Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je suis outrée par un tel comportement. déjà à la base c'est irrespectueux de fumer en présence d'enfants, personne ignore les méfaits du tabagisme passif, ensuite, là, c'est dans le cadre du boulot, les enfants nous ont été confié, je licencierais direct mon assmat.

Il ne faut pas que tu penses "abuser" en appelant le SAMU, tu leur dis bien que tu es assmat, que le petit a de la fièvre, ça permet de te couvrir si jamais y'a un problème ou que la maman s'énerve. Ca lui fera également comprendre qu'on rigole pas avec un enfant fiévreux, elle pourrait être joignable, moi à sa place, je n'aurais pas l'esprit tranquille sachant mon petit mal en point.

Je dis cela mais de toutes les façons, je me suis toujours dit que quitte à passer l'ep1, je tenterais de passer l'ensemble du CAP pe

Si oui, je ne me gênerais pas pour augmenter mes prétentions salariales J'ai un bac avec mention, une expérience puisque maman de trois enfants, alors si en plus j'ai le CAP, j'aurais les pétoches de n'être payée que 2,65e de l'heure

Mon plus grand a 8 ans, donc c'est encore un petit... Pour aller à l'école nous avons une nationale a traverser, donc déjà je ne suis pas prête à le laisser y aller avant un moment, j'ai trop peur. Je ne le laisse pas jouer dans la rue, car elle n'est pas très pratique pour un enfant, il n'est pas très content mais bon...

Oui, quelque chose n'est pas normal, et pas clair. Vous devriez la contacter dès demain ( lundi ) pour être au moins au courant de la suite et des démarches à suivre ( recherche d'une nouvelle assmat etc )

J'ai un agrément pour deux, j'ai donc deux parapluies, un dans ma chambre, le second dans une petite pièce à l'étage également. Je pense que les enfants que je garde dormiront dans le lit parapluie jusqu'à leur entrée à l'école. Sinon, je me vois mal changer la literie de l'un de mes enfants plusieurs fois par jour pour qu'un petit y dorme et mon enfant y dorme le soir.

Notre formatrice, lors de la première formation, avait bien mis l'accent sur le fait que nous recevrions ce papier environ 2 semaines après la fin de la formation, et que nous devions absolument attendre cette attestation avant de pratiquer...

Ha bon bien tout cela me rassure... Le débordement horaire fait partie de mon futur projet de discussion avec le pe, si nouvel abus il y a. Cette semaine, mon pe à moi, il arrive 20min en avance ( le matin ) et part 20min après l'heure d'arrivée normalement prévue, soit 40min au total chez moi ( alors que je comptais prendre mon petit dèj avant l'arrivée de bébé, bonheur ). Et comme dit juste au dessus, même si on m'a dit que ces 20min seraient payée, ça fait 1/3 d'heure, à 2,60€ de l'heure, ça me fait environs 0,90cts, wow trop cool.