Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

donc , le mieux , tu lui en parles ce soir, tu lui en touches un mot et pour qu'elle comprenne mieux, je lui ferai un "écrit" où tu notes toutes ces explications du pourquoi du comment elle ne peut pas t'imposer des activités que pour sa fille.....
tu as droit à "un droit de réponse et d'explication" aussi.....
et par écrit , rien ne sera oublié, il en reste une trace , et elle ne pourra pas revenir dessus.......elle aura été informé ......

coucou

les pe n'ont pas à imposer une activité.....
c'est à l'am de s'organiser et gérer sa journée en fonction de TOUS les enfants en accueil.....
comme tu le dis, il n'y a pas que leur enfant chez toi, il y en a des plus petits, de 11 mois et 4 mois qui n'ont pas le même rythme qu'un enfant de 2 ans.....qui ont besoin de petits dodos plus réguliérement....
donc à eux de comprendre aussi que leur fille n'est pas "prioritaire" non plus et que ton role s'est aussi de respecter le rythme des plus petits ......et de gerer par rapport à ça.....
dis à cette maman que tu es salarié de plusieurs employeurs , donc elle n'est pas la seule  , et les parents des plus petits ne seraient  peut être pas d'accord non plus de savoir qu'on traine leurs petits sur une demande d'1 seul pe pour 1 activité ne concernant que 1 seul enfant et ne représentant aucun intérêt pour les plus petits......

c'est toi qui gére tes journées , qui décide quoi faire, en fonction de tous les enfants que tu as, et rassure la en lui disant qu' il  arrivera un moment bien sur, un peu plus tard où  les petits auront grandi, ce qui te permettra de faire d'autres choses , mais qu'en attendant c'est comme ça, par respect des plus petits et de leur rythme.....
le multi accueil avec des ages différents , c'est ça aussi......de la tolérance ........
sinon, on va en créche pour que l'enfant soit en contact qu'avec des enfants du même age, avec des mêmes activités etc......en crêche ils ne mélange pas des 4/11 mois avec des 2 ans ......et pour cause .....

qu'ils se renseignent s'ils le veulent auprés de la PMI, qui ira dans le même sens ......car le bien être de tous les enfants réunis est primordial....on ne priviligie pas un grand enfant au détriment des plus petits......
que ferait elle , elle si elle avait un 2eme bébé de 4 mois ou 7 ou 11 mois ??? est ce qu'elle lui couperait ses petits dodos pour amener la grande au parc chaque fois qu'elle le demande????
pose lui la question, en principe quand tu "renverses" la situation , le pe comprend mieux......

a la limite fais lui un courrier dans ce sens .......ça devrait la calmer ....

Bonjour,

Il est tout à fait possible de faire une promenade et de s'arrêter au parc le temps que la grande s'amuse, les bébés sont en sécurité dans la poussette je vois pas le problème. Il n'est pas nécessaire de rester des heures au parc un petit quart d'heure peu suffire!

C'est toi qui décide comment organiser ta journée en prenant en compte les besoins de TOUT LE MONDE.

Au moment du changement de contrat vous ferez une régularisation et vos CP acquis vous seront payés.

En me fiant à ce que Bambou raconte, je trouve aussi que ce papa a exagéré.

Je n'aurais pas aimer que le cosy soit posé sur mon canapé. Un cosy, ce n'est pas forcément propre (on le pose par terre souvent), et çà peut abimer un canapé en cuir.
ici, les parents ont toujours mis le cosy au sol.

Bercer bébé, oui. marcher avec les chaussures dans tout l'appartement, non!
Chez moi, sur la table, il y a une nappe, alors si le bib n'est pas près, j'aurais aimé que le parent me demande d'aller dans la cuisine pour le préparer..........
Critiquer sa femme, je n'aurais pas aimer non plus.

Et parfois, les gens se relachent et on n'a plus l'impression d'avoir à faire avec les mêmes personnes qu'au premier entretien.........

Maintenant, c'est vrai, Bambou, que tu rencontre beaucoup de problèmes dans ton métier et que vu de l'extérieur, on peut se demander si vraiment tu n'as pas de chance ou si tu n'es pas vraiment faîte pour ce métier, qui demande beaucoup de tolérance et d'abnégation !!

Pour le coté légal, soit tu rompt le contrat maintenant et tu verse la moitié d'un salaire, comme te l'a expliqué Chris, soit tu remet les choses au point avec les parents en expliquant ce qui t'as déplu et tu leur laisse une chance. Et si vraiment ça ne te convient pas, tu arrêtes pendant la période d'essai.

bambou54 a écrit :

Bonsoir,

Alors la c'est le pom-pom , je reçois des parents pour la signature du contrat car la je vais commencer le 1er juin ... Alors ils arrivent chez moi déjà Monsieur pose le cosy sur mon canapé avec le petit de 3 mois qui pleurait , bon je me suis dit il stress mais après il prend son bébé et fait les 100 pas dans mon appartement , je lui dit gentiment "monsieur les chaussures sa va ne pas être possible" en lui conseillant par la meme occasion que de bercer bebe de la sorte n'est pas conseillé et à mon grand étonnement il continue sans la moindre gène. Ensuite il fait son biberon sur ma table sans me demander ,le renverse et me dit "vous avez une éponge ?"  Je ne me suis plus sentie chez moi du tout . En plus au lieu de me parler du contrat commence a me parler de sa vie privee , exemple "critique sa femme devant moi " j'ai halluciné du manque de maniere de ce couple et j'imagine pour la suite. Seulement voilà je me suis dit j'ai signé le contrat et je le regrette à présent car je m'aperçois qu'ils font ce qu'ils veulent . J'ai envie de stopper ce contrat car je le sens plus du tout. Puis je le rompre de suite , pour info je n'ai pas signé un engagement réciproque. Je suis un peu perdue la. Le contrat commence le 1er juin et je ne me sens plus motivée du tout . Que ferez vous a ma place ?

bah ma réponse ne va pas te plaire (bon en même temps c'est toi qui demande) : change de métier !

un papa; qui berce son bébé de seulement 3 mois pour le consoler, pour le rassurer, ça n'a rien de choquant.

il te demande une éponge pour nettoyer ce qu'il a renverser, ou est le problème ? il veut nettoyer je trouve ça correct.
alors ok il ne t'a pas demandé la permission de nourrir son petit qui avait faim, mais de toute façon tu aurais accepter, tu n'aurais quand même pas laisser l'enfant avoir faim, mais au contraire le laisse vivre son rythme de repas de bébé.