Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pas commencé » 19-07-2016 09:59:28

budulle a écrit :
nanoute75 a écrit :

Coucou wink

Est ce qu'on peut annuler un Contrat pas encore commencé ?
Je vous explique:

Une assmat à signé un contrat nul à mon avis: pas de mensu, la maman lui a pas fixé les horaires ni les heures, on sait pas si c'est une annee  complète ou incomplète, lui a marqué payé au comptant, bref beaucoup de choses qui me choquent,,,,,une période d,essai de 3h,,,,,

L'assmat regrette d'avoir signé et elle demande si elle a le droit de refuser l'acceui prévu jeudi sans période d'adaptation en plus.

Est ce qu'elle doit verser le demi salaire brut en cas d'annulation?
Est ce qu'elle doit un préavis de 24h si elle commence l'acceuil?
Est ce qu'elle doit envoyer un courrier ou le faire oralement?

Merci par avance pour elle


comment pourrait elle verser le demi mois de salaire brut ? pour cela il aurait fallu calculer une mensualisation: nombre d'heures par semaines * nombre de semaines par an / 12.

là tu n'as ni le nombre d'heures par semaines, ni le nombre de semaines hmm

le paiement au réel est illégal.

ce contrat est totalement faux !

pourquoi ne pas en discuter avec la pe, et faire un contrat correct en suivant la ccn ? smile



Oui tout à fait budulle, le contrat est totalement faux.

Elle vient d'appeler la maman pour lui dire tous ces points de discorde et elle lui a demander de déchirer le contrat et d'en rester là

#102 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pas commencé » 19-07-2016 08:08:14

nanoute75
Réponses : 2

Coucou wink

Est ce qu'on peut annuler un Contrat pas encore commencé ?
Je vous explique:

Une assmat à signé un contrat nul à mon avis: pas de mensu, la maman lui a pas fixé les horaires ni les heures, on sait pas si c'est une annee  complète ou incomplète, lui a marqué payé au comptant, bref beaucoup de choses qui me choquent,,,,,une période d,essai de 3h,,,,,

L'assmat regrette d'avoir signé et elle demande si elle a le droit de refuser l'acceui prévu jeudi sans période d'adaptation en plus.

Est ce qu'elle doit verser le demi salaire brut en cas d'annulation?
Est ce qu'elle doit un préavis de 24h si elle commence l'acceuil?
Est ce qu'elle doit envoyer un courrier ou le faire oralement?

Merci par avance pour elle

#103 Re : Pause café » Encore un attentat a Nice !! » 16-07-2016 14:35:29

Une assistante maternelle qui vient ici?
Nnnnnnnnnnnnnnn!!!!!!!
C'est une horreur!!!!

#104 Re : Pause café » Encore un attentat a Nice !! » 16-07-2016 08:59:10

C'est HORRIBLE,

je l'ai su à 22h30, mon fils qui jouait en ligne avec ses amis hurlait de triatesse, je me suis levée pour voir ce qui lui arrivé, il m'a dit d'allumer la tv pour voir ce qui se passait à nice,

À peine on essayait d'oublier les attentats de paris qui se sont passés à 500m de chez moi, à peine on s'etait dit ouuuuuf l'euro c'est bien términé avec nos enfants, amis, familles qui allaient sur les pelouses regarder les matchs de foot sur des écrans géants,,,à peine on pense à passer ses vacances sereinement,,,,,ça reprend à nice sad sad sad

Est où???? à un endroit où tous les enfants sont émérveillés devant les feux d'artidices, parce que même nous adultes on devient enfants à des moments là.

Grande, énorme, méga pensée à toutes ses familles touchées de près où de loin par cette horreur.

Je ne sais plus où on va? Quand ça va s'arrêter, on commence à avoir  peur meme pour aller faire ses courses, mais on essaie de se montrer ciurageux et fort.

Voilà mon ressenti,
Desolée pour là longueur,,, mais je suis vidée
J'ai personne à nice, mais je ne dors pas depuis jeudi soir, je pense beaucoup aux niçois, je me revois encore au 13 novembre.
Bref,,,,
Plus de mots:( sad sad

#105 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat » 23-06-2016 00:56:16

Ouos, tu as raison natho,,,,j'ai mal calculé,,,,
Si le préavis démare le 4 juillet,,,,,au 29 juillet ça fera 28 jours calendaires
Les deux jours restants se feront sur sep après les cp de l'assmat,,,,
Et comme ça, L'assmat aura un salaire en août et en sep, et le PE touchera ses aides sur août et sep,,,,
J'espère que je ne me trompe pas sur ce coup, rassure moi stp wink

#106 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat » 22-06-2016 16:45:50

Coucou wink

Les parents peuvent lui donner ses papiers le 1er ou le 2 sep si le préavis est fait en deux parties.

Je m'explique: si son PE lui donne sa lettre de licenciement le 30 juin, le 29 juillet  elle sera à son 28 ème jours de préavis, si le contrat a plus d'un an bien
sur,
Si elle travaille pas samedi avec cet enfant, ses vacances demarent le lundi 1er août, les deux jours de préavis restants se feront sur le 1ervet le 2 sep,
Son PE lui devra dans ce cas, ses cp de juin/juillet/août et sep, et il aura l'aide sur août et sep.

#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 2 mois » 17-06-2016 21:55:32

nathodisab a écrit :
nanoute75 a écrit :

Coucou wink

Quand on a une demande de contrat avec un début et une fin, du 1er Juillet au 31 Août, quel calcul faudra faire svp?

Merci pour une collègue wink

coucou,
si aucune semaine d'absence programmées au cours de la période travaillées autre que tes propres congés, c'est une mensu sur 52 sem

si ce n'est pas un remplacement, c'est un cdi
et 15j avant la date de fin présumée, le pe fait un simple retrait d'enfant


Merci natho wink
C'est pour une collègue, je lui transmetterai wink

#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 2 mois » 17-06-2016 21:54:44

agenaise a écrit :

Bonjour,


Il faut calculer la mensualisation en croix.
semaines travaillés (de juillet à août)×12 mois/2 mois.
Si le chiffre obtenu est supérieur à 47 c'est une année complète
si inférieur à 47 c'est une année incomplète.


Merci wink

#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 2 mois » 17-06-2016 21:54:00

parme a écrit :
nanoute75 a écrit :

Coucou wink

Quand on a une demande de contrat avec un début et une fin, du 1er Juillet au 31 Août, quel calcul faudra faire svp?

Merci pour une collègue wink

O




nanoute75 a écrit :

Personne ne sait sad comme moi sad

coucou oupss tu as bien fais de relancer,je crois que nous somems a coté de ton message smile tout en sachant que nous ne sommes pas non plus toujours devant notre ordinateur smile.
mais regarde Agenaise a gentiment pris le temps de te donner la réponse smile
A+


Merci pour ta réponse wink
Oui je sais bien que personne n'est devant son pc 24/24 h, lol ,c'est pour celà j'ai remonté le post wink

#111 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 2 mois » 16-06-2016 16:35:21

nanoute75
Réponses : 7

Coucou wink

Quand on a une demande de contrat avec un début et une fin, du 1er Juillet au 31 Août, quel calcul faudra faire svp?

Merci pour une collègue wink

#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d aide calcul cp » 15-06-2016 12:13:17

chris84 a écrit :
mad95 a écrit :

bonjour à toutes,
J'ai débuté un contrat enseignant le 7 mars pour deux enfants avec les mêmes horaires pour les deux soit L M J V = 8.5h/j et le mercredi 5h soit 39h /sem. J'ai calculé mes CP et j aimerai savoir si mon calcul est exact.
Du 7 mars au 31 mai = 10 semaines travaillées donc 10/4x2.5 = 6.25 soit 7 jours ouvrables. 7/6 x 5 = 5.83 soit 6 jours ouvrés donc 1 semaine et 1 jour
1 semaine=39h +1j 8.5h = 47.5h
47.5 x 3.7e =175.75e à multiplier par 2 car 2 enfants.
Merci d'avance à celles qui voudront bien m'aider

Bonjour
Non la conversion en ouvrés avec les arrondis vous donne trop de cp la valeur du 7eme jour est un prorata des 39h et non pas les heures du jour
C'est 7 j / 6j soit 1,1666667 semaine x 39h soit 45,5h de cp
En case jours de cp les parents mettront 7j pour la fratrie
Mais ils mettront 91h en plus des heures normales
Et payeront pour 2x45,5h soit 91h x tarif horaire



Coucou chris wink
J'ai pas compris cette histoire d'arrondis au superieur sad

10 semaines travaillées /4*2,5=6,25 arrondis a 7  jours de cp ouvrables
Ça fait bien 6 jours ouvrés
6*taux horaires* nombres d'heures par jour= indémnités compensatrices de cp,
Mon calcul est faux? wink

#113 Re : Les belles experiences » ce matin des fleurs » 15-06-2016 09:31:06

Pareil pour moi ce matin wink

La maman vient avec sa poupette qui me tend un joli bouquet,,,,et la maman me dit merci nanoute,,,, merci pourquoi? Vous m'avez dépané l'autre jour d'une demi heure wink

C'est une famille adorable, malheureueement la poupette va me quitter en juillet pour déménagement sad je travaille avec elle que depuis sep.

#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d aide calcul cp » 15-06-2016 09:15:48

Coucou wink

Il faudra comparer avec les 10% des sommes payées et prendre le plus favorable à l'assmat. wink

Et rajouter deux jours supplémentaires pour enfant à charge de moins de 15 ans si t'en as wink

Sinon, ton calcul me parît juste.

#115 Re : Le métier d’assistante maternelle » 2 assmat dans la meme maison? » 02-06-2016 13:43:57

coucou wink

Je ne crois pas que ça sera possible, sauf si la surface de la maison est assez suffisante pour acceuillir le nombre d'enfants que le CG puisse accorder wink

Attendre d'autres avis quand même.

#116 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros souci sur arret maladie » 31-05-2016 13:37:07

bambou54 a écrit :

Quand je dis delai de prevenance c'est que meme a la fin de son arret de travail , je ne sais pas si elle reprend son travail ou si elle continue son arret. Il y a non respect du delai de prevenance et nous ne sommes pas a la disposition des employeurs , nous avons aussi une vie . Donc voila pourquoi je suis ici car le contrat n'est pas respecter et que c'est pas a moi de demissionner parce que madame ne veut pas reprendre son travail...

Je suis désolée si ma réponse t'a froissé,,,,je m'excuse profondément wink

Je t'ai répondu par rapport aux donnés quevtu avais marqué wink
Maintenant je comorend mieux qu'ilby'a d'autres choses qui t'embêtent autre que les IE wink

#117 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros souci sur arret maladie » 31-05-2016 12:22:21

Coucou wink

Je ne crois pas que ça mérite d'être posté dans la rubrique désaccord wink

Ton PE applique la CCN, il te maintient le salaire, mais ne paie pas les indémnités d'entretiens, ce qui est logique wink

Maintenant, si ça te fait un manque à gagner, tu peux toujours démissionner et chercher un autre contrat, au risque de trouver un qui sera moins chèr que celui ci, ou de ne trouver rien du tout wink

#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés année incomplète » 25-05-2016 16:00:02

elinatheo a écrit :

Quand il y a quelques jours de maladie (mais pas 1 semaine) cela change t'il quelque chose dans le nombre de semaines ?


Coucou wink

S'il y'a pas de déduction de salaire, la ça ne changera rien wink

#120 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Grossesse et visites médicales » 25-05-2016 15:54:51

nanoute75
Réponses : 2

Coucou ,;)

Ma collègue est enceinte, elle sait que ses PE ne doivent pas lui refuser les absences pour ses visites médicales liées à sa grossesse, par contre ces absences sont bien déduites du salaire ou non?

Merci pour elle. wink

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB