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#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure entamée? » 28-11-2011 20:17:36
Moi ça me choque! c'est pas 8h15-8h20 et 18h20-18h30...
c'est 8h15 OU 8h20
et 18h15 OU 18h30!
après tu pourras calculer au plus juste 
et si c'est 8h20 le matin écrit au contrat, tu n'as pas à l'accueillir à 8h15...
il faut bien le préciser au pe et mettre un horaire qui facilite l'organisation de tout le monde!
moi mon pe c'était 7h45/8h...................18h30-18h45
on en a parlé, on a mis : 7h45 (le plus tot) et 18h30 (le plus tot) (et facturation en cas de dépassement sachant que je suis ok pour travailler au dela de 18h30
#102 Re : Le métier d’assistante maternelle » garde de nuit? » 21-11-2011 20:14:03
moi il est bien précisé accueil journée...mais quand j'ai reçu mon agrément, j'ai bien demandé à la puer si je pouvais travailler qq nuits car la maman est seule et de permanence 1 fois par mois. elle m'a dit ok, tant que cela n'est pas régulier.
la seule illégalité dans le fait d'accueillir la nuit, c'est qu'on ne respecte pas les heures de repos...
#103 Re : Embaucher une assistante maternelle » parents séparés, 2 assistantes maternelle » 21-11-2011 18:07:23
Il me semble qu'en cas de garde alternée (par jugement) l'allocation est versée par moitié à chaque parent.
Ici la maman perçoit la totalité de l'aide.
C'est surement pour cela que le père n'a pas pu faire de déclaration à pajemploi pour son assmat.
helas non! seules les allocations familliales (af) sont partageables.
toutes les autres alloc, dont libre choix du mode de garde ne sont données qu'à UN seul parent!
source : caf...
pour le reste c'est tres juste : le pe qui bénéficient de l'aide pour la garde empeche l'autre de pouvoir embaucher une ass mat car pas d'aide et paiement des cotisations obligatoires...
source : mon pe dont l'ex conjoint est dans ce cas...
#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » situation complexe entre nounou et nous » 21-11-2011 11:39:53
je n'ai qu'un seul conseil à vous donner, ne vous trompez pas dans le solde de tout compte car ça a l'air tres mal parti!
en tout cas, je dis comme les filles, c'est vous qui avez raison!
#105 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Revalorisation salaire AM? » 20-11-2011 22:22:21
et bien...moi je suis plutot tres terre à terre!! je vois même pas pourquoi vous cherchez à utiliser votre levier!
vous refusez l'augmentation sous prétexte que 2 mois de travail ne donnent pas assez de recul pour évaluer les compétences, elle continue ou elle démissionne...
vous refusez en utilisant votre levier et si elle est comme moi, assez sanguine, elle démissionne directe, et trouvera un autre pe qui lui n'ira pas mettre le nez dans ses agréments! et toc!!
vous ne voulez pas la payer plus, assumez votre véto et ne cherchez pas d'excuses...:)
#106 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » conseil general que faire ? » 20-11-2011 22:12:54
et bien j'imagine de que avril 2010 à ce jour tu n'as pas eu d'autre enfant en remplacement de celui de la maman...cxar si tu veux te mesurer au cg, il va falloir que tu aies les reins solides! car si tu as repris une autre garde, c'est que tu acceptais la fin de contrat...
bref, je n'aime pas ce profit que tu essayes de tirer! tu dois de l'argent, tu rembourses. et si tu voulais une lettre de licenciement, il fallait la réclamer en temps voulu, je trouve que là, tu profites de la situation, 
#107 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Petit soucis, j'ai perdu le bonnet d'un petit garçon acceuilli ! » 20-11-2011 21:58:25
bon alors, moi je serai toi, je dirais à la maman que toujours pas de bonnet mais que tu vas faire jouer ta responsabilité civile et que vous devez faire un dossier à l'assurance : "pouvez vous me fournir le ticket de caisses du bonnet?"....."non??????"...."ho!!!!!!!! quel dommage"
#108 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Grosse altercation nounou / parents » 17-11-2011 12:06:01
bonjour,
bib06670, je suis de tout coeur avec toi et j'avoue que je ne vois même pas pourquoi on discute si tu as fait bien ou pas!
si le papa a pu te rapporter les antibio au ram, alors il aurait pu les donner lui même, il n'était pas à 2 minutes près! point barre!
pour ce qui est dune rupture légale sans avoir a faire le préavis et sans avoir à le payer...appelles l'inspection du travail en précisant ta main courante
en tout cas, bon courage!
#109 Re : Le métier d’assistante maternelle » prime d'installation » 15-11-2011 20:40:10
attention, il ne faut pas faire la demande dans la premiere année d'activité mais dans la premiere année de l'agréement!!!
moi la caf m'avait dit 300 euro, et 15 jours apres avoir rempli mon dossier (suite à deux mois d'activités) j'ai touché 500 euro
#110 Re : Besoins de l’enfant » Monospace » 15-11-2011 20:36:59
moi je roule en wolverine (cherchez son prénom) de chez lowcost sous marque de la marque à losange!
pas cher, 7 places, moteur clio 2, diesel, 4 à 5 litres au 100
par contre, penses à tout prendre en option, même le volant!! mdrrrrrrrrrrrr
pas cher, pas cher!!!
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration de revenus - Pôle emploi » 15-11-2011 20:23:48
oui et attention car l'adresse pour envoyer la copie de ses salaires a changé...
pour les 100 heures, pole emploi c'est mis à jour! on peut déclarer le bon nombre d'heure
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de vaness52... » 15-11-2011 20:22:47
travailler 2 mois, même si plus pendant 1 mois après, ce n'est pas vraiment de l'occasionnel!
ha lala!! mais pourquoi se bat-on!!!! 
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reduction d'heures » 15-11-2011 19:52:41
merci de votre conseil, en plus aujourd'hui on vient de me proposer un contrat de 120 h pour 2 soeurs une qui a 3 ans et lautre qui a 13 mois. je crois que je vais dire au parent que s'il veule on arrete le contrat maintenant pour le reprendre en aout avec leur bébé et m.
Ai je le droit de faire çà ?
au moment voulut je ferais une extension d'agrément,s'il le faut .
jumelles 28
penses à retirer le prénom de l'enfant
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission suite a mutation de l'epoux » 14-11-2011 23:20:06
et il y a quand même des papiers à faire
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensu comment calculer ? » 14-11-2011 23:18:19
Bon je reviens sur le sujet :
La maman continue de me parler du réel (comme le paje lui a dit que cela se faisait)
Ou trouver le texte qui stipule que le réel est interdit et qu'il faut absolument rester en mensu ?
Merci
ce que lui dit lapaje c'est de compter les heures comp au réel...
le texte est dans notre convention collective, dans le tiroir droit du bureau de l'inspecteur du travail et dans la pochette verte sous la pile de dossier du juge des prudh'ommes
donc tu continues ta mensu normal et hc en réel mais en effet mes chers impots n'aiment pas cela car pour eux c'est une maniere de frauder sur la fiscalisation des hc/hs... (tu peux être honnete en n'oubliant pas dans ta déclaration d'impots de rajouter à ton montant imposable, le montant imposable de ces heures comp ou supp
c'est ce qu'il y a de plus simple (c'est ce que j'ai fait apres moult appels oux impots, inspection du travail et paje)
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » grosse diminution heures » 14-11-2011 23:11:53
mariucca a écrit :bonjour jai un contrat dune péri scolaire qui va passer de 428 euros à 188 euros car je ne
laurai plus pendant les vacances ; si je veux arrêter suis je obligée de donner un préavis de
un mois le contrat a eu un an début novembre?jai également un bb mardi mercredi jeudi qui va passer à deux jours et demi mais le contrat aura un an en février suis obligée de diminuer le prix?
MERCI DAVANCE.
bonsoir
les parents doivent te presenter un avenant, libre a toi d'accepter ou de refuser
par contre, tu peux proposer d'augmenter un peu ton tarif pour ne pas trop perdre d'argent
tu n'es pas obligée de diminuer le prix pour le bébé.
ça ne fait qu'une matinée de plus...dans tous les cas, n'oublie pas les regularisations
moi ce que je comprends c'est qu'elle aura moins le bb...
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement conges payé » 14-11-2011 23:08:23
oui je sais que les congès sont normalement payés en juin mais on peut aussi les payé au fur et à mesure de la prise des congès. je suis en année incomplète sur 10 mois le contrat prenant fin en juillet 2012.je pensais que si elle payait au fur e t à mesure elle me payé la semaine de noel en plus de ma mensu au lieu de tout payé en juin. cela est possible non? c'est juste commet calculer, je ne l'ai jamais fais comme ça
non, les congés sont payables au fur et à mesure de leur prise quand on les calcule au 31 mai
vous pouvez prendre des congés aquis (loi je sais plus qui) avant le 1er juin de l'année suivante, mais le paiement reste sur l'année suivante (sauf si fin de contrat avec solde de tout compte)
en gros au 31 mai on vous dira "vous avez aquis 20 jours, je vous en paye 7 pour noel que vous avez pris en anticipé et il en reste 13 que je vous payerais quand vous les prendrez"
#118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement conges payé » 14-11-2011 23:05:42
***
merci d'ouvrir votre propre discussion
#119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absences de l enfant » 14-11-2011 23:03:47
bonjour voila j ai commencé depuis peu et j ai des doutes :
j ai 2 petites 2 soeurs je garde le bebe 9 h par jour et sa grande soeur en peri mais le soucis c est que le papa vient chercher les puces avec 5 mn 10mn voir meme 20mn par rapport aux horaires notés sur mon contrat . Dois je facturé ?
par contre j ai une semaine ou apres calcul des heures je dois faire 25h selon eux hors je compte 5h25 il s avere que pour simplifier les calculs ils n ont pas compter 5h05 mais 5 hautre soucis nous avons decider d un delai de 48h de delai de prevenance et la la maman m a envoyé un sms pour me prevenir samedi soir que j aurai pas les files lundi donc aujourd hui serais je payé pour ce lundi ou non ?
aujourdhui ce matin j ai recu un autre sms de la maman me disant que je n aurais les filles qu a partir de mercredi apres midi car le bébé etait un peu malade donc elle preferait la garder mais pareil cette journée m est elle payé ou non ? selon le delai il me semble que oui a votre avis ,
merci pour toute l aide que vous m avez deja apporter et pour tout les conseils que je continuerai a venir vous demander
bonne journee
bises
j'ai pas bien compris le coup des 5h etc...
bon, toujours est il que c'est toi qui voit pour la facturation : tu a LEGALEMENT le droit de facturer des la premiere minute de dépassement...
je ne le ferais pas pour 5 minutes, mais 20 minutes oui!
pour le bb, si la maman te présente un certificat médical, tu devra déduire l'absence de l'enfant, sinon non! ces journées restes payables
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille de salaire » 14-11-2011 22:59:54
elle doit note 2.5 car il son paye
idem : c'est bien noté sur le mode d'emploi paje : 'vous payez 10% du salaire brut chaque mois au titre de la rémunération des cp, vous devez toujours noter 2.5 jours dans la cases des cp"
