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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 24-06-2008 16:26:48
motif rupture de contrat..
bonjour!!
encore moi avec mes questions prise de tete!!!
un parent souhaite interrompre le contrat avec sa nounou car problème de securite et de confiance vis a vis de la nounou...
.les parents souhaite cesser ce contrat mais sans effluve et histoire avec la nounou..
quel motif inscrire sur la lettre de preavis de licenciement?
feuille de Thé verte,
profite de l'ombre de paille,
la récolte est proche.
dominique 
Hors ligne
24-06-2008 16:26:48
#2 24-06-2008 16:37:29
Re : motif rupture de contrat..
je viens de lire plus bas, qu'un contrat peu etre interrompu de part et d'autre sans donner de motif!
donc,dans mon cas, pas de motif et basta!!!
oui?non?
feuille de Thé verte,
profite de l'ombre de paille,
la récolte est proche.
dominique
Hors ligne
24-06-2008 16:45:18
#8 24-06-2008 20:44:56
Re : motif rupture de contrat..
ni les demissions, ni les licenciement ont l'oblogation d'un motif écrit...
perso je prefere aussi le "neutre" et les verités se disent entre 4 yeux...
sinon tout peut devenir contestable et "procedurier" 
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#9 24-06-2008 20:52:34
Re : motif rupture de contrat..
coucou
non le motif n'est pas obligatoire....
il suffit de mettre...rupture de contrat....ou conditions ne repondant plus aux besoins..
et si l'assmat' demande...et bien les parents peuvent repondre qu'ils ne sont pas obligés d'ecrire le motif...(et vous lui repondre la meme chose 
)
de plus je trouve ceci sympa de leur part de ne pas vouloir "enfoncer le clou"... 
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