Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour.
En effet, elle te doit bien ces heures.
Elle oublie une chose : elle n'a pas payé tout à fait de sa poche ces heures puisqu'elle a un remboursement de la CAF dessus et une réduction d'impôts aussi.
Démontre-lui qu'elle n'a pas tant perdu et qu'en plus, c'est elle qui a fait l'erreur de ne pas te confier l'enfant en temps et en heure.
Sinon, c'est trop facile et si tu cèdes, comme le dit Bénédicte3130, tu vas te faire bouffer pour la suite.
Dis-lui bien que ce n'est pas toi qui a demandé à moins travailler et que pendant l'absence du petit, tu travaillais aussi avec d'autres enfants.
Un de mes pe a décidé de ne pas me confier son enfant une semaine avant mes congés. Et bien, il sait très bien que comme c'est de son fait, je serai quand même payée.
Ne te laisse pas faire et fais-toi respecter.

Bonjour.
J'ai des enfants entre 4 à 5 jours par semaines et sur 40 semaines d'accueil.
Je prends automatiquement 7 semaines de congés (payés et sans solde) : 1 semaine à Noël, 1 semaine en février, 1 semaine à Pâques et 4 semaines en août. J'ai besoin de ces séparations pour être au top lors des accueils et en même temps passer du temps aussi pour mes enfants.
Je fais aussi automatiquement tous les ponts.

Bonjour.
Je suis chez MMA et moi non plus, rien ne stipulait sur mon assurance que c'était bon pour transporter les enfants.
Du coup, chaque année, je leur demande un papier où il est écrit noir sur blanc qu'en tant qu'assmat, je suis assurée pour transporter les petits dans le cadre de mes activités rémunérées.

Bonjour.
Perso, je préviendrai aussi les impôts pour me couvrir et j'avertirai aussi le pe de cette démarche car elle risquerait de le déclarer en frais de garde.
Bonne journée.

Bonsoir,
Mabouya8 a raison.
Tu comptes le temps à partir du moment où tu as l'enfant et jusqu'au moment où tu rentres chez toi.
Ton trajet aller-retour maison-école-maison doit impérativement être compté.
Par exemple, moi, je dois emmener un périscolaire à l'arrêt de bus pour 8 h45. Et bien, il arrive chez moi à 8h15. Donc, je compte à partir de 8h15 jusque 9h car c'est à cette heure-ci que j'arrive chez moi , une fois le périscolaire déposé au bus.

Bonjour.
Vous devez aller sur le site de "Mon enfant.fr" puis aller sur la partie à droite "extranet partenaires".
Vous faites une demande d'habilitation en ligne si vous n'avez encore aucun identifiant.
Pour les recevoir, ça peut être très long. Moi, ça a mis un mois avant de pouvoir noter mes disponibilités.
Bon courage.

Bonjour.
Non seulement, vous prévenez le RAM mais il faut aussi prévenir la PMI car il y a un manque réel de soins et de considération pour son enfant mais aussi pour votre travail.
On n'amène pas un enfant de 2 ans en pyjama à l'école même si c'est juste pour aller en chercher d'autres.
Je suppose qu'elle le sait que vous sortez pour d'autres enfants ?
Vous demandez un entretien avec elle et vous lui faites clairement comprendre que la prochaine fois, c'est signalement à la PMI.
Mais où va-t-on ?
Bon courage pour la suite mais n'hésite pas à les remettre dans leur rôle de parents, même si ce n'est que le beau-père, aussi.

Bonjour.
Par contre, comme le mardi n'est pas prévu dans ton contrat, les heures effectuées ce jour-là te seront payées en heures complémentaires.
Un jour n'en compense pas un autre.

Manuscrit, c'est mieux.

Le fait que tu aies du retard dans ton renouvellement ne veut pas dire que tu n'es plus agréée. C'est seulement l'administration qui met du temps à mettre à jour les dossiers.
Je ne m'inquièterai pas à ta place.
Tout va rentrer dans l'ordre.