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#1261 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et heures complémentaires » 16-09-2015 12:04:12
bonjour, J'ai une question qui doit revenir souvent mais je n'ai pas de post lui correspondant.
Je vais faire des H.compl. pendant 4 mois (Mon PE à un CDD), doit-elle comme je le pense rajouter à ces heures directement 10% au fur et à mesure car nous sommes en maintient de salaire pour les heures prévues au contrat ?
Le paiement des cp se fait en juin ou en fin de cdd sur la totalité des salaires perçus
Q'entends-tu par "nous sommes en maintient de salaire pour les heures prévues au contrat" ?
#1262 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème transport enfants périscolaire » 16-09-2015 11:39:15
Tu as du avisé la formation de ton accident.
Ils te repositionneront sur une autre formation.
Tu n'as pu t'organiser avec d'autres participantes pour du co voiturage ?
Et c'est très loin, tu n'as pas de moyen de transport en commun ?
#1263 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » activités perdues et chomage » 16-09-2015 08:58:57
Etonnant ..... ils ne sont pas capables de t'expliquer ce qu'ils font !
#1264 Re : Le métier d’assistante maternelle » Que vous impose/interdit/oblige la PMI ? » 15-09-2015 18:25:36
Si tes enfants sont malades, tu dois pouvoir les isoler afin que la contamination de se répende pas.
Pour le paracétamol, il faut être certaine que le parent n'ait pas administré quelque chose le matin ... pour le délai de 4/6h
Dans mon contrat d'accueil j'ai l'autorisation pour administrer tous traitements
D'autre part si tu as une ordonnance du médecin, c'est qu'elle t'a été donnée par les parents, donc cela insinue qu'ils t'autorisent l'aide à la médication 
#1265 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement » 15-09-2015 16:36:05
je retrouve pas le doc...
Moi .... oui
Et elle ne s'en ait pas servi dans mon secteur.
#1266 Re : Le métier d’assistante maternelle » renouvellement » 15-09-2015 16:33:19
Je viens aussi d'avoir mon renouvellement.
Pas de questionnaire une simple discussion .... un coup d'oeil dans la cuisine, la salle d'accueil, le jardin .... le tout a duré à peine 2h.
#1267 Re : Besoins de l’enfant » accros à la tétine » 15-09-2015 11:16:34
Bonjour.
Qu'en disent les parents ?
Chez moi cet objet est utilisé dans des règles très strictes 
Juste pour l'endormissement.
Les enfants l'ont très bien compris au grand étonnement des parents .... qui leur donnent systématiquement quand ils les installent dans la voiture 
#1268 Re : Embaucher une assistante maternelle » Pe au chomage et aide de la caf » 15-09-2015 08:58:20
La caf ne verse pas d'aide que pour un congé parental.
#1269 Re : Embaucher une assistante maternelle » Pe au chomage et aide de la caf » 15-09-2015 08:33:34
Oui, elle percevra l'aide de la paje puisqu'elle est en recherche d'emploi.
#1270 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plus d'heures » 15-09-2015 08:03:52
Donc ils te seront payés en juin 2016.
#1271 Re : Pause café » il m'arrive un truc bizarre!! » 14-09-2015 18:06:19
Tu es sur la bonne pente .... courage.
#1272 Re : Espace présentation » Bonjour » 14-09-2015 18:01:54
Bonjour.
Nous prenons note de ce changement de pseudo.
Et garde bien en vue tes codes d'accès, cette fois-ci.
#1273 Re : Espace présentation » Bonjour » 14-09-2015 17:58:19
Bonjour a tous, je vais donc me présenté, j'ai 26 ans et une énorme envie de devenir assistante maternel, j'aime le contacte avec les enfants c'est ce qui me rend heureuse, faire des activités, des jeux etc.
Jusqu'à il y a peu ce métier ne m'était pas venue en tête car logement très loin d'être adapter pour la garde d'enfants.
Je travail actuellement dans un métier presque a l'opposer de nounou je suis ash dans un hôpital pour personne âgées.
Avant sa j'ai voulus faire animatrice, et ensuite photographe mais les aléa de la vie on fait que je n'ai pas pu faire ce que je voulais. Actuellement je ne m'épanouis pas du tout dans mon métier car il faut toujours courir, et jamais on a le temps de s'occuper des personnes humainement les écouter, leur parler etc.
Les bambins on toujours fait mon bonheur et depuis que j'ai réaliser que le métier de nounou serais fait pour moi je ne pense plus qu'à sa, je passe mes journée a rechercher des renseignement sur les démarche etc.
En venant sur ce forum je cherche avant tout des conseil, toutes les démarches à effectuer, les conditions, enfin tout pour réaliser mon rêve. Afin de devenir un nounou presque parfaite.
Merci à tous et toute par avance, j'éspere ne pas avoir fait trop de fautes dans tout les cas excuser moi des fautes qu'il pourrait y avoir.
Bonjour et bienvenue.
Nous répondrons à toutes tes interrogations et t'orienterons au mieux.
Pour les fautes .... tu sembles en avoir conscience, c'est déjà un bon début .... alors je t'annonce simplement que tu aurais eu zéro à ta dictée
#1274 Re : Le métier d’assistante maternelle » dérogation » 14-09-2015 17:42:43
Je ne pensais pas qu'on pouvait avoir des dérogations , merci pr l'info!
Mais pourquoi pas avoir une extention d'agrément c'est pas plus simple?Mes pueri m'ont dit et redit que la loi=6 mineurs maxi sous mon toit.
Alors chez moi c'est d'une part interdit mais je sais pertinement que ce serait trés mal vu de demander!A ta place je demanderai un rdv et une modif d'agrément pr commancer plutot que x dérogations.
C'est quoi pour toi une extension d'agrément ?
#1275 Re : Le métier d’assistante maternelle » si je déménage » 14-09-2015 15:36:12
Bonjour,
Je crois avoir deja vu des discussions a ce sujet mais je ne trouve plus.
J envisage de déménager, pas loin, a quelques kilometres, je ne quitte pas le departement.
Si mes contrats ne me suivent pas, est ce que je demissionne? J imagine que tout le monde va dire oui mais comment faites vous pour vivre?
Et puis ca coute quoi aux parents de me licenicer? mis a part les indemnités que je peux refuser!!!!j attends vos avis....merci d avance pour vos reponses
C'est pas une question d'avis .... mais les textes de loi.
Tu demenages, donc change les conditions d'accueil prévues au contrat.
Si le pe ne peux / veux te suivre ..... tu dois demissionner.
Ca change quoi si le pe te licencie ..... c'est un faux donc une fraude aux assedic, passide de condamnation.
Comment tu vis ...... il faut prévoir ce demanagement et assurer tes finances en attendant que les assedic re examine tes droits pour d'éventuelles prestations
#1276 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat apres licenciement » 10-09-2015 20:20:23
Bonjour;
Voila, j'ai une petite question concernant l'accueil d'un enfant en périscolaire.
Voila ,le PE de R m'a licencié en juillet car il avait perdu son emploi.
Il me recontacte aujourd'hui pour me demander si je peux de nouveau accueillir R à partir des vacances de la Toussaint car il a retrouvé du travail.
Est ce que je peux ?
N'y aura t'il pas de soucis au niveau de PAjEMPLOI?
Merci
Bonjour.
oui tu peux, pajemploi n'a pas de regard sur nos contrats.
#1277 Re : Pause café » PARME » 10-09-2015 16:29:37
Je ne suis pas Parme
mais c'est pas dure de trouver le lien dans l'index
#1278 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lissage heures de garde sur le mois » 10-09-2015 15:12:51
C'est vraiment compliqué tout ça
Pour la partie salaire, j'ai bien compris qu'il fallait se baser sur 52 semaines vu qu'il fallait y incorporer les CP.
Mais pour connaitre le nombre d'heures que va passer mon enfant chez la nounou sur une année, les 52 semaines continuent de me paraître obscure... (désolée).
Si mon enfant est en garde pendant 52 semaines pendant l'année, ça veut bien dire que la nounou sera disponible pendant ces 52 semaines pour l'accueillir, et que donc, par déduction, elle n'aura pas pris de CP pendant l'année. On est bien d'accord ? Hors, si elle a droit à 5 semaines de congés payés, pendant ces 5 semaines, elle ne sera pas en mesure d'accueillir mon enfant vu qu'elle sera en congés, et donc, mon enfant au final n'aura été gardé que pendant 47 semaines effectives au total sur l'année....? Non ?
Et donc, à raison de 40h/semaine en moyenne, j'obtiens le calcul que je vous ai présenté plus haut : (40 x 47 ) / 12, soit 1880 heures à dispacher sur l'année du contrat (sur 12 mois) pour avoir une moyenne, et donc je trouve mes 156,6h/mois en moyenne.
Je suis désolé si je vous semble bête, mais je ne parviens pas à comprendre la logique des 52 semaines pour calculer le nombre d'heures d'accueil moyen par mois
Pouvez-vous m'indiquer ce qui ne va pas dans mon raisonnement ?
On ne fait pas de moyenne.
Comptez de nombre de semaine de chaque amplitude.
La majoration des heures supplémentaires après 45h semaine sera à rajouter les mois où elles sont faites
#1279 Re : Pause café » que des accueils péri-scolaires » 10-09-2015 12:07:32
Bonjour
.Un avantage pas négligeable aussi lorsque l'on prend de l'âge est aussi celui que ces enfants sont déjà élevés, plus besoin de jouer constamment au gendarme, de se fâcher, d'éduquer, d'apprendre les règles toute la journée, ils sont aussi plus autonome et savent mieux s'occuper.
Euh .... c'est justement vers 3 ans qu'ils faut se fâcher, jouer au gendarme, éduquer, apprendre les règles .... tu ne le fais pas à 3 mois
#1280 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture periode d'essai » 10-09-2015 11:41:20
Ils t'ont informé quand de cette rupture ?
