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#121 Re : Pause café » article.. » 08-08-2008 14:25:25
super les filles!!
effectivement, elle m'en a envoyé par mails..
j'ai trouvé , sur le site de CAROLINE, c'est un site que j'avais trouvé par l'intermédiaire du votre d'ailleurs...une as-mat inscrite je pense!!!
bourré d'infos,d'articles....
tres bien fait!!
avis aux amateurs!
merci, j'aimatière a travailler...
#122 Pause café » article.. » 08-08-2008 09:23:47
- domido
- Réponses : 16
bonjour et bonne fète aux dominique....
voilà, je suis en recherche d'artiche sur le développement psych/moteur/affectif de l'enfant afin de compléter une expo pour le ram!!!
je sais que certaines ont des infos extra sur ce sujet, j'en ai eu lecture et n'arrive pas a les retrouver!!
merci pour votre aide!!!
#123 Re : Besoins de l’enfant » propreté... c'est quoi? » 07-07-2008 10:12:01
bonjour!!
si quelqu'un/une pouvez me faire passer l'article de valica, ce serait super sympat!!
il est tres bien et complet , article a faire passer...
merci!
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp oui ou non » 04-07-2008 14:17:34
bonjour!!
il faut avoir travaillé un mois entier pour beneficier de conges payés.(code du travail,article L223.4
#125 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » motif rupture de contrat.. » 25-06-2008 08:23:04
super les filles!!
bonne journée!!!
a +++++++
#126 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » motif rupture de contrat.. » 24-06-2008 17:09:29
si elle demande je lui dis koi?
#127 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » motif rupture de contrat.. » 24-06-2008 16:45:18
L'as mat ne peux pas le demander?
#128 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » motif rupture de contrat.. » 24-06-2008 16:37:29
je viens de lire plus bas, qu'un contrat peu etre interrompu de part et d'autre sans donner de motif!
donc,dans mon cas, pas de motif et basta!!!
oui?non?
#129 Désaccords entre parents et ass. maternelles » motif rupture de contrat.. » 24-06-2008 16:26:48
- domido
- Réponses : 9
bonjour!!
encore moi avec mes questions prise de tete!!!
un parent souhaite interrompre le contrat avec sa nounou car problème de securite et de confiance vis a vis de la nounou...
.les parents souhaite cesser ce contrat mais sans effluve et histoire avec la nounou..
quel motif inscrire sur la lettre de preavis de licenciement?
#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en fin de contrat sur année complète... » 24-06-2008 08:23:21
bonjour!!
mauvaise nuit...
bon, je comprend donc qu'il faut payer les conges de 1/06/07 au31/05/08 ainsi que les conges de 06/08 et07/08..
j'ai remuer cela cette nuit..
en fait, c'est pareil que pour un contrat année incomplète! sauf que cela s'appelle "indemnité " de congés payés alors que pour année incomplète,c'est le solde descongés payés!
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en fin de contrat sur année complète... » 23-06-2008 22:29:00
bon, j'aurais une réponse demain?
je vais passer une nuit agitée a chercher une réponse...
a demain donc..
le RAM est fermé!! 
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en fin de contrat sur année complète... » 23-06-2008 22:19:42
hahaha!!
je suis reperée...
j'ai eu plein d'appel cet apres midi a ce sujet!!
n'est pas eu le temps de vous ecrire...
et comme un fait expres, que des ruptures concernant des contrats année complète!!
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire la demande d'agmentation a une famille qu'on adore » 23-06-2008 22:17:40
bonsoir..
je persiste et signe:
l'augmentation du tarif a chaque augmentation du smig n'est pas un du ni une obligation!!
j'ai lu plus haut que le salaire des parents augmente a chaque fois..non,non,non!!
ma paye n'est (malheureusement!!)pas augmentée a chaque fois..loin de là!!
seul les bas salaire sont concernés...
#134 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp en fin de contrat sur année complète... » 23-06-2008 22:08:11
- domido
- Réponses : 6
bonsoir!!
pour une fin de contrat sur année complète, donc les cp sont inclus!!!
comment faire a la fin du contrat? je n'y comprend plus rien, un trou de mémoire enorme...
debut du contrat en 11/2005 fin du contrat le vendredi 1/08/2008
pour moi, payer le 1/08 normalement, 1/120 prime de licenciement,pas de paiment des conges puisque inclus dans le salaire de chaque mois!!!
c'es tbon ou pas?
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 3mois, souhait de le prolonger.. » 19-06-2008 13:21:54
c'etait un contrat exceptionnel!donc ce que j'ai fait est bon?
pas d'erreur!
super alor et merci!!
#136 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat sur 3mois, souhait de le prolonger.. » 19-06-2008 12:27:01
- domido
- Réponses : 3
bonjour!!
voila ma question, j'ai un contrat de 3 mois 1/2 qui se termine fin juin, la famille souhaite le prolonger en cci avec augmentation d'heure!!
j'ai fait un avenant , avec augmentation d'h sur 12 mois, contrat année incomplète en fait.
c'est bon ou pas?
aurais je du refaire un contrat?
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP » 13-06-2008 14:42:54
je suis d'accord...
les asmat sont en accord avec la convention quand ça les arrange!!
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP » 13-06-2008 14:28:23
c'est tellement compliqué c'est histoires de conges,contat,tarif....
il peut y avoir mal-comprehention de part et d'autre!!
pour en revenir au sujet, je pense que l'asmat pourrait etre honnete et accepter de deduire les conges des parents au dela de ses 5 semaines de conges qu'elle a doit dans l'année!!!
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP » 13-06-2008 14:15:56
j'me suis embouyer là!!
soit annee complète =52 semaine avec les 5 semaines de comges inclus
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur les CP » 13-06-2008 14:14:06
c'est presque vrai!!
c'est soit un contrat sur année incomplète=52-nombre de conges non pris en commun,donc forcement - de 47 semaines!!
soit année complète =52 semaines conges parent/asmat en commun!!,donc - de 47 seamines!!
heu de la a attaquer les prud'homme faut se calmer là!!!
il peut y avoir mauvaise (!!) comprehention de la part de l'asmat comme des parents...
