Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour   rencontrnt quelques soucis avec mon pe  pour renouvellemnt mensualisation j'ai repris notre contrat . Pour infos paiement  des cp 10% mensuel  de ma mensualisation
sur le contrat il est noté 2 calculs

1) soit 1/10eme de la rémuneration totale percue par le salarié au cours de l'année de référence( y compris celle versée au titre des congés payé )

2) soit la rémunération que le salarié aurait percue pour une durée d'accueil égale a celle du congé payé

Que faut 'il comprendre pour la 1ere solution on prend le total  de la rémuneration annuelle on en fait les 10%  cela donne le montant des cp  ou  il faut rajouter aussi 10% de cp acquis donc 5 semaines ?

sur mon contrat aucune de ses solutions n'a été coché il est noté que la solution la plus avantageuse sera retenue et on arrive au paiement   4 solutions                          en 1seule fois en juin
                                      lors de la prise principale des congés
                                      au fur et mesure de la prise des congé
  solution choisie  --------- par 12eme chaque mois

oralement on a dit que l'on ferait les 10%

mon doute est sur mon calcul des 10% on fait 10% des sommes payées mais en fin de compte pas moins j'ai de semaines travaillées moins j'ai de paiement de cp ce qui est le cas depuis 2ans 
qu'en pensez vous la méthode  de calcul n'as pas été coché sur le contrat pensez vous que  l'on peut calculer notre derniere année autrement ?

bonjour  j'ai un petit different avec mon pe c'est notre 3eme année de contrat  et vu que nous calculons notre derniere mensualisation je lui ai parlé de ses 2 jours ( que je ne connaissais pas avant d'avoir lu des posts ici) elle a voulu une preuve je lui ai fournis la reference du texte  mais elle n'a pas chercher plus et me fait comprendre que pour elle ca ne me concerne pas
comment faite vous quand les pe sont spectiquessur cette loi  ?? merci de votre aide

bonsoir  je tourne en boucle ce soir je n'ai jamais pris les jours pour enfant de moins de 15ans Entretien avec pe cette aprem on se propose nos avenants respectif  déja elle émet des doutes sur ses 2 jours suplementaires et comme j'en demande le paiement ainsi que de 2 jours de cp a récuperer j'essuie un " non ce n'est pas légal  vous devez les posez en jours " mais moi par rapport a mes autres contrats ca ne m'interesse pas de poser une 6 eme semaine de cp  ai je le droit d'en demander le paiement ?
je précise que je touche les cp par 10% mensuel