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#121 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La régularisation..." à l'aide !" » 08-12-2007 20:38:54
- Tilla
- Réponses : 18
Bonsoir les filles
J'ai besoin de vous concernant le calcul de la régularisation : l'exemple donné ne me parle pas du tout, alors je fais appel aux âmes charitables pour me venir en aide !!!
Depuis octobre 2006, j'ai un temps complet de 9h à 17h, du lundi au vendredi (3.50 euros net/heurex40x52/12). Je fais souvent quelques heures complémentaires par mois (4,5,6, ou 7 heures).Je suis toujours en contrat avec la famille, et pour quelques mois encore.
J'aimerai savoir si en fin de contrat avec la petite L, je devrai faire une régularisation (je ne sais pas en effet si cela me concernera car je ne sais pas comment la régule fonctionne... sniff, sniff, désolée !).
De sept 2006 à aôut 2007, j'avais un périscolaire de 11h30 à 18h30 les jours d'école (3.50 euros net et de 8h30 à 18h30 les mercredis et vacances scolaire (3.10 euros net de l'heure). J'ai pris tous les cp auxquels j'avais droit en aôut (ça fait du bien de prendre des vacances !!!). Les parents m'ont réglée mes cp début septembre 2007.
Même si maintenant c'est trop tard, avais-je droit à une quelconque régularisation pour ce contrat ? J'attend vos réponses les filles, car tous les jours j'en apprend sur les droits des assmats.
A bientôt...
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé maternité et cp? » 07-12-2007 21:42:27
Personnellement je suis exactement dans ton cas et pour ma part je prendrai mes cp tout juste le mois qui suivra la fin de mon congé maternité : en effet tu ne peux cumuler les indemnités journalières de la sécu et tes cp (c'est la loi). Tu devrai lire les fiches pratiques pour les assmat sur ce site : il y a une rubrique concernant le congé maternité des assmats et ses droits. C'est une mine d'infos très utile ! Pour info, TU NE PERDS AUCUN droit et d'ailleurs tout en étant en congé maternité, tu continues de cumuler des congés payés (2.5 jours/moi). En plus les parents s'ils veulent te licencier, ils ne le pourront qu'après les 4 SEMAINES qui suivront ton congé maternité.
A bientôt, et surtout bon courage.
#123 Re : Le métier d’assistante maternelle » petite question » 05-12-2007 17:07:00
Salut juju27,
Je suis d'accord avec lulu54 ! En effet, tu dois avant tout contacter ta pmi qui te donnera un RDV avec la puère de ton secteur et celle-ci te donnera les coordonnées d'un organisme qui te fera passer ton IPA (Information Préalable à l'Agrément) = petite formation de quelques heures (2 fois une demie journée). A la fin de l'IPA, l'informatrice te remettra un dossier de demande d'agrément avec toutes les démarches à entreprendre (visite médicale, radio des poumons, vaccin à jour) et papiers à fournir (casier judiciaire de tous les membres majeurs du foyer...)
Bonne chance dans ce métier plein de richesse auprès des tous petits !!!
#124 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » aidez moi!!!!!!!!!!!!!!!! » 05-12-2007 16:32:11
Salut à toutes !
Je suis nouvelle sur le forum je suis heureuse de vous rejoindre car je vous trouve toutes très sympathique et très à l'écoute !
Au sujet ton problème maonounou : si tu démissionnes par choix, c'est rapé pour tes droits Assédics mais si c'est parceque tu dois suivre ton mari pour cause de mutation, tu ne perds absolument aucun droit. En effet, les Assédics "reconnaissent" la démission que pour cette justification (mutation).
Je te souhaite bon courage et bonne chance dans ta nouvelle vie car au bout du compte, c'est tout ce qui importe !
