Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il est spécifié les salaire de juin, juillet et août. C'est un risque de refus si vous fournissez d'autre mois que demandés.
C'est pour tous le monde pareil pour les salaire gonflé : prime diverse pour le conjoint, congé payé, ...
Mais je pense qu'ils doivent prendre ça en compte ! Pour ma part, je l'ai spécifié dans les remarques à la fin du dossier (perte d'un contrat, ...)

et je confirme, sur le dossier il est bien écrit à renvoyer au plus tard le 15 novembre. Les demandes sont à faire jusqu'au 31 octobre.

Mon mari, bien qu'il soit militaire, touche à peine plus du smic. Ce qui gonfle le salaire, ce sont les missions. Le soucis, en juin et juillet, il a eu des rappel justement, ce qui fait qu'il a gagné plus.
Moi, j'ai un contrat qui s'est terminé en juillet, donc ça gonfle aussi le salaire !! Je joins le certificat de travail, j'espère qu'ils prendrons en compte la baisse de salaire à partir d'août.

Je suis limite au plafond couple quand je compte les salaire + la CAF. Ce qui sauve, ce sont le nombre de part.
J'espère ne pas m'être planté dans les calculs.

perso, je pense qu'il faut prendre le plafond couple. C'est logique !! Sinon, personne ne toucherait la prime !! déjà le plafond n'est pas très élevé !!

J'ai calculer, et normalement je ne dépasse pas ! Je suis limite limite, mais ça devrait passer !!
Plus qu'à faire la paperasse, ce sera ce weekend à tête reposée ! enfin, je vais essayer car avec mes 3 loustics LOL

Bonne journée et merci aux filles de nous éclairer et prendre le temps à nous répondre !!

j'ai envoyé un message, mais j'ai l'impression qu'il n'a pas été pris en compte.

alors voilà, je pense que je ne l'aurais pas cette prime non plus, à cause de mon mari. Le fait qu'il parte en mer, il a des primes et ça gonfle son salaire. Le soucis, il a eu ses régules de salaire cet été du coup, ça va augmenter ce que l'on doit déclarer.

J'aimerais savoir si quelqu'un connais le barème à ne pas dépasser, et comment le calculer ???

Merci

oui feuille, mais la 2eme c'est la notice explicative. Ben je la mettrais alors.

Et une dernière question, remplir les ressources, faut mettre juste 1 mois ou additionner les 3 mois ? Je ne sais pas si je suis clair dans ma question.

Bonjour,

je viens de recevoir mon dossier pour la prime. Je ne comprend pas tout :
- faut-il envoyer les copies des salaires du conjoint ? Car il n'est pas préciser dans les pièces justificatives, juste mis "salaire de juin, juillet et août 2013.
- la copie d’impôt (ou non impôt de 2013), 4 pages. Euh, sauf erreur de ma part, je n'ai que 2 pages
- la quittance de loyer hors charge. Pareil, quand j'en demande une, les charges sont toujours spécifiées

Merci de vos éclaircissement !!

Je pense qu'il faut fournir les justificatif demander ! C'est comme toute administration, si on ne fourni pas ce que eux demande, le dossier ne sera pas traiter.

Si tout le monde fourni ce qu'il veut, les pauvres, je les plaint à traiter les demande !!

Moi aussi je me passerait bien de donner le justif de la CAF de août, car le montant est bien élevé en comptant mon congé parental, la prime de rentré scolaire, les alloc familiale et les APL.
Mais bon, je n'aurais pas le choix !

oui, c'est long !! Ils m'on rappelé 1 semaine après que je les ai contacté.
Je peux y prétendre, le dossier va m'être envoyé. Il faut compter 1 mois avant de le recevoir, donc fin septembre je l'aurais.

et oui, en parlant en connaissance de cause, on dit oui 1 fois, 2 fois, ensuite le parent prend l'habitude et le jour ou l'on dit non pour X raison, ça clash et les relations changent.
Don maintenant, je comprend pourquoi les ass mat que j'ai eu (du temps ou je faisait garder mes 2 grands) étaient strict et "chiante". Je le deviens aussi à mon tour