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#121 Re : Embaucher une assistante maternelle » Obligations sorties et activités ? » 03-05-2012 07:49:39

oui bien d'accord ! c'est dommage ... et il ne faut pas juger si vite les gens.

#122 Re : Diplomes et Formations » flouter une photo » 03-05-2012 07:47:53

vous allez sur un logiciel comme photoshop, ou bien paint comme la dit zouzou !
et la vous avez plein d'outils pour retoucher les photos...
je n'ai pas de le temps de le faie pour vous mais sinon je le ferais bien big_smile
apres vous enrregistrer votre nouvelle photo retouchée... donc vous aurez deux photos: originale + retouchée.....

#124 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 19:43:29

zuenna a écrit :

Je rajoute mon petit grain de sel pour les heures complémentaires : attention la limite à ne pas dépasser n'est pas de 20% mais de 10% .
de plus, en aucun cas l'ass mat est obligée de les faire. Donc si vous partez sur la méthode  de faire la mensu en partant des semaines à 2 jours et de rajouter en heures complémentaires le 3eme journée, votre ass mat est en droit de refuser de faire cette 3eme journée dans la semaine, il faut bien y penser  wink

cela depend aussi de ce que l'on note a ce sujet au contrat.

#125 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 19:41:33

et par contre ce que je vous conseille aussi, si vous n'etes pas sure du nombre de semaine a 33 heures, c'est de bien note tout cela....pour qu'il n'y ait pas d'oubli wink

#126 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat et suprises » 02-05-2012 19:31:52

alors pour repondre a la question :
je ne sais pas quand est ce que vous commencez votre contrat mais entre la periode d'adaptation et les deux mois ou elle ne sera pas la, si elle n'y voit pas d'inconvenient (parce qu'elle ne touchera pas de salaire les deux mois d'ete) et bien vous pouvez faire au reel et commencer une mensu au mois de septembre....
sinon vous mensualisez tout de suite en deduisant les semaines ou elle sera indisponible comme cela elle aura un salaire cet ete.

#127 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat et suprises » 02-05-2012 19:27:28

alyenor a écrit :

Le souci c'est qu'en théorie l'employeur doit connaitre la convention mais qu'en pratique ils ne prennent pas la peine de la lire.
Quand je reçois des parents en entretien, je leur dis qu'ils doivent absolument en prendre connaissance parce qu'en tant qu'employeur ils sont seuls responsable de son application. Et finalement je m'aperçois que j'ai des enfants pendant des années sans que leurs parents aient pris la peine ne seraient ce que d'y jeter un oeil. Et pareil, quand on signe le contrat, la plupart du temps ils ne lisent pas, ils remplissent les vides et c'est tout. Résultat en fin de contrat, les parents découvrent qu'il faut licencier l'ass mat, qu'il y a un préavis et oh, surprise, une indemnité de licenciement (comme une employée en fait, m'a t'on fait remarqué une fois)

oui c'etait pareil pour moi: je leur fournissais la ccn mais ils ne la lisaient pas pour autant!

#128 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat et suprises » 02-05-2012 19:26:11

alyenor a écrit :
patchouli a écrit :


juste une parenthese : question pour alyenor....(desolée petit apparte) : tu mets d'office dans ton contrat que tu souhaites etre patée pour les jours feries meme si tu n'as pas trois mois de contrat ?


Non je mets juste que je ne travaille aucun jour férié mais je ne me fais pas payé si le contrat a moins de 3 mois.
La seule clause vraiment contractuelle que j'ai rajouté, c'est qu'il ne sera fait aucune déduction de salaire en période de préavis. Pour éviter en cas de conflit que les parents se fassent faire un certif de complaisance par le médecin et me retire 10 jours de salaire (il va de soi, d'ailleurs que si en préavis un enfant est vraiment malade avec des parents avec qui je n'ai aucun souci, je ferai bien évidemment la déduction adéquate; c'est plus une prévention contre les abus).

ahhh okkk te connaissant j'ai eu un doute qui m'a envahit lol

#129 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 14:33:29

alors : pour l es jours sups : je me trompe peux etre mais cela ne peut pas etre ajoute aux 30 jours de cp annuels... petite precision.
Moi, je n'ai jamais pris les deux jours parce que lorsque j'ai demande si j'y avais le droit, apparemment non... parce que j'avais deja mes cp au taquet.
et pas de grosse perte financiere pour moi, voir rien du tout.

apres effectivement on est pas oblie de les payer par anticipation.

#130 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 14:02:35

oui allez lire, et chercher bonheur dans les meandres de la ccn lol
en ce qui me concerne, en tant qu'ass mat, je preferais de loin les 10% pour les explications données... mais c'est mon point de vue.... encore une fois.
Pour les heures comp, vous serez en dessous de 12%

#131 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:57:09

si mes calculs sont bons et si je ne me trompe pas : a un jour de plus par mois a 11 heures on est a 12%...on est large non ?

#133 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:55:19

oui mais la il me semble que c'est 1 jours par mois non ? donc on est loin des 20% me semble t il ?

#134 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:49:07

et c'est exact que vous ne pouvez pas lui imposez le paiement par 10%... allez voir dans l'index il y a un article sur le paiement des cp au 10% "hors convention mais pas illegal"

#135 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:46:22

non pas sur 45 semaines sur le nombre de semaines entre juin et fin oct - le nombres de semaines de congés de l'ass mat- le nombre de semaines de conge en decale avec l'ass mat

et vous divisez par 5 mois

A cette mensu vous ajoutez les heures comp quand vous en faites;

Et ensuite a partir de novembre vous pouvez entamer une mensu sur 12 mois avec un nombre d'heure fixe

ca c'est ma methode sinon vous reprenez le calcul que vous conseille natho.

#137 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:28:26

et vous lui payez une mensualisation... pas de réel...

#138 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:27:33

la methode des 10% : c'est le paiement des cp tous les mois, et donc par anticipation (c'est ce qui fait debat parce que normalement on a pas a payer des cp par anticipation avant la periode de reference) ...
mais si elle demissionne ou que vous la licenciez, vous les lui devrez quand meme, alors avant, apres...
personnellement, nous prenions cette methode avec mes employeurs parce que nous la trouvions plus simple ....

#140 Re : Embaucher une assistante maternelle » rduecalcul des congés » 02-05-2012 13:22:28

oui je comprends :
alors pour etre claire !
vuos avez deux methodes de calcul de la mensu :
- soit vous prenez le calcul de natho
- soit vous prenez ma methode

selon ce qui vous semble le plus simple et surtout ce que vous comprenez le plus facilement.


Pour le paiement des cp aux 10%, certes ce n'est pas dans la ccn mais ce n'est pas illegal, sinon je ne vous la conseillerais pas et je ne l'aurais pas appliqué pendant plus de 6 ans.

quelle est le point que vous ne comprenez pas...

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