Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#121 Re : Bricolage / activités manuelles » calendrier 2010 » 14-09-2009 18:40:39

de rien nounoucréation wink
au passage j'en profites pour te féliciter pour toutes tes créations,tu as beaucoup d'imaginations! wink

#122 Bricolage / activités manuelles » calendrier 2010 » 14-09-2009 17:54:30

dudoune
Réponses : 15

coucou
Pour celle que ca interresse....
un petit post pour vous dire que le lundi 21 sept chez Li*l il y a des calendriers a faire soi même ou a colorier a vendre au prix de 2.99euros.
ca peut être une bonne idée wink

#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l'enfant...une question.. » 09-09-2009 14:26:52

a ce sujet c'est bien marqué que je les reffuse contagieux.
donc je fais quoi? payée,pas payée?
merci de ton aide

#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l'enfant...une question.. » 09-09-2009 14:20:43

donc meme avec une salmonellose je doit accepter de la prendre pour avoir mon salaire??
c'est quand meme mettre mes enfants face a cette maladie et je m'y reffuse

dans le contrat juste 10jours de maladie seront decomptés

#125 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l'enfant...une question.. » 09-09-2009 14:09:27

dudoune
Réponses : 4

bonjour
j'ai besoin de vos avis...
voila une petite que je garde a contracté une salmonellose il y a 2 mois ;et depuis entre les vacances des parents et les miennes je ne l'ai pas eu en garde.
Le parent m'a telephoner pour reprendre le petit alors que dans les analyses il y a encore des traces de salmonelle.Donc apres m'être renseigné au près de mon medecin j'ai refusé l'acceuil.
Ma question est au niveau du salaire,vu que c'est moi qui reffuse de le reprendre tant que les analyses seront cleen; comment cela se passe-t-il au dela des 10 jours d'absences pour maladie ?(j'ai deja retiré 10 j de mon salaire du mois dernier)
Je pense que je dois me faire payer mais j'aimerai etre sure wink

merci

#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » le vrai calcul pour heure d'adaptation svp?? » 07-09-2009 13:41:49

coucou
comme les filles te l'on dit tarif horaire X nb d'heures

pour le mois de septembre c'est aussi au réel puisque pas entier ;donc le meme calcu
l
tu aditionnes toutes tes heures travaillées du mois de septembre que tu multiplie par ton tarif horaire,et tu ajoutes ie+repas (si il y en a)

#127 Re : Le métier d’assistante maternelle » nounou et votre avis » 20-08-2009 11:30:59

coucou
alors moi j'ai 3enfants a moi et jusqu'a juin j'avais 4petits le matin et 3l'apres midi et en aucun cas cela a freiné les parents. tongue
Au contraire ils etaient ravis que j'ai des enfants ;c'est une maison pleine de vie!
Pour ce qui est de m'occuper convenablement de mes enfants; je dirai que oui ou alors j'arreterai le metier!

#128 Re : Le métier d’assistante maternelle » Loi anti-tabac » 20-08-2009 11:02:50

coucou
alors moi je suis am et fumeuse!
quand je recois les pe j'en parle tout de suite comme cela pas de surprises!
mais je fume dehors (toujours) et les fumeurs qui viennent chez moi vont également dehors.
Et ce avant que j'exerce le metier d'am!Donc quand je recois la puer pour extention ou autre elle me pose la question et franchement elle le voit bien;
une odeur de tabac e passe pas inapercue meme pour moi fumeuse!

Je respecte les non fumeurs,(mes enfants pour commencer ;mon mari,les enfants que j'acceuille ,les parents et tous ceux que je cottoie de pres ou de loin! ) j'estime que c'est un minimum ils n'ont rien demandé! wink

#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de licenciement » 20-08-2009 10:41:40

oui en effet j'ai fait une erreur c'est bien un licenciement sad
desolée je devais commencé a fatiguer hier soir!! tongue

#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat sur 44 semaines ? » 19-08-2009 22:39:59

les 10% sont hors convention!
mais si tu maitrise bien alors oui c'est bon wink

#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP avec plusieurs employeurs » 19-08-2009 22:26:31

coucou
tu ne peux pas avoir 6semaines de cp et encore moins 8!!
tu as le droit a 5 semaines de CP les autres semaines sont des absences non payées si prévues au contrat
donc oui tu peux travailler les 2 semaines si toi tu n'es pas en CP

#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat sur 44 semaines ? » 19-08-2009 22:14:20

coucou
attention les ie et les repas ne se mensualisent pas wink ce n'est dû que quand tu gardes l'enfant
si non ton calcul:3 € X 30 H X 44 Sem / 12= 330 € me parait bon wink

#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 19-08-2009 22:07:32

si tu commence le 1er septembre tu fais la mensu sur 10mois
si tu commence après le 1er ,le mois de septembre sera payé au réel et donc tu calculeras la mensu sur 9 mois (du 1er octobre au 30 juin)

Pour les congés payés tu peux te faire payé fin juin ,si non les 10% chaques mois sont hors convention (mais beaucoup le font wink )

ah oui une chose encore ce sera quand meme un cdi sauf si c'est un remplacement d'une autre am wink

#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 19-08-2009 21:56:20

coucou
si tu es sûre de ne plus jamais avoir l'enfant après juin tu peux faire une mensu  sur 10 mois wink

#137 Re : Besoins de l’enfant » donner du pain à un bébé » 19-08-2009 20:10:46

yaseli a écrit :

kikou,
au début aussi j'avais ju carotte!!!! j'ai du relmire deux fois!!! hihi
ca doit etre la chaleur qui brouille nos yeux

ah oui ca doit etre la chaleur lol lol lol
parceque là en te lisant je vois bien "ju carotte"!! lol lol

#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de licenciement » 19-08-2009 16:34:06

je viens de relire donc ce n'est pas un cdd si elle la garde depuis 3ans c'est un cdi!
donc comme je l'ai dit plus haut dans le deuxieme point wink

#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de licenciement » 19-08-2009 16:32:17

coucou
alors moi je dirais tout depends de plusieurs choses:
                                                     1) si c'etait un cdi ou un cdd (si cdd c'est une fin de contrat,donc pas obligatoirement de courrier)

                                                      2) est ce que c'est l'am qui ne veut pas garder la petite en péri?(dans ce cas c'est une demission de sa part et non un licenciement)

#140 Re : Besoins de l’enfant » conseils » 19-08-2009 14:23:05

coucou
a 13 mois si le bébé ne veut plus de bib tu peux lui donner une purée ou une soupe +un laitage(petits suisses,yaourt ...)

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB