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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 07-02-2012 16:02:05
ok merci les filles
#102 Re : Besoins de l’enfant » sieste a raccourcir sous pretexte de sommeil difficile le soir » 07-02-2012 15:34:14
Bonjour, J'ai exactement la meme chose, le petit arrive à 7h15 et il faut qu'il dorme que 2h car sinon le soir c'est une catastrophe pour les parents. Je pense moi aussi qu'ils devraient se remettrent en question!!!
#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 07-02-2012 15:30:55
Merci,
Je ne comprends pas pourquoi on ne calcule pas en maintien....
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 07-02-2012 15:20:34
Bonjour,
Merci pour vos reponses mais tout ce que je lis se contredit.
Dans index je comprend que les cp se calculent sur les salaires de base et la precarité aussi.
#105 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de cdd » 07-02-2012 00:45:45
- poupy17
- Réponses : 14
bonsoir,
Je souhaiterai avoir confirmation sur 2 points :
- les cp se calcul sur tous les salaires versés (hors indemnités) soit 10% ou maintient de salaire?(j'ai lu sur un site de prendre en compte le montant de la prime de précarité?)
- la prime de precarité 10% des salaires versés?
Bonne soirée et merci d'avance!!!
#106 Re : Cuisine / Saveur » idée de menus pour enfants » 02-02-2012 16:36:36
Bonjour moi aussi je suis interessée. Merci d'avance!!!!
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 18-01-2012 01:12:17
Bonsoir,
Si je comprends bien vous avez fait le contraire d'une vrai mensu. Vous êtes partis sur le nombre d'heures travaillées divisé par le nombre de mois pour trouver le nombre d'heures mensualisées.
Il faut que tu fasses une régul au 31/1 et que tu démarres une mensu correcte en février : nbs*3j +nbs*4j.... *tarif/6
.
Bonsoir
Merci de m'avoir repondu aussi rapidement. Effectivement j'ai fais "le contraire d'une vrai mensu". On a fait comme ca car je ne fais jamais le meme nombre d'heure. Alors je vais m'y penchais mais je pense que ca va etre compliqué.
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 18-01-2012 00:46:01
chris84 a écrit :voilà!
je serais toi, je prendrai un calendrier, je calculerai jusqu'en juin les heures que je vais faire prévues au planing, puis les heures que al mensu va me payer 31h par semaine...
pour vérifier, et normalement à la regularisation en date anniversaire de contrat ou en fin de contrat, il faudra rajouter les fériés payés (donc pas ceux des 3 premiers mois) et pour le cas de planing changeant j'évaluerai le nombre d'heures d'un férié soit avec une moyenne des heures par jour constaté sur mon planing annuel, soit en faisant 31h /5j ouvrés qui font 6,2 hdéjà avoir calculé la mensu sur un 31h par smeaine alors que certaines semaines font 26h et d'autres 38h, bah c'est pas juste et dans l'exprit des aprents pas sur qu'ils comprennent si tu marques des heures complémentaires les semaines où tu fais plus que 31h car dans leur esprit ça peut compenser les semaines où tu as moins d'heures... je sais pas si je suis claire, en tout cas je ferais vite fait une regul pour voir où j'en suis...
Bonjour,
Me revoilà, bien reposée je pense!!!!
Du coup je viens de tout recalculer de septembre 2011 (debut du contrat) a juillet 2012 (fin).
En additionnant le nb heures de toutes les semaines et en divisant par le nb de semaine d'accueil, j'arrive bien à 31.88 arrondi a 31h.
Et dans la tete des parents c'est tres clair ils ont deja employé une ass mat.Au niveau desj jours feries je ne suis pas plus avancée vu que le planning qui ma ete fourni est tres variable. Il y a des semaines ou je travail 3 (lundi mardi jeudi en general 26h25/sem) des semaines à 4 jours (lundi mardi jeudi vendredi et là 38h25 ou 37h75 ou 39h50....). Les jours fériés ne sont pas travaillés et m'ont été déduit .
Au mois de mai par exemple je dois faire 101h50 et au mois de juin 150h75. Est ce que c'est normal?
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 17-01-2012 18:53:18
voilà!
je serais toi, je prendrai un calendrier, je calculerai jusqu'en juin les heures que je vais faire prévues au planing, puis les heures que al mensu va me payer 31h par semaine...
pour vérifier, et normalement à la regularisation en date anniversaire de contrat ou en fin de contrat, il faudra rajouter les fériés payés (donc pas ceux des 3 premiers mois) et pour le cas de planing changeant j'évaluerai le nombre d'heures d'un férié soit avec une moyenne des heures par jour constaté sur mon planing annuel, soit en faisant 31h /5j ouvrés qui font 6,2 hdéjà avoir calculé la mensu sur un 31h par smeaine alors que certaines semaines font 26h et d'autres 38h, bah c'est pas juste et dans l'exprit des aprents pas sur qu'ils comprennent si tu marques des heures complémentaires les semaines où tu fais plus que 31h car dans leur esprit ça peut compenser les semaines où tu as moins d'heures... je sais pas si je suis claire, en tout cas je ferais vite fait une regul pour voir où j'en suis...
Bonjour,
Me revoilà, bien reposée je pense!!!!
Du coup je viens de tout recalculer de septembre 2011 (debut du contrat) a juillet 2012 (fin).
En additionnant le nb heures de toutes les semaines et en divisant par le nb de semaine d'accueil, j'arrive bien à 31.88 arrondi a 31h.
Et dans la tete des parents c'est tres clair ils ont deja employé une ass mat.
Au niveau desj jours feries je ne suis pas plus avancée vu que le planning qui ma ete fourni est tres variable. Il y a des semaines ou je travail 3 (lundi mardi jeudi en general 26h25/sem) des semaines à 4 jours (lundi mardi jeudi vendredi et là 38h25 ou 37h75 ou 39h50....). Les jours fériés ne sont pas travaillés et m'ont été déduit .
Au mois de mai par exemple je dois faire 101h50 et au mois de juin 150h75. Est ce que c'est normal?
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 17-01-2012 01:19:42
Ok je vais allée me coucher, et je reviendrai demain avec tous mes neurones 
MERCI pour ton aide et bonne nuit
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 17-01-2012 01:04:01
alors moi j'ai mes planning juisqu'a juillet (apres le petit rentre à l'ecole) et je ne fais jamais le meme nb d'heure par semaine, parfois 38h parfois 26h etc... sur 3 ou 4 jours c'est tres variable. Donc du coup on a calculé la mensu et on est partis sur 31h semaine.
Donc si j'ai bien compris avec ton exemple pour moi les feries ne seront pas payés.
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 17-01-2012 00:36:03
merci pour toutes vos reponses mais je comprend rien je laisse tomber!!!!!! MERCI
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 16-01-2012 23:53:00
eh bien si justement tous les jours fériés je n'accueille pas le petit.
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 16-01-2012 18:56:13
bonjour et merci jova25, en fait j'avais encore rien compris!!!! Par contre doit on calculer ces jours feriés etant donné que je ne fais jamais le meme nombre d'heures? Je peux faire 7h un lundi et le lundi suivant 10h30. Et ces jours là les heures seront comptées en heures complementaires?
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 16-01-2012 17:48:41
Donc comme je ne travaille jamais le mercredi tous les mardis et les jeudis feriés de me seront pas payé.
Je ne travaille pas non plus le dimanche donc idem pour les lundis feries.
La je pense que j'ai bien compris!!!
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 16-01-2012 17:28:32
Effectivement j'aurai bien 3 mois d'ancienneté. Mais en ce qui concerne avoir travaillé le jour avant et le jour apres je pense que là ça ne va pas fonctionner.
Exemple : le lundi de paques où effectivement je n'aurai pas travaillé le dimanche
le mardi 8 mai ou la c le mercredi que je ne travaille pas ect...
Est ce que j'ai bien compris?
#117 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours feries » 16-01-2012 16:12:20
- poupy17
- Réponses : 21
Bonjour,
Je me pose une question au sujet des jours fériés. J'ai commencé un contrat en septembre 2011. J'ai tout mes planning jusqu'au mois de juin. Je ne travail aucun jour férié mais je me demande si il doivent m'etre payés quand meme. Je n'y connais rien et je suis allée voir dans articles&infos mais je ne comprend pas.
#118 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd » 16-01-2012 00:45:13
- poupy17
- Réponses : 1
Bonsoir,
Je suis en cdd depuis octobre 2011 et jusqu'au 23 janvier 2012 (remplacement d'une ass mat en conges maternité). L'ass mat que je remplace vient de posée une semaine de cp, et du coup la maman de la petite que j'acueille m'emploie jusqu'au 27 janvier 2012. Que doit on faire? Doit on faire un avenant au contrat?
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire et conges payes » 15-01-2012 23:15:28
poupy17 a écrit :bonsoir,
j'ai pris 2 semaines de cp au mois de decembre (mes cp seront payés en juin 2012) et je voudrais savoir si sur mon bs je dois marquer ces 2 semaines de cp et si je dois les deduire de mes jours acquis (si c'est le cas j'ai acquis 10 jours et j'en ai pris 12)?bonjour
si vous vous faites payer vos conges en juin cela signifie que c'est une annee incomplete
si c'est une annee incomplete cela signifie que vos vonges ont eté deduits de la mensu lors du calcul ...
donc pour l'instant c'est du sans solde non acquis et dejà deduit ..
vous ne devez rien faire et rien deduirevous declarerez ces jours lors du paiement ...vos dates mises au contrat sont là juste au cas ou ... ( licenciement preavis demission...litige sur les dates )
effectivemet c'est bien une mensu sur année incomplete, et nous n'avons rien deduit du tout. Ce que je voulais savoir c'est si au niveau du bs (en bas compteur des cp)(j'ai celui de parme) il fallait que je note mes cp aquis, pris et restant.
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire et conges payes » 15-01-2012 15:05:19
Est ce qu'il est obligatoire de tenir à jour le compteur de cp?
