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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 10-04-2019 15:07:20

ok merci mais du coup sur les feuilles pour le calcul de l'abattement je mets 9.88 dans quelle case et je mets quoi dans la deuxieme case.

Merci par avance


Je viens de voir c'est le smic de 2017.
OK j'ai compris merci

#102 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impot » 10-04-2019 13:08:53

stefyie54
Réponses : 2

Bonjour

Connaissez-vous le smic retenu pour 2018 ?
Merci

#103 Bricolage / activités manuelles » enfant de 18 mois » 14-11-2018 14:09:37

stefyie54
Réponses : 2

Bonjour

Qu'elle activité faites vous avec des petits de 18 mois ?

#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 08-11-2018 16:50:08

landocean a écrit :
stefyie54 a écrit :
melpioupiou a écrit :

Coucou

Est ce que ça vaut le coup ? Tu l avais bcp plus avant ?
Car tu as 1 mois pour accepter l avenant et en général on essaie de le faire démarrer au 1er du mois suivant pour simplifier et ne pas avoir 2 mensu différentes le même mois.
Du coup un avenant juste pour décembre vaut il reellement la peine?


Je l'avais 18h par semaine avant. On commencera la nouvelle mensu a partir du 5 novembre.

Qu'en est-il des vacances scolaires ? Tu l'as uniquement aussi 2.50h par jour ?


Je ne l'ai pas pendant les vacances de noel car je suis en congé.

#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 08-11-2018 15:11:04

melpioupiou a écrit :

Coucou

Est ce que ça vaut le coup ? Tu l avais bcp plus avant ?
Car tu as 1 mois pour accepter l avenant et en général on essaie de le faire démarrer au 1er du mois suivant pour simplifier et ne pas avoir 2 mensu différentes le même mois.
Du coup un avenant juste pour décembre vaut il reellement la peine?


Je l'avais 18h par semaine avant. On commencera la nouvelle mensu a partir du 5 novembre.

#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 08-11-2018 15:08:35

landocean a écrit :
stefyie54 a écrit :

Bonjour

Les parents doivent me faire un avenant car enfant qui vient de rentrer a l'ecole.
Le contrat se fini fin décembre.  Comment calculer la nouvelle mensualisation ?
Je l'ai 3 jours/sem 2h50 par jour. 4.16 brut.
Merci

Bonjour,
L'avenant aurait dû être fait avant la rentrée à l'école.
Il est rentré à quelle date ?
Tu l'as  2h50mn (2.83h) ou 2h30mn (2.50h) par jour ?


2.50h. Elle est rentrée le 5 novembre.
On a pas pu faire l'avenant avant car la maman ne savais pas si elle la mettais a l'ecole en novembre.

#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 08-11-2018 10:37:30

stefyie54
Réponses : 8

Bonjour

Les parents doivent me faire un avenant car enfant qui vient de rentrer a l'ecole.
Le contrat se fini fin décembre.  Comment calculer la nouvelle mensualisation ?
Je l'ai 3 jours/sem 2h50 par jour. 4.16 brut.
Merci

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux trop bas » 17-10-2018 10:36:42

Bonjour

J'ai présenter un avenant aux parents qui ont accepter sans souci. Et j'ai signer le nouveau contrat avec le nouveaux taux.
Ce n'est pas des gros contrat 2 de 25 h un de 18 et un de 9.25 par semaine.

#109 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux trop bas » 12-10-2018 09:05:26

stefyie54
Réponses : 15

Bonjour

Une puéricultrice a fait la remarque a une assistante maternelle de mon village que nos tarifs était trop bas ( 3.20 de l'heure net) qu'il fallait minimum 3.40.

Peut-on changer nos tarifs en cours de contrat quand se n'est pas la date anniversaire ?

Si oui, comment l'annoncer aux parents?

Je signe un nouveau contrat la semaine prochaine je leur avait annoncer 3.20 comment leur dire pour la hausse?

Vous en remerciant par avance.

Bonne journée.

#110 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » péri scolaire » 13-09-2018 14:49:44

stefyie54
Réponses : 1

Bonjour

Je me demandais pour les péri quand on fait le calcul de la mensualisation on compte donc les sem d'ecoles *tarif + sem de vacances * tarif le tout diviser par 12 en année complète.

J'ai calculé 16 semaine a temps pleins et 36 sem a mi temps. Mais comme je prends mes vacances  pendant les periodes des vacances scolaires dois je toujours compter 16 sem a temps pleins et 36 sem a mi temps ou est ce que je fais un mixte des deux. Car j'ai l'impression de berner l'employeur.

J'éspère que vous comprenez ce que je veux dire car se n'est pas évident de l'expliquer par écrit.

#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 28-06-2018 07:45:41

feemorgane29 a écrit :

C’est qu’il y a problème

Car les tres gros salaires ont droit a une aide

Votre tarif doit être trop élevé !!!!


Je suis a 3.20 net pour 12 h/sem.

#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 10:42:36

dada62 a écrit :

Oui exact comme vous avez travaillé vos 36 semaines les parents vous doivent le mois de juillet et août en entier.


Merci de votre réponse c'est bien se qu'il me semblait.

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 10:31:57

budulle a écrit :
stefyie54 a écrit :
budulle a écrit :

mise à part les frontaliers, ou les enfants de plus de 6 ans, les pe ont l'aide !






Non ils gagnent trop pour prétendre a l'aide.





Donc l'aide est plus petite mais ils y ont droit !



Pajemploi leur réclame les cotisations depuis le début du contrat.

#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 10:30:22

Je ne comprends pas pourquoi je devrait faire le calcul de la cour de cassation sur des semaines ou je n'aurai pas du travaillé.

La mensualisation est lissé sur 12 mois donc ses semaines n'ont pas été prises en compte dans le calcul de la mensualisation.

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 10:12:28

Pourriez-vous me calculer la salaire de juillet pour que je compare avec mon calcul car je trouve que je dois déduire beaucoup.

Contrat sur 36 semaine 12h/ semaine 3.20 euros de l'heure

Merci

#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 10:03:51

budulle a écrit :
stefyie54 a écrit :

Bonjour

Les parents n'ont pas l'aide pajemploi ca change rien pour eux.

Comment je calcule avec le calcul de la cour de cassation sur des semaine ou je ne devais pas avoir les enfants. Je les avaient 12 heures par semaine sur 36 semaine.

mise à part les frontaliers, ou les enfants de plus de 6 ans, les pe ont l'aide !






Non ils gagnent trop pour prétendre a l'aide.

#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 09:48:20

Bonjour

Les parents n'ont pas l'aide pajemploi ca change rien pour eux.

Comment je calcule avec le calcul de la cour de cassation sur des semaine ou je ne devais pas avoir les enfants. Je les avaient 12 heures par semaine sur 36 semaine.

#118 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 27-06-2018 09:25:08

stefyie54
Réponses : 23

Bonjour

J'ai un contrat qui a commencer en septembre 2017 et qui se termine le 07 juillet. Année incomplete sur 36 semaine. Ma question est:

Pour la régularisation est ce que je dois calculer le mois de juillet avec le calcul de la cour de cassation ou comme je ne devais de toute facon pas avoir les enfants pendant les periodes des vacances je ne fais pas de régul pour juillet mais que pour aout.
Merci de vos réponses

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Régularisation » 05-06-2018 08:08:26

chris84 a écrit :

certainement une erreur dans votre saisie des semaines écoulées et des semaines travaillées sur la période


Non non pas d'erreur refait plusieurs fois. c'est un contrat péri.

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 05-06-2018 08:07:27

chris84 a écrit :

bonsoir

en ayant la démission vous avez suspension de tous vos droits minimum 121 jours, au 122eme jour vous demandez à passer en commission

mais si vous avez un licenciement pour un contrat ayant au moins duré 65 j travaillés après la démission
en ce cas, la démission sera oubliée et vos droits ré ouverts, ou de nouveaux droits calculés

mars avril mai + juin pour le préavis vous devriez avoir les 65 jours travaillés largement


Bonjour

Merci d'avoir répondu au message. C'est plus clair maintenant

Bonne journéé

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