en ai pas le droit.
ici, on a l'attestation de fin de formation le dernier jour de la formation, je termine le 29 mai, la responsable de formation au tel m'a dit que je pouvez commencer à travailler dès le 30 si je voulais hihi

année incomplète : 44 sem
taux horaire: 3.5 net
heures/sem : 51 h75 donc 6h75 supp

3.5*51.75*44 / 12 =664 euros et encore, je n'ai pas compté la majoration des heures supp

il y a 3 jours à 11h15 et 2 jours à 9h
ça dépasse sur les jours à 11h15...
à moins que mes calculs soient faux?????

j'ai jamais entendu dire qu'on refusait un enfant dans une école publique...pour la dérogation, je veux bien qu'elle soit refusée...mais à priori tu déménages donc cette dérogation n'a plus lieu d'être si j'ai bien compris...??

ta fille est de fin 2012 c'est ça?
car si elle est de 2013, c'est vrai que des "toute petite section" : il n'y en a pas partout et ils refusent ces enfants-là s'ils sont complets en PS donc les 2012.

mon fils est de fin octobre 2012 et va entrer à l'école en septembre sans aucun problème d'inscription...trop bizarre ta mairie...bon courage en tous les cas et si ta décision va sur le fait de la garder un an de plus avec toi, ça ne nuiera pas à ses apprentissages, t'inquiète pas!
Mon mari n'a pas été en maternelle du tout et ça ne l'a pas empêché d'avoir un bac+5, lol!!