Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est rassurant
je viens d'avoir la maman du petit elle veut en discuter avec son ami donc pas de réponse avant ce soir
je lui ai expliqué que même si je ne gardais pas la miss varicelle je ne pouvais pas refuser sa petite sœur qui  est peut être contagieuse aussi

à 11 mois c pas risqué ?

bonjour
oui je sais sur infos et ... bien sur j'ai tout lu sur presque tous les sites et j'en ai même imprimé mais on croit avoir compris et quelque chose nous fait douter et là on a beau lire et relire dans tous les sens on ne comprend plus, je ne suis sans doute pas la seule dans ce cas malheureusement aucun proche ne peut m'aider et oui il n'y a pas des RAM partout
mais le doute persiste une simple réponse m'indiquant la bonne solution aurait été bienvenue
mais bon

bon OK "on s'en fiche" alors
merci
et bonne journée

ok donc c'est sure la p-e ne peux rien me dire si je lui dit que je ne dois pas déduire les absences
car j'avais déjà décompté le mardi (hier) mais je ne sais pas si je les verrais avant semaine prochaine
et j'aimerais avoir tout préparé et être sûre de moi avant

bon ok mais ce n'est pas ce qui est expliqué sur message pajemploi que j'ai reçu ce matin
je suis désolée je ne veux pas vous contredire ou prétendre que vous avez tord alors que vous répondez à mes questions et que c'est super sympa, le problème est que c'est tellement flou que l'on ne sait plus quoi faire après
pour moi le   / 8 c'est pour le calcul impôt  et pour déclaration pajemploi c'est différent puisqu'on a pas toute des journées de 8H

Bonjour , merci beaucoup
oui il s'agit d'une année complète en fait le contrat est commencé depuis mars mais avec mensu pour le mercredi seulement.
puisque tout compte fait je l'ai eu aussi pendant vacances pour les heures complémentaires ça va exploser pour le mois d'août j'aimerais donc faire avenant avec nouveau calcul incluant les vacances et comme j'ai aussi les deux petites sœurs 4j/semaine en année complète on garde l'année complète pour calcul.

pour nombre d'heures mensualisées c'est OK j'ai compris

mais pour nombre jours activité je croyais qu'il fallait faire moyenne aussi
36 semaines avec 1 journée / semaines soit 36j
16 semaines à 4 j/ sem soit 64 j
36+64=100 que je /12 =  8.33 j / mois

C'est ce que pajemploi vient de m'envoyer :

Nombre de jours d'activité : vous indiquez le nombre de jours d'activité mensualisés prévus dans le contrat de travail (nombre de jours de garde par semaine x nombre de semaines de garde programmées dans l'année) / 12 mois.
Vous n'avez pas à indiquer le nombre de jours réellement effectués.

j'espère ne pas t'embrouiller mais là je me retrouve avec deux calculs et deux résultats différents