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#1341 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat Accueil périscolaire année incomplète » 01-09-2015 15:08:42
Elle va travailler 38 semaines ..... les 14 autres elle sera en congés.
En juin 2016 vous lui payerez les congés acquis soit 2, 5j par périodes de 4 semaines travaillees entre sept 2015 et mai 2016
#1342 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rentrée scolaire » 01-09-2015 15:05:09
sophie a écrit :marie62 a écrit :bonjour
savez vous si on a le droit 1 heure pour la rentrée scolaire de nos propres enfants ?
merciExplique moi comment avoir 1h
Tu accueilles à 7h30 .... tu veux 1h pour la rentrée des classes qui se fait vers 9h ... tu poses ton heure quand ?
Peutêtre comptait-elle commencer à 9 h par exemple au lieu de 8.
Pour être dispo à la rentrée de 8h30...
Ce n'est pas la réponse à ma question.
Comment faire si tu commences à 7h30
#1343 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quitter plus tôt... » 01-09-2015 15:00:41
et tu ne peux pas t'arranger pour prendre un CP ou pour recupérer ces heures là sur un autre jour?
Prendre un cp : logiquement ils sont déjà posés
Récupérer un autre jour : cela ne se fait pas , on ne remplace pas un jour par un autre
#1344 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rentrée scolaire » 01-09-2015 11:52:43
bonjour
savez vous si on a le droit 1 heure pour la rentrée scolaire de nos propres enfants ?
merci
Explique moi comment avoir 1h
Tu accueilles à 7h30 .... tu veux 1h pour la rentrée des classes qui se fait vers 9h ... tu poses ton heure quand ?
#1345 Re : Pause café » Pour celles qui ont des periscolaires » 01-09-2015 11:48:11
#1346 Re : Embaucher une assistante maternelle » probléme pour une maman » 01-09-2015 11:41:51
En tant qu'assmat tu n'as pas à t'occuper des problèmes qu'un éventuel employeur a avec son assmat.
Cela ne te regarde en rien.
Ce parent peut s'inscrire sur le site et nous lui répondrons.
#1347 Re : Le métier d’assistante maternelle » En disponibilité de la fonction publique et assistante maternelle » 01-09-2015 11:31:30
Désolée si je n'ai pas été très claire. Une assistante maternelle qui perd un contrat à droit aux assedics, je ne me trompe pas?
Donc je me demande si en tant qu'assistante maternelle, je pourrais moi aussi y prétendre malgré mon statut de fonctionnaire mise en disponibilité..
Oui puisqu'une assmat est une salariée du privé.
#1348 Re : Embaucher une assistante maternelle » probléme pour une maman » 01-09-2015 11:02:05
Bonjour,voilà j'ai une maman qui veux me confier son petit garcon mais qui ne sait pas comment faire car son assistante maternelle agrééer est en arret maladie pour accident de travail depuis decembre 2014 et elle se refait opérer jeudi prochain et la méne en bateau!! je lui ai dit de lui envoyer une lettre recommandée avec ar mais elle veux ne rien lui devoir a part les congés payées éventuelles étant donné que c'est l'am qui ne peux acceuillir l'enfant depuis 10 mois! merci de votre avis
Depuis 10 mois qui s'occupe de l'enfant ?
#1349 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quitter plus tôt... » 01-09-2015 10:56:29
Mais comment cette maman arrive à ne pas la mettre la journée complète? c'est qu'elle a une autre solution et profite de ces 45 min pour opter toute une journée non?
Sinon je suis d'accord. Si c'est la loi qui est faite ainsi..Je n'ai jamais eu de cas comme ça. Si vraiment j'avais besoin d'une heure, les parents ne payaient sûrement pas l'entretien de cette heure (si ca dépassait le mini) mais à part ça, il ne m'ont jamais embêté. Faut dire que moi non plus, rarissime que je les sollicite pour leurs horaires..
..
Tous les pe ne peuvent pas se libérer une heure plus tôt mais peuvent avoir la solution pour la journée entière.
#1350 Re : Le métier d’assistante maternelle » En disponibilité de la fonction publique et assistante maternelle » 01-09-2015 10:53:47
J'ai vu qu'en cas de perte de contrat, on peut prétendre à une indemnisation assedics.
En disponibilité, je n'y ai pas droit.
Je ne comprends pas ce que tu veux dire .
Il est sur que les fonctionnaires ne cotisent pas pour les assedic et donc n'ont pas droit à ces prestations en cas de perte de contrat fonctionnaire.
Mais tous les salariés du privé cotisent aux assedic et peuvent prétendre à des prestations en cas de perte de travail.
#1351 Re : Le métier d’assistante maternelle » AM et AF dans le Val d'Oise » 01-09-2015 10:49:39
Le refus est logique.
Car souvent une af doit présenter l'enfant accueilli à des rdv ce qui est incompatible avec l'activité d'am .
#1352 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide précieuse pour paiement rattrapage congés payés » 01-09-2015 10:15:15
Je suppose que "demoiselle" veut dire "démission" 
Il y a une case, sur le bs et sur la déclaration paje emploi, pour indiquer le nombre de jour de cp.
Ils peuvent te faire un chèque global.
#1353 Re : Le métier d’assistante maternelle » En disponibilité de la fonction publique et assistante maternelle » 01-09-2015 08:52:55
Quelles sont tes interrogations ?
Et surtout quel est le motif de ta disponibilité .
#1354 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP oui ou non ? » 31-08-2015 17:43:11
Donc en juin tu as commencé les 1/12ème sur l'année 2014/2015.
Il te faut donc une régul sur cette période car tu n'as touché que 1/12ème pendant juin et juillet il t'en manque 10.
Et il faut aussi calculer les cp acquis de juin 2015 à août 2015
#1355 Re : Embaucher une assistante maternelle » Demander ou pas » 31-08-2015 16:01:13
Tu ne peux emmener un enfant accueilli avec toi.
Tu dois prendre une demie journee.
#1356 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retrait de l'enfant ou rupture conventionnelle ? » 31-08-2015 11:55:12
Dans les faits c'est une démission !
#1357 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif conseillé par syndic... » 28-08-2015 11:30:19
Drine37 a écrit :J'ai toujours pris 3 heures de smic, soit actuellement 3,60 euros brut, 2,76 euros net et quelque soit le contrat (tarif unique). Et j'augmente donc mon tarif chaque année avec le smic.
Je vis dans un hameau et j'ai appris que les nouvelles assmat du village sont à 3 euros net, mais elles se plaignent de ne pas trouver de contrat alors que les anciennes sont complètes
Tu estimes que ton travail ne vaut que 2,76 euros net de l'heure ?
Par chez moi plus de la majorité sont .... au tarif minimum
#1358 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mode de règlement solde de tout compte » 28-08-2015 11:07:26
Il faut que tu aies soit ton chèque le 31 ou s’ils font un virement il faut que tu aies l’argent sur le compte le 31.
Faux
Le fonctionnement du versement du solde de tout compte est fixé par la loi. Il s'agit de l'article L1234-20 réactualisé en juin 2008 portant sur la réglementation du marché du travail.
"Il faut savoir que le document et le chèque le cas échéant sont des documents dits "quérables" dans le droit français. Cela veut dire que vous devez les recevoir en main propre. Le cas échéant, vous devez vous déplacer pour percevoir vos documents. L'employeur a satisfait à ses obligations s'il vous a mis en demeure de venir chercher les documents, sauf maladie ou hospitalisation.
En cas d'accord des deux parties, il peut vous être remis en lettre recommandée avec avis de réception.
Le document du solde de tout compte vous est remis le dernier jour de votre contrat de travail. La somme peut être perçue au plus tard à la date du versement habituel de votre salaire.
#1359 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 28-08-2015 10:11:51
La période scolaire comporte 36 semaines pleines.
#1360 Re : Le métier d’assistante maternelle » Commencement en tant qu'assmat » 28-08-2015 08:46:48
La formation est basée sur le connaissance de l'enfant.
Par contre la partie administrative n'est que très peu abordée.
