Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alh2 a écrit :

lulu64 a écrit :

Pour septembre,,en ayant tous les,éléments

Mensu fixe
719,53e net ( 3,65e net ; 4,68e brut)
18j mensualises
197,07h mensualisees

Adaptation septembre
65,50h absence
242h potentielles

Déduction formule cassation
Salaire mensu x nombre heures absence/ heures potentielles = montant a deduire
Donc
719,53e x 65,50h absence/ 242h potentielles = 194,74e à deduire = 53,35h mensu
Donc en septembre
524,79e de salaire mensu ( après déduction pour adaptation 719,53 - 194,74) 
Pour 143,72 h mensu ( 197,08- 53,35h)
Et 18j si c est bien ça ( ou 16j comme à déclarer le pe si 2 j de moins en accueil)

Maintenant avec les Hs
SI 20hs réalisées
Tarif brut majoré  5,61 e , = 5 01 net avec le  coef 0,8932 pour charges salaires réduites aussi

Donc sur ces 20hs  , il y a déjà 3,65e de payées sur la mensu de base
On rajoute seulement la différence de majoration
5,01e net - 3,65e = 1,36 e Net de majoration à rajouter
Donc 20HS x 1,36= 27,20e D HS à rajouter au salaire mensu
Donc
524,69e salaire mensu + 27,20 de majoration = 551,89e en net majoration incluse
Et pour 18j mensu
551, 89e/ 18j = 30,66 de plafond
Ou si 16j
551,89e/ 16j = 34,39e de plafond

Maintenant si il y a eu 46h Hs dans le mois ( vu que le pe a déclaré par erreur aussi 26hc + 20hs )
Tout pareil 46hs déjà inclus et payées dans la mensu à 3,65
Reste 1,36e de majoration à appliquer
46 HS x 1,36 e = 62,56e pour la majoration
Salaire 524,69 e + 62,56= 587,25e majoration incluse
Pour 18j  : 587,25e / 18 j = 32,25e de plafond
Pour 16j : 587,25/ 16j = 36,70e

Donc voilà
Pour septembre il  n'aurait dû y avoir aucun souci
C est vraiment le pe qui a fait de grosses erreurs dans la déclaration tout simplement

Donc pour le mois de septembre

A mettre sur la déclaration:

Fixe: 551,89 net
heures normales : 124H
Jours mensualisés : 18
Heures supp : 20H (la paje demande t elle le tarif des heures supp?) si oui, il est donc de 5,01 net

Demandent ils les heures mensualisées ou juste les heures normales?

Merci

Non pour septembre,  les heures mensu sont à 144h ( arrondi supérieur et apres déduction cassation)
Donc salaire net : 551,89
Heures mensu :  144h
Jours mensu: 18
Heures sup : 20

alh2 a écrit :

lulu64 a écrit :

Pour septembre,,en ayant tous les,éléments

Mensu fixe
719,53e net ( 3,65e net ; 4,68e brut)
18j mensualises
197,07h mensualisees

Adaptation septembre
65,50h absence
242h potentielles

Déduction formule cassation
Salaire mensu x nombre heures absence/ heures potentielles = montant a deduire
Donc
719,53e x 65,50h absence/ 242h potentielles = 194,74e à deduire = 53,35h mensu
Donc en septembre
524,79e de salaire mensu ( après déduction pour adaptation 719,53 - 194,7
Pour 143,72 h mensu ( 197,08- 53,35h)
Et 18j si c est bien ça ( ou 16j comme à déclarer le pe si 2 j de moins en accueil)

Maintenant avec les Hs
SI 20hs réalisées
Tarif brut majoré  5,61 e , = 5 01 net avec le  coef 0,8932 pour charges salaires réduites aussi

Donc sur ces 20hs  , il y a déjà 3,65e de payées sur la mensu de base
On rajoute seulement la différence de majoration
5,01e net - 3,65e = 1,36 e Net de majoration à rajouter
Donc 20HS x 1,36= 27,20e D HS à rajouter au salaire mensu
Donc
524,69e salaire mensu + 27,20 de majoration = 551,89e en net majoration incluse
Et pour 18j mensu
551, 89e/ 18j = 30,66 de plafond
Ou si 16j
551,89e/ 16j = 34,39e de plafond

Maintenant si il y a eu 46h Hs dans le mois ( vu que le pe a déclaré par erreur aussi 26hc + 20hs )
Tout pareil 46hs déjà inclus et payées dans la mensu à 3,65
Reste 1,36e de majoration à appliquer
46 HS x 1,36 e = 62,56e pour la majoration
Salaire 524,69 e + 62,56= 587,25e majoration incluse
Pour 18j  : 587,25e / 18 j = 32,25e de plafond
Pour 16j : 587,25/ 16j = 36,70e

Donc voilà
Pour septembre il  n'aurait dû y avoir aucun souci
C est vraiment le pe qui a fait de grosses erreurs dans la déclaration tout simplement

Donc pour le mois de septembre

A mettre sur la déclaration:

Fixe: 551,89 net
heures normales : 124H
Jours mensualisés : 18
Heures supp : 20H (la paje demande t elle le tarif des heures supp?) si oui, il est donc de 5,01 net

Demandent ils les heures mensualisées ou juste les heures normales?

Merci

non pour la declaration paje quand il demande le t horaires il faut mettre le t horaire de base net 3.65 pas le majorer sinon cela vas encore bloquer car eux miltiplie ce chiffre par le nb d heure total declarer donc ca bugg car la il feront  144X5,01= 721 donc bug car (551 declaré

Pour septembre,,en ayant tous les,éléments

Mensu fixe
719,53e net ( 3,65e net ; 4,68e brut)
18j mensualises
197,07h mensualisees

Adaptation septembre
65,50h absence
242h potentielles

Déduction formule cassation
Salaire mensu x nombre heures absence/ heures potentielles = montant a deduire
Donc
719,53e x 65,50h absence/ 242h potentielles = 194,74e à deduire = 53,35h mensu
Donc en septembre
524,79e de salaire mensu ( après déduction pour adaptation 719,53 - 194,74) 
Pour 143,72 h mensu ( 197,08- 53,35h)
Et 18j si c est bien ça ( ou 16j comme à déclarer le pe si 2 j de moins en accueil)

Maintenant avec les Hs
SI 20hs réalisées
Tarif brut majoré  5,61 e , = 5 01 net avec le  coef 0,8932 pour charges salaires réduites aussi

Donc sur ces 20hs  , il y a déjà 3,65e de payées sur la mensu de base
On rajoute seulement la différence de majoration
5,01e net - 3,65e = 1,36 e Net de majoration à rajouter
Donc 20HS x 1,36= 27,20e D HS à rajouter au salaire mensu
Donc
524,69e salaire mensu + 27,20 de majoration = 551,89e en net majoration incluse
Et pour 18j mensu
551, 89e/ 18j = 30,66 de plafond
Ou si 16j
551,89e/ 16j = 34,39e de plafond

Maintenant si il y a eu 46h Hs dans le mois ( vu que le pe a déclaré par erreur aussi 26hc + 20hs )
Tout pareil 46hs déjà inclus et payées dans la mensu à 3,65
Reste 1,36e de majoration à appliquer
46 HS x 1,36 e = 62,56e pour la majoration
Salaire 524,69 e + 62,56= 587,25e majoration incluse
Pour 18j  : 587,25e / 18 j = 32,25e de plafond
Pour 16j : 587,25/ 16j = 36,70e

Donc voilà
Pour septembre il  n'aurait dû y avoir aucun souci
C est vraiment le pe qui a fait de grosses erreurs dans la déclaration tout simplement

Celà veux donc dire qu il faut que nous refassions le contrat avec un autre taux horaire...
avec 3,57 net
salaire de base : 3,57 x 55h x 43 semaines*12 = 703,58
Heures supp : 3,57 x 20% = 0,714
0,714 x 40heures = 28,56

cela ferai donc un fixe de 732,14 euros
Plafond paje 732,14/18 = 40,67

C est bien ok dans ces cas là?
le tarif majoré sera donc de 4,28