Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir

Chez moi, dans le 17, j ai eu un entretien à la PMI et un chez moi ; mon mari etait la ce jour la, ca ne m a pas posé de probleme, ni à la puer qui a pu parler un peu avec lui aussi (apres tout il est la parfois pendant l accueil des petits pour qu il travaille soit du matin soit du soir) ; il y avait egalement mes 2 enfants et ca ne m a pas génée non plus (mais je leur avait explique qui allait venir et pourquoi afin qu il soient "a peu pres" sages!)
Au niveau sécurite la seule chose ici que la puer avait exigé de voir installer ce sont les barrieres d escalier en haut et en bas ; sinon pour le reste uniquement des recommandations (mais bon bien entendu je n avais aucun produits d entretien accessibles, les couteaux en hauteur car elle ne veut pas les voir dans un tiroir ect... je m etais renseigne aupres d autres ass mat !)

Donc je pense que ca depend d un departement a l autre, voire meme d une puer a l autre !
Meme si tout n est pas opérationnel je pense qu il faut au moins que tu aies bien analysé les risques potentiels de ta maison et ce que tu comptes mettre en place pour pouvoir lui expliquer facielemnt le jour de l entretien !

Bon courage

Merci Isa60 pour ta reponse.

Je compte bien faire l adaptation en douceur quitte a refaire la journee de la veille si elle s'est "mal passée", d autant plus que le petit a 9 mois, age pas toujours facile au niveau "séparation"...
En fonction du planning du deuxieme enfant (planning que je n ai souvent que la veille pour le lendemain mais la je vais bien expliquer a la maman que j en ai besoin), je vais essayer de faire l adaptation sur 2 semaines afin que tout se passe bien a partir du 3 decembre !
Encore merci pour ta reponse !

Bonjour,

Je suis aussi nouvelle am, j'ai commencé le 1er juillet. Je suis agréée pour 2 enfants, dont 1 agrément pour ma fille qui a eu 3 ans en aout (donc qui me "prenait" un agrément en juillet).
J'ai eu plusieurs contacts avec de pe, dont 2 avec qui ca pouvait coller... sauf pour mon nombre d'agrément ! J ai donc appeler ma puer pour lui expliqué la situation. Et j ai obtenu sans probleme 1 dérogation (alors qu en juillet j avais aussi mon fils de 6 ans puisque vacances scolaires!).
Je pense que ca ne coute rien d appeler ta puer et de lui expliquer. Apres elle dira peut etre non, mais au moins tu ne te diras pas "si j avais appelé, peut etre que..." !
Moi je lui ai bien explique que j'essayais pas des le debut de mon activité d obtenir un agrement de plus..
Bref je pense que le mieux est d'appeler et de poser la question ; et en fonction, de choisir entre la fratrie et le temps partiel..
Bonne décision !

Merci beaucoup pour toutes ces explications ! et ce qui me rassure, c est que j avais bien compris cela comme ca !! c'est clair que j ai pas envie de faire une mensualisation sur 45 semaines si au final je n ai la petite que 40 semaines, mais j'ai beau leur expliquer cela (en leur disant que ca serait dommage pour eux qu ils me paient plus que necessaire) les pe ne peuvent pas me dire combien de semaines !!!! Va falloir qu on s'entende la dessus !!
En tout cas merci beaucoup pour avoir pris le temps de me conseiller !

Merci pour votre accueil !

Reausabelle... moi je suis ravie d'avoir quitté la jungle parisienne pour être venue près de la mer !!! c'est vraiment autre chose!!