Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, tu devrais demander tes CP en anticipé si l'employeur est ok noté cet accord sur le contrat comme ca plus de soucis

bonjour,  il faut voir cela avec l'employeur, moi je garde mon salaire jusqu'à l'accueil de bébé.Cela a été négocié quand la maman m'a demander si je pouvais accueillir bébé et son frère.Je precise que c'est la maman qui a voulue qu'il en soit ainsi.Sinon l'employeur peut te licencié et te refaire un contrat après mais il faut un delai de 6 mois pour refaire le contrat.

Cela rassure un peu de savoir que nos enfants se ressemblent et que ce n'est pas moi qui est raté quelque chose avec mon fils, donc nous devons passer par cette periode là pour qu'ensuite nos cherubins comprennent qu'on est là pour eux et qu'on ne veut pas les embeter mais juste les aimer et les proteger.Alors je n'est pas fini de pleurer car c'est mon ainé j'en ai 2 derriere qui auront cette periode .Je ne suis pas au bout de mes peines .Doit on aller dans leur sens ou continuer de les soutenirs et de les harceler au telephone quand ils partent?Car j'avoue que j'essairais bien un dernier sms!!!

Bonjours, alors moi j'ai du materiel à moi aussi que j'ai acheté,mais quelque fois on a besoin d'un lit ou d'une chaise haute pour peu de temps alors près de chez nous nous avons une association qui nous loue du materiel neuf et aux normes pour une somme derisoire à l'année c'est bien pratique ils loue aussi pour les parents.

bonjour, moi j'ai 34ans  ,3 enfants 13,10 et 5ans et assistante maternelle depuis 1993

bonjours,moi je suis dans ce cas là mais la maman maintient mon salaire car elle touche quand meme les aides.En plus elle est ravie que je lui garde une place pour septembre et elle estime que je ne dois pas avoir de perte de salaire puisque elle elle ne perd rien.Et puis il faudrait qu'elle attende 6 mois pour pouvoir me refaire un contrat si elle me licencie.

Bonjour, j'ai aussi un petit qui dort beaucoup, cela posait probleme le soir pour se coucher la maman m'a demandé de raccourcir la sieste d'une heure ce que j'ai fais et depuis il n'y a plus de soucis.Je respecte toujours le desir des parents pour le bien etre de l'enfant , sachant que les parents font la meme chose le week end .Cela permet egalement de les faire sortir l'apres midi surtout quand le soir tombe vite.Je pense qu'il faut respecter les desirs des parents.Voilà mon avis personnel a toi de voire.

Bonjours moi aussi j'ai ce vehicule et je le trouve pratique

bonjour ,je suis dans ce cas là avec des parents nous avons fait une estimation de 20h par semaine et de 80h par mois.Nous faisons le total à la fin du mois si je fais plus de 80 h ils me paient des heures complementaires, je ne compte jamais les heures à la semaine car il y a des semaines ou je fais 15h et d'autre je fais 25h ou 28 h.Nous regularisons au mois et non a la semaine.Par contre la nounou n'est pas obligée d'accepter le nouvel accord ,si elle refuse vous devez la licencier,elle a raison sur ce point.Bon courage