Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
je vous écris pour une collègue (oui vous aimez pas ça mais elle va pas sur ordi...)
alors elle a un probleme avec son employeur enfin plusieurs:
- pas payé en tant et en heure, elle a reçu un chèque impayé mi janvier donc la maman lui à payé en espèce fin janvier pour le salaire de décembre
- le contrat a commencé en octobre et il n' y a aucun respect des horaires elle n'a pas eu l'enfant pendant 1 semaine et n'était pas au courant, elle a essayé d'appeler la maman qui lui a répondu qu'elle n'aurait pas l'enfant de suite puis l'enfant est revenu au bout d'une semaine (le 18 novembre) et a été payé (paye de octobre) à ce moment là

l'assistante maternelle lui a dit à plusieurs reprise qu'elle aimerai être payé en fin de mois voir le 1er du mois suivant, et qu'elle aimerai être au courant quand elle accueille l'enfant ou pas ainsi que respect des horaires en vain.

donc elle aimerai arrêter le contrat car n'arrive pas à gérer tout cela mais si elle démissionne elle ne percevra pas d'aide en attendant de trouver un autre contrat (peu d'appel). est ce qu'on peut démissionner pour faute de l'employeur?
comment peut elle faire pour percevoir les aides de polemploi?

merci pour votre aide