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27-11-2008 15:12:37
#2 27-11-2008 15:20:10
Re : une autre question!!!
Bonjour Kreen,
Si le mois de décembre est incomplet, et le début de l'accueil aux heures réelles en janvier, vous aurez:
décembre =>rémunéré aux heures réelles.
de janvier à fin août : mensu selon le calcul suivant :
tarif hohraire net * nbr d'heures d'accueil * nbr de semaines programmées (de janv à fin août) / 8 mois
à cela devront être rajoutés les CP, les indemnités d'entretien et de repas...
Bonne journée
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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27-11-2008 15:40:49
#6 27-11-2008 20:43:40
Re : une autre question!!!
je viens de faire mon calcul est si mon employeur mon paie en heure reelle en decembre,aie aie aie!cela ne me fera que 1 semaine de travail car apres vacance scolaire et je n'ai pas les enfants et je ne toucherai qu'environ 150€ pour les deux enfants mais par contre si mon employeur me mensualise des le 15 decembre donc sur 8,5 mois je m'en sors mieux avec 600€!
puis je lui demanderde me mensualiser sur 8 mois et demi?
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#7 27-11-2008 21:12:52
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#9 27-11-2008 21:20:33
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#11 27-11-2008 21:52:31
Re : une autre question!!!
coucou
c'est le calcul de la cour de cassation
année incomplete :
Le montant de la retenue est égal à
nombre d'heures non travaillées x salaire brut mensualisé
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
nombre d'heures qui auraient été normalement travaillées et payées pendant le mois considéré.
ce que je trouve trés compliqué
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#12 27-11-2008 21:54:32
Re : une autre question!!!
donc pour toi
decembre au reel
mensualisation à partir de janvier
ça me semble beaucoup plus simple
puisque tu ne peux presager des heures qui auraient ete faites pendant les vacances...puisqu'elles n'existent pas en realité
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#14 27-11-2008 21:57:39
Re : une autre question!!!
donc pour toi
decembre au reel
mensualisation à partir de janvier
ça me semble beaucoup plus simple
puisque tu ne peux presager des heures qui auraient ete faites pendant les vacances...puisqu'elles n'existent pas en realité
oui c vrai,merçi de ton aide
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#16 27-11-2008 22:09:24
Re : une autre question!!!
sur le nombre de semaines travaillées ou semaines de presence de l'enfant ( c'est à dire une fois otées les semaines de congés) entre le 1er janvier 2009 et le 31 aout 2009
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