Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensualisation, des doutes...pas très clair » 13-11-2011 21:43:51

nanda a écrit :

Bonjour

La mensu est une moyenne, donc vous aurez des mois ou vous travaillerez plus que 132h et d'autres moins que 132h
mais votre mensu de 387,18, vous la toucherez 12 mois sur 12 et cela que vous soyez ou que les pe soient en vacances

donc quand je travail moins je touche moins et quand je travail plus je touche plus.
Nouvelle question:
je signe le contrat en janvier ca se passe comment pour les cp?
quand en aurais-je acquis? Quand je pourrais les prendre?

#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensualisation, des doutes...pas très clair » 13-11-2011 21:41:30

tartinauchocolat a écrit :
jennie47 a écrit :

Bonjour alors voila, en janvier je vais signé un contrat;
de 35h semaines a 2.95€ de l'heures sur 45 semaines ( il me semble cela sera ma prochaine question ;-)  )

donc je fais:   2.95*35*45/12 =387.18 cela est ma mensualisation (une mens. de 132 hrs par mois)

Mais je regarde mon calendrier ; janvier 2012 et  le mardi, mercredi,jeudi je travail 9h/jour et le vendredi 8h
donc si je calcul cela me fais 13jrs a 9/jrs  et 4jrs a 8/jrs ce qui est égale a 149hrs dans le mois= 149*2.95=439.55€
ce qui est plus que la mens. au dessus
est ce que malgrés cette mensualisation signé au contrat je doit quand meme calculé tout les mois?
jespere avoir etait clair
merci d'avance

bonjour

heures mensualisé 131.25 pour une mensu de 387.19
si vous demandez 132h votre mensu sera de 389.40  wink

oui c'est bien 131.25 j'avais arrondis

#123 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la mensualisation, des doutes...pas très clair » 13-11-2011 16:33:11

jennie47
Réponses : 49

Bonjour alors voila, en janvier je vais signé un contrat;
de 35h semaines a 2.95€ de l'heures sur 45 semaines ( il me semble cela sera ma prochaine question ;-)  )

donc je fais:   2.95*35*45/12 =387.18 cela est ma mensualisation (une mens. de 132 hrs par mois)

Mais je regarde mon calendrier ; janvier 2012 et  le mardi, mercredi,jeudi je travail 9h/jour et le vendredi 8h
donc si je calcul cela me fais 13jrs a 9/jrs  et 4jrs a 8/jrs ce qui est égale a 149hrs dans le mois= 149*2.95=439.55€
ce qui est plus que la mens. au dessus
est ce que malgrés cette mensualisation signé au contrat je doit quand meme calculé tout les mois?
jespere avoir etait clair
merci d'avance

#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions contrat, mensualisation, et congé payé? » 30-10-2011 22:16:40

bbmaydav05 a écrit :

tu peux ajouter des clauses mais il faut attention qu'elles ne soient pas abusives wink

Je souhaite juste rajouter;
Nous appliquons en début de contrat le tarif selon les heures mensualisées decidées,en cas de diminution du volume d'heures mensuel, le tarif horaire sera automatiquement revu a la hausse.En cas d'augmentation du volume d'heures, le tarif horaire pourra etre revu a la baisse à condition que le salaire mensuel de base ne soit pas inferieure à celui en cours.

C'est abusif???

#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions contrat, mensualisation, et congé payé? » 30-10-2011 17:30:12

jennie47 a écrit :

Bonjour, alors voila première question:
J'ai recupéré un contrat du ram de ma ville mais je voudrais y rajouter des clauses, ai-je le droit? surtout que sur la première page du contrat il y a noté;
Ce contrat de travail est régi par les dispositions de la convention collective des asmat.....
merci d'avance?

personne????

#126 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions contrat, mensualisation, et congé payé? » 29-10-2011 13:06:06

jennie47
Réponses : 4

Bonjour, alors voila première question:
J'ai recupéré un contrat du ram de ma ville mais je voudrais y rajouter des clauses, ai-je le droit? surtout que sur la première page du contrat il y a noté;
Ce contrat de travail est régi par les dispositions de la convention collective des asmat.....
merci d'avance?

#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour ferié majoration ou non? » 12-10-2011 14:35:35

je n'ai pas encore signé le contrat et j'ai dit a la maman que le jour ferié je ferais une majoration laquelle, je pense 50% ET mon taux horaire est de 3€ et c'est sur une journée de 10heures.on fait comment/
3 *50%=1.5 donc 3+1.5=4.5€ de l'heure pour cette journée?
ou c'est
3e*10h=30€ *50%=15€ donc 45€ pour 10h?

#128 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour ferié majoration ou non? » 12-10-2011 14:23:53

jennie47
Réponses : 6

Bonjour, alors voila c'est pour un accueil occasionnel et c'est pour 15 joursn et c'est prévue que je travail le 1 er novembre qui est ferié, faut il une majoration ou pas?
si oui comment on le calcul
merci d'avance

#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de 15jrs et pour la caf ca se passe comment? » 10-10-2011 14:52:46

lulu54 a écrit :

le mieux etant de les contacter directement wink

oui je me doute, merci

#130 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd de 15jrs et pour la caf ca se passe comment? » 10-10-2011 13:42:35

jennie47
Réponses : 2

Bonjour, alors voila je suis actuellement en cessassion d'activité pour la caf donc je touche l'APL, rsa et la paje pour mon fils.
Mais si je prend un cdd de 15 jours est-ce que cela va pas me faire perdre mes aides de la caf?
je vous demande c'est parce que aprés ce cdd je ne peut pas me permettre de me retrouver sans rien.
Si quelqu'un c'est comment cela fonctionne merci d'avance

#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplassement d'une asmat » 09-10-2011 17:42:25

sam01 a écrit :
saperlipopette a écrit :
jennie47 a écrit :

pas de 10% de cp car se n'ai que 15 jours, non?

En cdd, meme pour un jour on a le droit au cp

Exactement

et quand on parle de cdd c'est un contrat occasionnel?
ar c'est ca que ma donné le ram

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplassement d'une asmat » 09-10-2011 12:39:50

sam01 a écrit :

Bonjour
Oui vous aurez droit a 10% de prime de precarité +10% de cp

pas de 10% de cp car se n'ai que 15 jours, non?

#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplassement d'une asmat » 08-10-2011 19:28:10

lulu54 a écrit :
landocean a écrit :

Bonjour,
Pour le remplacement d'une collègue, tu dois bien faire un CDD. Le nom de l'AM que tu remplaces doit apparaitre sur le contrat. Un CDD te donne droit à 10% de précarité à la fin du contrat.
Tu conclues le contrat avec ton tarif personnel.

ne pas oublier les cp en fin de contrat wink


@ jennie47: vous trouverez ces infos dans ma signature à CDD wink

merci j'ai bien lu, c'est pour un cdd de 15 jours donc si j'ai bien compris a la fin j'ai droit a une prime de précarité, mais c'est obligé pour l'employeur?

#134 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplassement d'une asmat » 08-10-2011 15:52:08

jennie47
Réponses : 9

Bonjour,
alors voila, je dois bientot faire un remplassement d'une asmat et je rencontre la maman et le ptit boutchou mercredi, mais la je suis un peu perdu.

Faut il faire un cdd? le taux horaire qui le fixe, les I.E, les repas?

Je suis en pleine formation mais le sujet des contrats, taux, I.E, sont deja passé mais on a pas parlé de cela, alors j'ai besoin de vous.

merci d'avance

#136 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question sur les heures complémentaires et les heures suplementaires? » 03-10-2011 13:30:19

jennie47
Réponses : 6

Bonjour, je voulais savoir si les heures complementaires et les heures suplementaires
on était obligé de faire une majoration?

#137 Re : Le métier d’assistante maternelle » bientot rdv avec des parents le stess!!! » 28-09-2011 19:31:15

melimelo30 a écrit :

Coucou

Je ne sais pas d'où tu es Jennie mais c'est probablement comme chez moi (dans le Gard) on fait nos 120h en une seule fois et on passe l'EP1 le dernier jour smile

non moi je me suis renseigné et aparement chez moi on fait l'ep1 en deux fois, une premiere partie au 1ere 60h et une deuxieme partie au 2eme 60h, ne me demander pas pourquoi car moi meme a pas tout compris...!!! lol

#138 Re : Le métier d’assistante maternelle » bientot rdv avec des parents le stess!!! » 28-09-2011 11:20:25

sophie56 a écrit :

Mais pas lors de la première partie.
C'est à la fin des 120h de formation .

a bon b moi sur le detail c'est bien noté l'up1 du CAP PE sur le plannig de cette formation.
alors je sais pas on vera bien

#139 Re : Le métier d’assistante maternelle » bientot rdv avec des parents le stess!!! » 28-09-2011 09:34:37

sophie56 a écrit :

Alors ne signe rien avant de l'avoir terminé et reçu ton attestation de formatrion.

oui j'en ai reparlé avec la maman et on feras un contrat des que j'aurais mon papier.

et sur la feuille ou il y a  le detail de la formation il y a noté "+ l'UP1 du cap PE", cela veut dir que le la premiere epreuve du cap PE je vais la passer a cette formation?

#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut'on faire un contrat cdd? » 27-09-2011 19:43:45

non elle est au chomage, donc je fait un cdi avec avenant au 1er janvier

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB