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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 18-09-2008 21:48:21

Arktika
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calcul année incomplète à vérifier

le CDI va démarrer en janvier 2008
pour faire le calcul, on compte les semaines réellement travaillée, on applique la formule habituelle

et on ajoute à la fin de chaque mois les 10% d'indemnités de congés payés? des le mois de janvier?

merci

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18-09-2008 21:48:21

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#2 18-09-2008 21:51:05

agenaise
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Re : calcul année incomplète à vérifier

Bonsoir a toi aussi,

Tu fais 52- tes 5 semaines de conges -semaines de conge de ton employeur

les 10% mensuels ne sont pas conventionnels, il y a 4 facons de se faire payer les conges.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

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Christopher McCandless

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#3 18-09-2008 22:01:52

Arktika
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Re : calcul année incomplète à vérifier

et donc, si ils me versent les 10% en plus tous les mois dès le mois de janvier, ce sera correct?
en fait, je pensais que je n'avais droit au congés qu'à partir du mois de juin 2009

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#4 18-09-2008 22:02:59

agenaise
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Re : calcul année incomplète à vérifier

non pas correct du tout.

et tu lus les facons de se faire payer les conges.
tu peux les prendre mais ne seront paye qu'a partir de juin 2008.


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Christopher McCandless

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18-09-2008 22:02:59

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#5 18-09-2008 22:09:44

Arktika
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Re : calcul année incomplète à vérifier

mais pour l'accueil de courte durée c'est cette formule qui s'applique?

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#6 18-09-2008 22:14:26

agenaise
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Re : calcul année incomplète à vérifier

non on ne fait pas les 10% mensuels,

jete donne les methodes pour se les faire payer

Lorsque l’accueil s’effectue sur une année incomplète :
La rémunération due au titre des congés payés pour l’année de référence s’ajoute au salaire
mensuel brut de base tel que calculé suivant l’article 7 – Rémunération, alinéa 2 b).
Cette rémunération peut être versée, selon l’accord des parties à préciser au contrat :
- soit en une seule fois au mois de juin,
- soit lors de la prise principale des congés,
- soit au fur et à mesure de la prise des congés,
- soit par 12è chaque mois.


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#7 18-09-2008 22:25:49

Arktika
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Re : calcul année incomplète à vérifier

merci beaucoup, c'est clair

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#8 18-09-2008 22:49:08

tartiflette
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Re : calcul année incomplète à vérifier

Bonsoir
Arktika,je vois que tu as le meme soucis que moi,j'ai du mal à comprendre,surtout que c'est le RAM qui m'a fait mes calculs,pour etre sur de ne pas me tromper j'emmène les parents au RAM,alors je n'y comprend plus rien!mais je vais y arriver,apparemment toi tu as compris!

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#9 18-09-2008 23:23:07

babou 74
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Re : calcul année incomplète à vérifier

2008 ou 2009...???
car janvier 2008 est passé depuis qques mois.. wink


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#10 19-09-2008 09:36:57

Arktika
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Re : calcul année incomplète à vérifier

Bonjour,

contrat démarre janvier 2009, pardon

je crois que j'ai compris enfin en tombant sur votre exemple :

"pour les 1/12
contrat commencé en juillet 2007
à partir de juin 2008 tu pouvais toucher tes cp..
et par le choix des 1/12
tu prends 10% de tes salaires (hors indemnites) de juillet 2007 à mai 2008
ce resultat tu le divises par 12
et ce nouveau resultat est rajouté chaque mois à partir de juin 2008 à ta base de mensualisation..."

donc pour moi je prendrai 10% de mes salaires de janvier à mai 2009, je divise par 12 et je les ajoute à partir du mois de juin 2009 jusqu'au janvier 2010?

donc on utilise ces 10% finalement. Je crois que c'est plus simple que compter 2,5 jours par mois

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#11 19-09-2008 10:13:21

babou 74
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Re : calcul année incomplète à vérifier

oui c'est celà pour le calcul des 1/12 wink


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#12 19-09-2008 11:06:32

Arktika
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Re : calcul année incomplète à vérifier

merci
et si le contrat s'arrête avant, on procède à une régularisation?

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