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#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 12-05-2011 19:37:08

Ben si ! Mais c'est vrai que c'est un peu tordu, comme logique !
D'un coté tu les déclares afin de pouvoir en déduire les indemnités et de l'autre tu les déclares aussi mais afin de ne pas être imposé sur leur salaire (= afin que leur salaire soit déduit du reste du salaire)!

Rien de simple, en somme !

#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 12-05-2011 16:56:15

L'abattement est prévu pour "annuler" les ie et les repas.
Donc tu comptes bien ces jours supplémentaires dans ton calcul pour abattement.
Mais dans la case heures supp', tu les signales également.

#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bsoin d'aide pour mes Impots » 11-05-2011 11:23:39

Bien que je pense qu'on ne doive pas le compter.
Mais aimerais confirmation quand même !

#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bsoin d'aide pour mes Impots » 11-05-2011 11:23:07

Oui, un paquet de fois, même !
Mais est-ce la fatigue ? Le stress ? Ou mon cerveau naturellement sous-développé ?
Je ne trouve pas...

#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bsoin d'aide pour mes Impots » 11-05-2011 11:14:09

Bon, ma première question n'a pas vraiment de succès...
Peut-être la seconde aura t elle plus de chance ! rires
Faut il comptabiliser le mois de décembre dans le calcul des impots, sachant que je n'ai perçu mes salaires qu'au 6 janvier 2011?

#128 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bsoin d'aide pour mes Impots » 10-05-2011 17:31:42

anaiss1
Réponses : 6

Bonjour,

Comme beaucoup d'entre vous, je nage dans mes calculs d'impôts !
Et je rencontre un certain nombre de problèmes (et je précise que j'ai lu et relu tous les posts nécessaires et conseillés !) :
1/ Il s'agit de ma première déclaration d'impôts
2/ Je ne suis pas très fute-fute et plutôt dure à la comprenette !

Plus sérieusement :

1/ Suis je obligée de calculer par enfant, sachant que j'accueille une fratrie (et donc un seul employeur pour les deux loulous)?
Je pose la question car mon ordianteur a "planté en octobre et que j'ai perdu mes fiches de présences lors de ce plantage. Je n'ai plus que le BS Pajemploi pour la période de février à octobre. Et comme le BS pajemploi n'est pas détaillé et que les deux loulous y figurent tous les deux, je ne sais pas le détail de garde de chacun.
Si je les "comptent" ensemble, est-ce que ça le fait, puisque même employeur ?

Merci !

#129 Re : Besoins de l’enfant » Je suis une maman ass mat et pb avec MA fille » 03-05-2011 19:57:20

Sophie56 à sans doute raison : mets la dans la cave, ainsi isolée, tu es sure de ne plus avoir de soucis !!!
Non mais sans rire, quand je lis ce genre de propos, je me demande comment on fait pour devenir modérateur ! Je trouve ce genre de propos et de jugement facile, inapproprié (car après tout, on ne sait rien quand on ne sait pas tout) et mesquin. Mais ce n'est que l'avis d'une assistante maternelle qui garde/accueille (ou qui accueille des enfants pour les garder, non?) des petits et qui connait ce type de problème!

Que ceux qui n'ont jamais rencontrés ce genre de situation mesurent toute la chance qu'ils ont !
Personnellement, mon fils agit ainsi et ce n'est pas parce que je fais MAL ou PAS mon travail ! Ce n'est pas non plus parce que je le laisse faire sans rien dire ! Ni non plus parce que je laisse les anfants seuls pour aller faire du shopping !
Me remettre en cause, moi et mon travail, je l'ai fais. Rien n'a changé.
L'isolement, les explications, la morale, le coin, la tape sur la main, aussi. Et je continue, jour après jour. Pas ou peu d'amélioration jusqu'ici.
Il suffit que je baisse les yeux, que je fasse un lacet, que je boive un verre d'eau, que je serve un petit, que j'enfile une veste...de quelques secondes pour qu'il passe à l'acte.
Il ne faut pas baisser les bras et persévérer tout le temps. Même si on en a assez de répéter toujours la même chose, même si on est fatiguée, même si on est en compagnie d'autres personnes, même si les gens nous font les yeux noirs et nous jugent incapables !
Il s'agit sans doute d'une phase (nos enfants ont le même age), alliée à une difficulté à gérer leurs émotions (jalousie, colère...). Avec de la patience, des explications et du temps, elle passera.
Mais je sais combien il est difficile d'espliquer aux parents ces marques de morsures et de griffures. J'ai souvent honte. Mais c'est ainsi. Je ne défend pas mon fils. J'explique, tout simplement. Et je m'excuse. Les parents comprennent, même si parfois je les sens "tendus". Mais ils sont eux aussi passés par là, alors...

Quoiqu'il en soit, je te souhaite bien du courage.
Et je le répéte, je trouve certaions jugements très hatifs et trop peu constructifs. Qui sommes nous pour juger qu'une femme fait mal son travail, comme ça, sur la base de quelles présomptions ? Ce n'est pas la première fois que je le remarque, mais ça me sidére toujours autant ! Cette femme a eu le courage de pousser la porte de ce forum pour chercher auprès de vous des conseils et un soutien. Si elle n'avait souhaité que des remontrances et des jugements, elle aurait poussé la porte de son employeur ! Le fait qu'elle l'ait fait prouve toute sa dévotion et son envie de changer les choses !

Au revoir

#131 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil enfant durant vacances scolaires » 15-04-2011 17:03:32

anaiss1
Réponses : 2

Bonjour,

J'accueil un enfant en périscolaire, tous les matins avant l'école et entre midi et deux.
Hors vacances scolaires. Les semaines de vacances ont donc été déduites de la mensualisation.
Pour les vacances qui arrivent, la maman aurait besoin de moi la seconde semaine. Cela serait payé en heures compélmentaires.

Mais elle m'a déjà "fait le coup" de "réserver" une semaine de vacances et de ne m'ammener le petit que le dernier jour. En me prévenant au dernier moment, bien sur.
Ce qui fait que d'une part j'ai moi-même perdu une semaine de "vraies" vacances (j'aurais pu partir, réserver quelque chose) et je n'ai pas été payé car pas dans la mensu.

Comment dois-je faire pour que cela ne se reproduise pas ?
Lui faire signer un papier ? Je ne sais pas moi, un avenant ?

Merci de votre aide !

#132 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » et une fois de plus...une assmat triste » 08-04-2011 20:29:46

Eh bien peut-être que certaines d'entre nous n'ont pas besoin de "fignoler", parce qu'elles s'organisent différement ! Peut-être qu'elles préfèrent faire tout ce qu'elles ont à faire avant d'aller se coucher la veille, histoire de ne rien avoir à faire le matin !
Et ça me semble tout aussi pro ! Tout est une question d'organisation !

Tournons le chmilblick dans l'autre sens :
Et si le patron de ton époux/père/fils lui reprochais de ne pas venir 10 minutes plus tot chaque matin, sous prétexte que ce n'est pas pro ???!!!

J'estime qu'en dehors de ne heures de boulot notre temps nous appartient, mais si on ne peut pas se fier aux horaires établis, alors nous ne sommes que des professionnelles !

Personnellement, je ne "fignole" rien du tout le matin. Ma maison est toujours clean, prète, rutillante, chauffée, accueuillante. Et je suis toujours prète et dispo minimum 5 minutes avant. Mais si jamais un jour je ne devais pas l'être, et qu'on me le reprochait, j'enverrais balader le parent propre net : "regardez, M'sieur, il n'est pas encore l'heure ! Et comme vous le savez, avant l'heure, c'est pas l'heure !"

#133 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » et une fois de plus...une assmat triste » 08-04-2011 20:19:57

Personnellement, je trouve choquant de lire que TU devrais être prète 10 minutes avant l'heure convenue !
Justement, si on convient d'horaires, c'est bien pour s'organiser, non ????
Ou c'est simplement pour faire joli ?
Accueil familial, je veux bien. Mais pas journée portes ouvertes !
L'heure, c'est l'heure. Je veux bien que quelques fois...mais j'estime que si on se pointe en avance, eh bien je suis en droit de ne pas être prète !
Personnellement, je me lève 1/2 heure avant l'arrivée, j'allume la cheminée pour chauffer la maison avant leur arrivée, je prépare les petits-déj, je file m'habiller et s'ils arrivent dix minutes avant, eh bien ils me trouvent en culotte, avec la moitié du visage maquillée et la brosse à dent au fond de la gorge ! Et je n'estime pas être en tort, parce que moi, je suis dans les temps !
C'est comme si le patron de Carrefour arrivait avant l'ouverture et râlait de trouver les employés faire la mise en rayon...

#135 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation périscolaire » 05-04-2011 12:04:13

anaiss1
Réponses : 3

Bonjour,

Je viens vous demander confirmation pour un calcul de mensualisation pour un périscolaire.
La mensualisation est établie sur 5 mois, car la famille déménage le 1er septembre, donc nous avons préféré calculer directement sur 5 mois au lieu de 12. Ainsi, on évite une trop grosse régularisation.

Donc :

1) Période scolaire : 6.5 h/ jour, à raison de 4 j/semaine et ce, pendant 11 semaines.

    Soit : (6.5 x 4 x 11 x 3 €) / 5 mois = 171.60 €

2) Période de vacances : 10h / j, à raison de 4 j/ semaine et ce, pendant 7 semaines.
   
     Soit : (10 x 4 x 7 x 3 €) / 5 mois = 168 €


DONC 171.60 € + 168 € = 339.60€ par mois

Est-ce exact ?

Merci !

#136 Re : Besoins de l’enfant » gros problème avec un petit » 01-04-2011 12:36:54

miasme a écrit :

bonjour,
je vous expose mon problème:
j'ai en accueil un petit de 2 ans qui a de grosses difficultés pour manger.
chez lui c'est le même problème,il refuse tout aliment solide.
ce matin,son parent exédé m'a ordonné de lui faire manger de la purée et du jambon,"au moins ça"a t-il dit, mais l'heure du repas arrive et je ne sais vraiment pas comment m'y prendre pour lui faire accepter ce repas...

Heu...c'est quoi, ça ?
C'est nouveau ? Pas de réponse, on transfert direct à la PMI ?

#137 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » personne pour les enfants! » 23-03-2011 14:18:36

Tu sais, rikette29, ma maman travaille en garderie.
Eh bien, là bas, quand un parent ne vient pas chercher son enfant (ça arrive parfois, 1 ou 2 fois dans l'année), on appelle avant tout la police et ensuite la PMI. Idem à l'école.
Et c'est normal !
Si un enfant attend depuis des heures ses parents, il est normal que la personne prévienne les juridictions compétentes ! Et tant pis, si cela devait nuire aux parents.
Imaginez que la maman soit partie, ou qu'elle ait eu un accident, ou...
C'est notre devoir.

#138 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » personne pour les enfants! » 23-03-2011 14:08:02

Personnellement, j'aurais sans doute agis de même !
Ne serait-ce que pour me couvrir d'avoir du laisser partir l'enfant avec une personne non autorisée...La maman aurait tout aussi bien pu, se retourner contre l'ass mat', hein !

Et puis, on peut lui trouver toutes sortes d'excuses, à cette maman, mais elle reste la MAMAN!!!!
A moins d'être dans le comas ou enfermée dans le coffre de la voiture d'un sérial killer, c'est sa responsabilité à elle de gérer ses enfants. De s'inquiéter de savoir si quelqu'un est bien venu les récupérer. De vérifier. De prendre le temps de laisser les cartons de coté pour s'informer de la situation des enfants.
La nounou avait peut-être quelque chose de prévu. Imaginez vous ce qu'elle a du ressentir en voyant l'horloge tourner, sans nouvelles de la mamans...Son stress, son inquiétude...
Puis, c'est quand même bizarre, un téléphone qui sonne avant de tomber sur messagerie, quand on a un problème de batterie! Moi, quand plus de batterie, on tombe directement sur messagerie...
Assistante Maternelle est, il me semble, un métier à responsabilités.
On a des devoirs envers nos employeurs, mais avant tout envers les enfants !!!

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