Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Je viens vous raconter mes misères... J'avoue ne pas avoir le moral ...

J'avais un contrat depuis le 26/08/2013, il s'est terminé le  9/12/2014.
Sachant que ce contrat serait d'environ 1 an, les pe m'avaient demandé de me régler les cp par anticipation pour éviter d'avoir une trop grosse somme à me verser en fin de contrat, j'ai accepté.
Depuis le début, nous ajoutons donc 10% chaque mois.

Je me suis inscrite chez popol et là, je vais de surprises en surprises. Les pe n'avaient pas noté le règlement des 2.5 jours de cp sur l'attestation pole emploi. Du coup, ils m'ont imposé 45 jours de différé + 7 jours de carence.
A leur demande, j'ai fait établir une attestation sur l'honneur aux pe stipulant le paiement de ces 2.5 jours de congé ainsi que le montant s'y rapportant (soit comme chaque mois, 10% de mon salaire brut).

Je suis allée leur porter directement (2h aller/retour), j'ai poiroté 2h30 après avoir fait des pieds et des mains pour être enfin reçue par un conseiller.
Et là, on m'annonce que cette attestation ne change rien : je conserve mes 45 jours de différé qui correspondent en fait à 39 jours de congé + 7 jours de carence.

Sans parler des 10% qu'ils retirent chaque mois de mon salaire brut pour le calcul de mon indemnité journalière...

Résultat des courses : début d'indemnisation au 31/01/2015 au lieu du 15/12/2014 comme ils me  l'avaient laissé entendre ... et au revoir Madame !

Je suis dépitée !!

Bonjour et surtout Bonne et Heureuse année à toutes !!

Je termine un contrat le 14/01/15.

- J'étais en congé prévu sur mon contrat du 29/12/14 au 3/01/15.

- Les pe ont pris une semaine de congé qui n'était pas prévu au contrat du 22/12 au 27/12/14. Pas de soucis, j'ai été rémunérée normalement pour cette période.

- Le petit est entré à l'école depuis lundi 5/01. (préavis non effectué payé)

Ma question est la suivante : quelle date les pe doivent indiquer dans la case Dernier jour travaillé et payé,  sur l'attestation pole emploi ??
Je pensais le vendredi 19/12/14. Est-ce bon ?

Info Pole emploi au sujet du préavis :

si contrat inférieur à 2 ans : 1 mois de préavis

si contrat > 2 ans : préavis de 2 mois.

Effectivement, si nous n'appliquons pas un préavis de 2 mois pour tout contrat supérieur à 2 ans, Pole emploi appliquera 1 mois de préavis supplémentaire (sans solde)...

J'ai eu l'info ces jours-ci suite à mon inscription...