Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes et à tous,voila je vous expose mon soucis:

Mon agrément est arrivé à son terme le 13 Mai et je ne suis plus actuellement agréée.

Depuis le mois de novembre de l'année dernière je contactais très régulièrement mon CG pour le dossier de renouvellement d'ou le gentil monsieur me disait il faut attendre etc.....

Je le reçois finalement au 10 mars 2013,je reçois le récépissé datant du 25 mars,visite de la puer le 29 avril et depuis silence complet.

Cela fait 15 jours que j'appelle le CG pour savoir et ils me disent d'attendre car mon dossier n'est toujours pas passer en commission !!

En attendant je suis complètement stressée car je ne suis plus agréée et je n'ose pas en parler à mes employeurs.

Qu'auriez vous fait à ma place,continueriez vous à travailler?

Merci d'avance  pour vos réponses .

bonjour à toutes et à tous.Je garde une petite fille en périscolaire 70h par mois depuis juin 2012.

Depuis Janvier la maman me dit qu'il faut réduire les heures car depuis octobre elle fait une activité sportive le mercredi matin et elle reste à la périscolaire de l'école le lundi et jeudi soir au lieu d’être chez moi car elle veut rester avec ses copines.

Donc sa maman  me propose à l'oral un avenant sans savoir ce qu'elle pouvait me proposer,je lui demande de me le présenter pour que je puisse réfléchir mais à ce jour toujours pas de présentation de l'avenant.

Ce soir je reçois un sms me disant,vous aurez le chèque mardi sur un avenant de 35h par mois partant du 1 février.

Je lui répond que non car je n'ai rien signé et que le contrat est divisé en deux sans me prévenir et que financièrement mon salaire est divisé en deux,cela va devenir difficile.

Que feriez vous à ma place,je pense que je vais démissionner .

Merci pour vos témoignages et vos avis.

Bonjour à toutes et à tous,j'espère que mon post est au bon endroit,sinon je m'en excuse.

Je vous explique ma situation:

J’accueille une fratrie depuis plus d'un an dont deux périscolaires et un bébé.

Avec le bébé je fait 43h25/semaine et pour les 2 grandes le mardi soir,mercredi et vacances.

Les pe on une assistante à domicile pour le soir sauf le mardi(car c'est moi qui m'en occupe ce jour là).

Malheureusement son préavis se termine demain,donc dès lundi il y aura une nouvelle assistante et ils viennent juste de me dire que ma "plus grosse journée ne sera plus le mardi mais le mercredi".

Je leur ait répondu que le mercredi qui vient ce n'était ps possible car rdv après "ma débauche" et qu'ils ne m'ont pas fournit d'avenant.

Réponse des parents: pourquoi faire cela revient au même.

Ais je raison de refuser de faire plus d'heure le mercredi à venir?
Si il ne veulent pas me faire d'avenant,que puis je faire?

Merci pour vos réponses!