Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
c'est avec une grande tristesse que je vous pose cette question,mon employeur decide de mettre fin à notre cdi aujourdhui ,ma periode d'essai se termine demain.
nous nous etions basé sur une mensualisation sur 12 mois et je n'ai travaillée qu'un mois,comment dois t'il me remunerer?
il doit me fournir une attestion d'emploie et une attestion assedic?
j'etais deja tres attachée à ces deux petits" peres" je suis tres triste ce matin
merci de votre
carine

bonjour,
mon employeur ne me donne plus la garde de leurs petite fille qui rentre a l'ecole cette année,la mensualisation s'est terminée le 31 aout 09,cela aurait fait trois que je l'avais en janvier 2010.
quand je lui ai dit que c'etait une fin de contrat et donc un licenciement ,elle me dit que non car j'ai la petite soeur en garde et rechigne de me regler mon solde de tout compte!
mais pour moi (je ne sais pas ce que vous en penserer) mais c'est bel et bien deux petites filles differentes et donc deux contrats different sa n'a rien a voir!
aidez moi que je puisse lui montrer qu'elle a tort

bonsoir,
je vais rencontrer une maman qui veut faire garder sa petite de 2 ans,pour 4 mois maximum ,du mardi au samedi ,en gros 50 heures par semaines.
comment sa se passe pour la mensualisation?

bonjour,
je dois avoir deux petit garçons demain pour une journée d'essai,
dois je facturée cette journée à la maman?
sa me gene un peu,est ce que sa se fait?
et comment calculer vous ça?

bonjour,
je me mari (enfin à 30 ans et deux enfants lol), combien ai je droit de jours de congé?
en sachant que je travaille le mardi,mercredi et jeudi, comment faudra t'il que je prenne mes jours?
merçi de votre aide
et mes meilleurs voeux à tous et à toutes!
carine