Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à tous,

Je relance ce post qui date de quelques mois.

Pour rappel, je vous avais demandé s'il était possible de suivre la formation d'assistante maternelle lors d'un congés maternité puis de reprendre son travail pendant un an et d'exercer le métier d'ass mat pendant le congé parental de 2 ans.

Comme vous l'aviez évoqué, la puéricultrice n'est pas trop pour.
Pour elle, c'est un manque d'engagement de ne pas vouloir exercer tout de suite.

Je lui ai donné les raisons suivantes :
-    Le congé parental pour un parent est aujourd'hui de 2 ans au lieu de 3 : de ce fait, il n'est pas possible aujourd'hui pour une seule personne de prendre un congé parental jusqu'à l'entrée de l'enfant à l'école
-    Si ma femme prend le congé parental juste après le congé maternité puis qu'elle décide de reprendre son travail, elle sera obligée de mettre notre enfant chez la nounou : notre enfant aura donc 2 ans et ce sera un vrai déchirement pour lui. Je ne dis pas que c'est plus facile pour un enfant d'être chez une nounou à 3 mois mais il s'en rend moins compte qu'à 2 ans
-    je lui ai dit que si ma femme attendait d'être vraiment en congé parental pour commencer les démarches d'obtention d'un agrément, il pouvait se passer plusieurs mois et financièrement, cela pourrait devenir compliqué pour nous
-    enfin, je lui ai dit qu'il n'était pas exclu que ma femme continue à exercer le métier d'ass mat à l'issue de son congé parental

Après ces explications, la puéricultrice avait l'air plus convaincu mais je ne suis pas persuadé qu'elle restera convaincue quand ma femme décidera de faire les démarches lors de son congé mat.
En résumé, elle n'aime pas trop donner des agréments à des personnes qui exerceront provisoirement le métier d'ass mat même si la loi permet d'exercer ce métier uniquement pendant un congé parental !

Du coup, nous n'allons pas prendre le risque qu'elle refuse et nous n'allons pas prendre le risque d'attendre des mois pour obtenir un agrément.

Nous avons donc décidé que ma femme :
-    reprendrait son travail après son congé mat et notre enfant serait chez une nourrice
-    entreprendrait les démarches d'obtention de l'agrément tout en travaillant : ca lui ferait poser un jour pour la réunion d'information, un jour pour la visite à domicile et 3 semaines pour la formation
-    pour un congé parental, il faut prévenir l'employeur un mois avant donc entre l'envoi de la lettre et l'arrêt à son travail, elle voudrait profiter de ce mois pour suivre la formation
-    elle pourra comme cela exercer le métier d'ass mat dès le début de son congé parental

D'après vos posts précédents (dites-moi si je me trompe), il faut :
-    Participer à une réunion d'information (délai d'un mois minimum dans notre région car une réunion par mois mais nous allons compter 2 mois d'attente)
-    Ensuite, dépôt du dossier et attente de 3 mois pour la visite de la maison (nous sommes donc à 5 mois d'attente)

Ensuite, vous m'avez indiqué qu'il fallait attendre la décision de l'agrément (la décision de l'agrément semble intervenir avant le début de la formation) puis la fin de la formation pour pouvoir exercer.

1)    Pourriez-vous me dire quel a été votre délai entre la visite à votre domicile et la décision de l'agrément ?
2)    Et le délai entre la décision de l'agrément et le début de la formation ?
3)    Une fois la formation effectuée, peut-on exercer tout de suite ou faut-il attendre un document officiel ? S'il faut attendre, quel est le délai ?

Merci pour vos réponses,

Transmettez immédiatement le courrier à votre puer

Vous risquez une suspension d'agrément
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http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p2153705