Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors bonne question!logiquement 5 jours .qui est dans ce cas et peut me dire????

bonjour.tu sais ne t'en fait pas trop,les assistantes sociales connaissent bien les parents et leur exigences .la pmi sait bien qu'en cas de rupture de contrat les parents sont souvent frustrees.mais c'est vraiment pas sympa pour toi car c'est ton gagne pain.je trouve ca innadmissible .mais j'ai vecu ca au debut de ma carriere en 2001.je gardai une petite voisine scolarisee, les parents me la laissait meme en dehors des heures de garde et lorsque la maman a été en maladie pendant plus de 3 mois, je n'ai pas eu de salaire.bref ca a degenere.j'ai fini l'annee scolaire puis j'ai demissionne.ils l'ont eu mauvaise et ont fait un courrier au cg.l'assistante sociale est venue .je luis ai tt explique et m'a donne raison.mais elle m'a bien dit qu'elle etait la pour m'aider et faire le mediateur entre parent et ass mat en cas de probleme.et de ne pas hesiter a la contacter si j'avais quelconque souci avec d'autres parent pour eviter que cela se reproduise.mauvaise experience pour mon 1er contrat mais je travaille toujours en ce moment 3 contat a la journée et dero pour 1 peri alors tu vois il faut pas s'en faire.tu as ta conscience pour toi.bonne jouirnee.

je pense que c'est ce qu'il faut faire.pour ma part ,2.30 euro de l'heure et pour les peri 3 euro!!!

je pense que tu en as le droit et surtout le devoir.on ne peut pas laisser un enfant avec de la fievre.moi j'ai un thermometre specialement pour les loulous que je garde,  nettoye a l'alcool apres chaque utilisation.les parents sont au courrant et peuvent s(ils le souhaitent mettre  le leur dans le sac.

bonjour,
alors comment fait on avec une fratrie.que doit on declarer sur la paje.prenons mon cas:
une garde en peri , contrat de 10 h par semaine sur 52 semaines
la petite soeur contrat de garde de 26h par semaine toujours sur 52 semaines.
Que doit marquer la maman sur l'attestation :est ce que c'est:
10*52 soit 520 heures/8  soit 43 heures par mois soit 5.5 jours et demi
et pour la petite soeur,26*52soit 1352 heures ce qui fait 14 jours par mois.
doit on declarer 14 jours de garde ou 14 +5 soit 19.merci de me renseigner

bonjour a toutes.ca y est les filles , j'ai fait tous les calculs et effectivement pour ma part c'est plus avantageux le deduction forfaitaire.par contre sur la feuille preremplie des impots ils ont noté 7185 euro et apres deduction faite grace au super tableau de lalezane que je remercie encore, je trouve 1189 euro a declarer.avez vous vous aussi autant de difference??????

oui moi aussi mais je prefere etre sur pour ne pas declarer de betise. merci pour les renseignements et bonne journée

la declaration preremplie de la paje est exact pour celles qui declare sous le regime general .a vous de calculer ce qui est le plus avantageux pour vous via le simulateur d'impot  sur le net.si vous choisissez le regime qui nous est specifique c'est a dire en appliquant la deduction forfaitaire alors le montant de la paje est faux car il faut ajouter toutes les indemnites avant de faire la deduction.pour ma part le regime general est plus interressant.

tu peux appliquer soit le regime specifique avec la deduction forfaitaire ainsi tu calcules tes salaires imposables + ie +irepas +i kms soit tu applique le regime general  donc pas de deduction forfaitaire et tu ne calcules que tes salaires imposables sans les indemnites.a toi de calculer ce qui est le plus favorable; pour moi c'est le regime general qui est le plus avantageux pour moi

ok merci pour les rens!!