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#121 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension = nouvel agrément ?? » 22-09-2010 11:49:12
et pour les autres qui ont fait une demande d'extension, ça c'est passé comment ???
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » très embétée...dois-je démissionner ?? » 21-09-2010 16:31:48
je pense que cette maman est peut etre debordée mais elle assume en payant
envoie lui un recommandé pour eclaircir tout ça
tu as sans doute raison !!
je vais tenter de lui envoyer un recommandé...mais je doute que cela la fasse m'envoyer ma lettre, je lui réclame souvent par mail et par sms, et toujours rien...
j'ai peur que le recommandé ne fasse rien de plus ; je vais tenter quand meme...
#123 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension = nouvel agrément ?? » 21-09-2010 16:29:16
j'ai eu mon renouvellement l'an dernier et j'avais déjà fourni tous les docs dont l'extrait du casier judiciaire, du coup je me demande bien pourquoi ils me réclament à nouveau tout cela....
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » très embétée...dois-je démissionner ?? » 21-09-2010 14:40:47
Bonjour
Si c est vous qui démissionner elle ne vous devra pas la prime de licenciement ( a mon avis cette prime est assez élever puisque sa fait 3 ans que vous travailler pour eux.)
Dites lui tout simplement qu elle se dépêche de faire cette lettre , car vous avez des demandes pour garder d autres enfants.
Bon courage.
le montant de la prime de licenciement est inférieur à 1 mois de mensu !!
et elle me paye depuis plus de 4 mois pour rien.
j'espère que cela n'est pas la raison, sinon elle manque de jugeotte...
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » très embétée...dois-je démissionner ?? » 21-09-2010 14:38:08
oui c'est légal
moi je dirais que la maman "te garde" sous le coude pour ensuite te confier le bébé en plus.
j'y ai pensé !
mais c'est pas possible car j'ai une place péri dispo et pas de place pour bébé de libre, donc j'espère que c'est pas ça...
en plus ils sont à 30 minutes en voiture de chez moi, ça ferai loin pour eux je trouve...
#126 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension = nouvel agrément ?? » 21-09-2010 14:18:58
merci nathodisab !!
je pensais comme toi, mais là on me demande tout un dossier...
parmi vous, il y en a d'autres à qui c'est arrivé ??
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » très embétée...dois-je démissionner ?? » 21-09-2010 14:16:40
es ce que je peux continuer comme ça à encaisser les mensu alors que je ne travaille pas du tout ??
es ce légal ??
#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » très embétée...dois-je démissionner ?? » 21-09-2010 14:15:15
elle me dit qu'elle n'à pas encore trouvé le temps de la faire....
depuis un moment elle me répond meme plus au téléphone.
moi je le trouverai sans soucis le temps, car cela fait plusieurs mois qu'elle me paie sans raison...
je crois qu'elle attend que je démissionne, mais pourquoi ??
#129 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » très embétée...dois-je démissionner ?? » 21-09-2010 14:04:14
- fanny2312
- Réponses : 12
Bonjour à tous,
je garde depuis presque 3 ans une petite.
je l'ai d'abord eu en temps plein puis en péri-scolaire !
depuis mai 2010, la petite n'est pas venue chez moi (la maman était alors en arrêt maladie).
Courant mai les parents ont déménagés assez loin, et depuis la petite n'est jamais revenue chez moi.
les parents m'ont fait part du fait début juin qu'ils allaient mettre fin au contrat, mais depuis ce jour toujours aucune lettre de licenciement...
je recois chaque mois par chèque le montant de la mensualisation (que je réclame) étant donné que le contrat court toujours !
la maman continue de faire la déclaration auprès de la paje.
que dois je faire ?? donner ma démission ??
que feriez vous à ma place ??
la maman est actuellement en congé maternité pour son deuxième enfant...
elle a donc le temps de faire sa lettre, je n'y comprend rien...
quel intérêt peut t-elle avoir a faire cela ??
moi ça commence sérieusement à me gener d'être payée alors que je n'ai pas la puce, c'est très étrange !!
je songe meme à démissionner...
qu'en pensez vous ??
merci d'avance de vos réponses.
#130 Le métier d’assistante maternelle » demande d'extension = nouvel agrément ?? » 21-09-2010 12:59:34
- fanny2312
- Réponses : 6
Bonjour à tous,
je m'explique, j'ai fait une demande d'extension de mon agrément par courrier il y a 2 semaines (sur les conseils de la puer qui est passée le jour meme), je demande de passer de 2 à 3 places temps plein.
Courrier reçu ce jour du Conseil général qui me réclame :
- mon attestaion d'agrément
- extrait du casier judiciaire pour mon mari et moi
- planning complet
- formulaire joint au dossier à compléter
Il est indiqué sur le courrier qu'il s'agit d'un nouvel agrément qui se substituera au précédent.
Ma question est la suivante :
je pensais que c'étais plus simple une demande d'extention, au final il faut tout refaire ??
surtout que mon agrément étais valable jusqu'en 2014 !!
es ce pareil pour chaque demande d'extention ??
vous avez eu besoin de fournir tous ces documents vous aussi ??
Merci d'avance pour vos réponses.
#131 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » 1/5éme ou 1/ 120émé » 10-06-2010 12:44:19
sheryldu62 a écrit :bonsoir voici mon calcul les 12 derniers mois total en brut 4682,71 / 12/5/12X30= 195,11 brut en net 150, 99 mon calcul est il bon merci .
Bonsoir,
En BRUT pas de net !!!!!
ce qui veux dire que les parents nous payent cette prime en brut ??
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 10-06-2010 11:21:45
Merci 4i
ça semble être le plus judicieux tout reprendre depuis le début !!
je vais y passer du temps, je m'en occupe aujourd'hui, pas d'enfants en garde et mes enfants sont à la cantine...
Merci encore !!
sinon une fois que j'ai mon chiffre exact
je multiplie bien ce nombre de jours x nombres d'heures par jour x tarif horaire
c'est bien comme ça qu'il faut faire pour connaitre le montant exact des indemnités de CP ??
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 21:28:04
merci 4i, j'ai bien compris le principe jours ouvrés et jours ouvrables...
sauf que pour ce contrat (je débutais) et bien j'ai fait n'importe quoi et j'ai depuis nov 2007 toujours mis 2.08 jours ouvrés par mois tarvaillé soit 25 jours ouvrés par an.
Avec mes autres contrats, j'applique bien 2.5 j ouvrables par mois travaillé...
mais avec celui ci, à l'époque je ne connaissais pas encore la méthode de calcul.
il me reste à l'heure actuelle 17.56 jours à prendre, soit 18 jours que les parents doivent m'indemniser.
Enfin c'est ce que je pense mais je suis pleine d'incertitudes en ce moment...
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 21:14:19
je suis en année complète avec les parents !!
je n'ai jamais dit que j'étais en année incomplète...j'y comprend plus rien...
tout est embrouillé dans ma t^te..
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 20:52:58
j'ai mes fiches de présence !!
alors ça donne :
(nombre de semaines école 36 x 7h) + (nombre de semaines vacances 16 x 28h) / 100 jours travaillés = 7
cela correspond a la moyenne d'heure !! en meme temps ça parait normal puisque toutes les journées que je fais font 7 heures !!
donc ensuite 7h x 3€ x 18 jours = 378 €
c'est bien ça ??
Merci pour ton aide !!
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 19:44:48
ça me parait juste.
Dans mon cas les congés sont toujours pris en période de vacances scolaires donc pendant des semaines de 28h !!
je dois regarder toutes mes fiches de payes pour trouver le nb exact de jours travaillés ??
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 19:30:53
bonsoir
ce calcul vient peut etre du fait que vous etes en année incomplète? uen erreur de compréhensio nau départ, puisque c'est 2,5j de cp par période de 4 semaiens en année incomplète et 2,5j de cp par mois en année complète
comment trouvez vous 18 j ouvrés?le problème avec votre décompte en jours ouvrés avec les parents c'est que les 2,5 j acquis par mois sont, eux, en jours ouvrables d'où le risque de s'emméler les pinceaux à un moment
de + vous dites poser 5 jours pour une semaine en jours ouvrés et quand vous détaillez votre planning vous faites 4 j par semaine en période vacances et 1 seul jour en épriode scolaire c'est ça? donc pourquoi décompter 5 jours ouvvrés?
si je pose 3 semaines de vacances avec ces employeurs je décompte 15 jours de congés, meme si reellement je n'en travaille que 12, j'ai toujours fait ainsi !!
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 19:28:43
avec ses PE j'acquiert 2.08 jours par mois travaillé soit 25 jours ouvrés en fin d'année et je suis en année complète !!
je sais bien que ma méthode est fausse et qu'il faut compter en jours ouvrables, mais ce n'a pas été fait pour ce contrat, heureusement mes autres contrats sont conformes !!
c'est bien 18 jours ouvrés que les parents me doivent !! ma question est surtout de sasoir comment calculer le montant des CP a percevoir sur ces 18 jours !
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 17:31:36
aie aie aie, je vais me faire taper sur les doigts..
c'est avec mon contrat qui date de novembre 2007 (celui dont le préavis est pas conforme), et au lieu de calculer les CP avec 2.5 jours de CP acquis par mois (du lundi au samedi) et bien j'ai calculé des le départ avec 2.08 jours acquis par mois du lundi au vendredi...
et pour ne pas chambouler les parents, je n'ai rien changée depuis que j'ai appris que mon calcul était faux...
et a ce jour il me reste exactement 17.56 jours à prendre...
ai je seulement le droit de me faire indemniser mes congés, étant donné que la méthode de calcul est inexacte ???
au lieu d'acquérir 2.5 jours par mois et d'avoir 30 jours ouvrables de cp par an et bien il est noté au contrat 2.08 jours par mois soit 25 jours ouvrés sur l'année...
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j'y comprend rien, c'est pas logique si ?? » 09-06-2010 17:29:12
tu as du faire une erreur ??
18 x 28 x taux horaire ??
