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#121 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » trouver un argument pour les parents » 30-06-2009 16:01:56
- Arktika
- Réponses : 12
cela concerne des heures complémentaire
je suis mensualisée sur la base des deux jours par semaine
mais il arrive rarement que je ne travaille qu'un jour
si je travaille la semaine suivante trois jours, les parents vont me demander de basculer ce troisième jour sur la semaine d'avant
comment leur expliquer que je ne peux pas le faire? je crois qu'ils vont me demander de m'arranger entre nous"
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a vérifier svp » 05-06-2009 11:58:26
oui, c'est vrai j'ai oublié que les jours fériés sont inclus
et donc pour revenir à ma question, j'enlève donc 4 heures cette semaine, je dois les réduire, car je n'ai pas drois à la rémunération du 1 er juin
c'est bien ça?
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a vérifier svp » 05-06-2009 11:51:30
je me demandais aussi si jamais on a droit à se faire rémunérer un jour férié, comment ça se passe.
si je suis sur 32 h par semaine du lundi au vendredi, donc 5 jours par semaine, je divise 32 par 5 et j'obtiens 6 heures à peu près. J'ajoute ensuite 6heures à ma semaine? c'est ça?
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a vérifier svp » 05-06-2009 10:05:37
la mensu a débuté en juin, le mois de mai on a fait au réel
#125 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » a vérifier svp » 05-06-2009 08:40:41
- Arktika
- Réponses : 7
bonjour,
je suis mensualisée 32 h par semaine
cette semaine il y eu un jour férié (1 juin) et je n'a pas droit à la rémunération pour ce jour férié
hors, je n'ai travaillé que 28 heures
cette semaine je dois donc 4 heures aux parents que je déduirai à la fin du mois, c'est bien ça?
merci pour votre réponse
#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures complémentaire hébdo ou par mois, contrat aide soignante » 07-05-2009 13:20:55
oui bien encore, partir sur la base de un jour par semaine et le reste calculer au réel?
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures complémentaire hébdo ou par mois, contrat aide soignante » 07-05-2009 13:19:02
bonjour
cela dépend le conrtat et le calcul de mensualisation que vous avez effectué
si vous avez fait une moyenne ainsi: semaine A 1 jour et semaine B 3 jours par exemple, il n'y a pas lieu de compter des heures complémentaires selon moi la semaine où vous l'avez 3 jours, pour une base de 2j semaine sur l'année
sauf erreur de ma part
oui, je suis plus d'accord avec vous
merci
mais c'est vrai qu'il y a des mois à 5 semaines, d'autres à 4 semaines, ce n'est pas évident à calculer au mois
#128 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul heures complémentaire hébdo ou par mois, contrat aide soignante » 07-05-2009 09:30:21
- Arktika
- Réponses : 8
Bonjour,
j'ai un contrat avec une aide soignante sur la base de deux jours par semaine, mais il y aura des semaines ou je vais travailler trois jours, ou un jour. Donc, c'est logique de calculer des heures complémentaire à la fin du mois?
merci pour votre réponse
#129 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil occasionnel? » 19-09-2008 16:26:03
ok merci, on va voir
#130 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil occasionnel? » 19-09-2008 14:04:51
merci encore pour toutes ces réponses
#131 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil occasionnel? » 19-09-2008 13:50:17
je crois que j'ai compris pour la mensualisation
mon souci maintenant, c'est indiquer dans le contrat quel type de contrat c'est
un CDI alors qui débute le 20 octobre et on indique pas la date du fin de contrat, même si elle est plus au moins connue?
#132 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil occasionnel? » 19-09-2008 13:30:23
ok, merci
dans le contrat il faut mentionner que c'est un CDD alors?
#133 Re : Embaucher une assistante maternelle » accueil occasionnel? » 19-09-2008 13:16:22
merci pour votre réponse
mais comment on calcule la mensualisation si c'est pas sur une année?
#134 Embaucher une assistante maternelle » accueil occasionnel? » 19-09-2008 12:01:06
- Arktika
- Réponses : 11
bonjour,
le contrat débute en octobre 2008 et va se terminer soit fin décembre soit fin janvier
les jours de garde sont a priori les mêmes toutes les semaines (3 jours par semaine)
Il s'agit bien d'un accueil occasionnel et de courte durée?
On établit donc un CDI accueil occasionnel, c'est bien ça?
merci
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète à vérifier » 19-09-2008 11:06:32
merci
et si le contrat s'arrête avant, on procède à une régularisation?
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète à vérifier » 19-09-2008 09:36:57
Bonjour,
contrat démarre janvier 2009, pardon
je crois que j'ai compris enfin en tombant sur votre exemple :
"pour les 1/12
contrat commencé en juillet 2007
à partir de juin 2008 tu pouvais toucher tes cp..
et par le choix des 1/12
tu prends 10% de tes salaires (hors indemnites) de juillet 2007 à mai 2008
ce resultat tu le divises par 12
et ce nouveau resultat est rajouté chaque mois à partir de juin 2008 à ta base de mensualisation..."
donc pour moi je prendrai 10% de mes salaires de janvier à mai 2009, je divise par 12 et je les ajoute à partir du mois de juin 2009 jusqu'au janvier 2010?
donc on utilise ces 10% finalement. Je crois que c'est plus simple que compter 2,5 jours par mois
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète à vérifier » 18-09-2008 22:25:49
merci beaucoup, c'est clair
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète à vérifier » 18-09-2008 22:09:44
mais pour l'accueil de courte durée c'est cette formule qui s'applique?
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète à vérifier » 18-09-2008 22:01:52
et donc, si ils me versent les 10% en plus tous les mois dès le mois de janvier, ce sera correct?
en fait, je pensais que je n'avais droit au congés qu'à partir du mois de juin 2009
#140 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul année incomplète à vérifier » 18-09-2008 21:48:21
- Arktika
- Réponses : 11
le CDI va démarrer en janvier 2008
pour faire le calcul, on compte les semaines réellement travaillée, on applique la formule habituelle
et on ajoute à la fin de chaque mois les 10% d'indemnités de congés payés? des le mois de janvier?
merci
