Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes et tous! je termine un contrat occasionnel de 7 jours ; est ce que je rajoute les 10% de congés payés sur la "fiche de paye" que je remets aux parents?Merci et bonne soirée

Bonjour à vous toutes et tous! je devais commencer ma formation hier jeudi mais mardi j'ai eu un appel du DTPAS m'informant de son annulation car la formatrice est en arret!!!!(grossesse difficile et on ne sait pas si elle va reprendre ni quand!!!!)
Ma formation devait se terminer le 23 et après accord avec le DTPAS, je commençai le 26 avec 2 contrats.............!!!!!!!!oui mais voilà, sans formation........pas d'accueil or ce n'est pas de ma faute!!!!! Je dois faire un courrier afin de demander une autorisation dérogatoire mais la responsable m'a dit qu'elle n'accepterai qu'un seul enfant!!!!
Dernier point, la nouvelle loi s'engage à nous former dans les 6 mois à la date de l'agrément or agréée depuis mi-juin, quel recours aurais-je car la prochaine formation sera "peut-être en février".....le DTPAS sera-t-il en droit de me donner m'autoriser à accueillir sans formation, le délai de 6 mois étant passé??????? merci de me dire quoi ou où me renseigner car je vous avoue être un peu paniquée surtout pour les parents avec qui j'ai signé ces contrats

Bonsoir,
alors voilà mardi ,je rencontre les parents pour rédiger le contrat et voir pour la mensu...............;petite question concernant les vacances:pour chaque vacances scolaires de 15 jours, je n'aurai l'enfant qu'une semaine car le papa travaillera qu'une semaine sur les 2! .
  En aout, je prendrais 3 semaines de vacances et les parents 4
  En avril je prendrai 1 semaine mais peut-être différente de celle des parents.........................
  Bref ,quelles semaines déduit-on pour la mensu? les communes avec les parents? Que celles des parents?
si je prends 1 semaine en même temps qu'eux, cela change-t-il le calcul?
Merci à toutes et au plaisir de vous lire!

Bonsoir !
Nouvelle agrée, premier contrat et beaucoup de question sur l'établissement de la fiche de paie!!!! Comment connaitre tous les taux afin de la remplir? existe-t-il un programme sur ordi qui nous calcule tout sans soucis? Il existe des feuilles de paie ultra simplifiée et d'autres pleine de taux! Les 2 sont elles valables?
Dernière chose, pour la mensualisation, on calcule avec le taux horaire brut ou net? dans les infos c'est en brut et une maman m'a dit que je devais faire avec le net.................bref, je n'en sais rien et merci pour tous vos conseils bien utiles aux débutantes!!!!!!
Bonne soirée

Re-bonjour!
A nouveau moi mais cette fois ci j'aurais besoin d'une précision concernant les aides de la Caf.............y a-t-il un nombre minimal d'heures de garde pour que les parents puissent  toucher ces aides ? J'ai entendu parler d'un minimum de 16h .....je me renseigne car mon contrat péri de janvier ne sera que de 12h et la maman ne veut pas me le mettre plus d'heures......ça pourrait être un argument supplémentaire......ce petit contrat est vraiment.....petit!!!! 
Merci et bonne journée

Bonjour à toutes!
Voilà je passe ma formation en novembre. Je viens de rencontrer une maman qui doit accoucher en octobre et recherche une nounou pour février. il y aura donc son bébé de 4 mois toute la semaine et son fils de 6 ans en périscolaire uniquement le mercredi et pendant les vacances . Elle m'a dit que c'était ok, qu'elle me recontacterait à la naissance du bébé, que l'adaptation se fairait en janvier et que l'on se reverrai puisque nous empruntons le même trajet pour l'école.
Tout est parfait mais existe-t-il une possibilité de réservation de nounou afin qu'elle ne me lache pas au dernier moment?
Merci et bonne soirée!